Pflegeberater/-in (m/w/d) nach § 7a SGB XI in Teilzeit 75 v. H.

Wir stellen zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Krankheitsvertretung befristet ein:

Pflegeberater/-in (m/w/d) nach § 7a SGB XI in Teilzeit 75 v. H.

Der Landkreis Bamberg liegt im Herzen Frankens und vereint Natur, Kultur und Wirtschaft in einzigartiger Weise. Inmitten dieser eindrucksvollen Umgebung liegt die kreisfreie Stadt Bamberg, die von der UNESCO zum Weltkulturerbe ernannt worden ist. Gute Bildungs- und Schulangebote, eine ausgeprägte Familienfreundlichkeit und breit gefächerte Freizeitmöglichkeiten zeichnen die Region aus.

Die Kooperationspartner Stadt und Landkreis Bamberg sowie der Bezirk Oberfranken betreiben einen gemeinsamen Pflegestützpunkt, bei dem unsere Bürgerinnen und Bürger zu allen Fragen der Pflege kompetent beraten und die für sie in Betracht kommenden Hilfs- und Unterstützungsangebote koordiniert werden. Das Spektrum reicht von einer kurzen telefonischen Beratung bis hin zu einer komplexen Fallsteuerung, die sich über einen längeren Zeitraum erstrecken kann. Daneben hat der Pflegestützpunkt die Aufgabe der Vernetzung aufeinander abgestimmter pflegerischer und sozialer Versorgungs- und Betreuungsangebote. Hierfür suchen wir einen überzeugenden Pflegeberater (m/w/d), der neben hoher fachlicher Kompetenz über ausgeprägte persönliche und soziale Fähigkeiten verfügt.

Wir erwarten

• erfolgreich abgeschlossenes Studium der Pflegewissenschaft, des Pflegemanagements, der Sozialpädagogik oder der Sozialen Arbeit (Dipl. FH/ Bachelor) oder eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Alten-, Gesundheits- und (Kinder-)Krankenpfleger/-in (m/w/d) oder als Sozialversicherungsfachangestellte/-r (m/w/d) bzw. einen vergleichbaren Berufs- oder Studienabschluss mit idealerweise einschlägiger, mehrjähriger Berufserfahrung in der Beratung zu gesundheitlichen, sozialrechtlichen oder pflegefachlichen Themen

• erfolgreich abgeschlossene Qualifizierung zum/zur Pflegeberater/-in nach § 7a SGB XI bzw. die Bereitschaft, diese Qualifizierung zeitnah nachzuholen

• idealerweise Kenntnisse der Versorgungssysteme und der regionalen Pflegestrukturen

• gute EDV-Kenntnisse (MS-Office, fachspezifische IT-Programme)

• Bereitschaft zu regelmäßigen Fort- und Weiterbildungen

• Bereitschaft zur Organisation, Durchführung und Teilnahme an Abend- und Wochenendveranstaltungen

• Empathie, ausgeprägte soziale Kompetenzen und Kommunikationsstärke

• sicheres und freundliches Auftreten, Dienstleistungsorientierung

• Belastbarkeit, Verantwortungsbereitschaft, Verhandlungsgeschick, Konfliktlösungsfähigkeit

• Fähigkeit und Freude am Lösen von komplexen Problemstellungen

• gute schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit

• Bereitschaft zu Hausbesuchen nach Bedarf

• Führerschein der Klasse B

Ihre Aufgaben

• Umsetzung des Betriebskonzepts

• eigenverantwortliche Koordination und Durchführung administrativer Tätigkeiten im Pflegestützpunkt

• Entwicklung und Koordination der Kooperationsstrukturen mit allen am Beratungsprozess beteiligten Akteuren zur Optimierung der Versorgung

• Information und Beratung zu Hilfsmitteln und deren Finanzierung

• Auskunft und Beratung zu Fragen der Hilfe- und Pflegebedürftigen sowie deren Angehörigen

• Pflegeberatung nach § 7a SGB XI

• Dokumentation und Qualitätsmanagement

• Öffentlichkeitsarbeit und Präsenz in Arbeitskreisen und Gremien

• Mitarbeit bei der Weiterentwicklung des Pflegestützpunktes sowie Planung und Initiierung von neuen Projekten

Wir bieten

• abwechslungsreiche, anspruchsvolle und sinnstiftende Tätigkeiten mit eigenem Gestaltungsspielraum

• ein wertschätzendes Arbeitsumfeld in einem motivierten Team und einer modernen Verwaltung

• eine leistungsgerechte Vergütung entsprechend den tariflichen Vorgaben des TVöD; EG 9a, EG 9b, S12 - abhängig von der Qualifikation

• alle Leistungen des öffentlichen Dienstes (z. B. Jahressonderzahlung, vermögenswirksame Leistungen, Jobticket)

• eine attraktive, arbeitgeberfinanzierte Altersversorgung

• umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten

• flexible Arbeitszeiten mit der Möglichkeit, teilweise mobil zu arbeiten

• einen sicheren Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst mit Standortgarantie

• betriebliches Gesundheitsmanagement (Gesundheitskurse, i-gb Card …)

Es handelt sich um eine befristete Teilzeitbeschäftigung im Umfang von 75 v. H. (= 29,25 Wochenstunden). Die Beschäftigung ist im Rahmen der Krankheitsvertretung längstens bis zum 31. Dezember 2027 befristet. Menschen mit Schwerbehinderung werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung und Befähigung bevorzugt berücksichtigt.

Bitte bewerben Sie sich ausschließlich online bis spätestens 2. November 2026.