publiceurope.
Netherlands · Public institution

Platform engineer

IVO Rechtspraak

Location
Utrecht · Netherlands
Application deadline
Not provided by source
Field of work
Engineering & environment
Contract
See original vacancy
Listing language
NL
Last checked
25 October 2026

Salary / pay scale

Schaal 10, Schaal 11 €3.496 - €6.275 (bruto)

Het salaris is gebaseerd op een werkweek van 36 uur.

• Salaris: je komt terecht in salarisschaal 10 of 11 (maximaal € 6.275,94 per maand bij een werkweek van 36 uur). Inschaling vindt plaats op basis van je werkervaring.

• Keuzebudget: 16,5% van je jaarsalaris (maximaal € 1.008 per maand) om je eigen arbeidsvoorwaarden samen te stellen. Zoals het kopen van verlof, het aanschaffen van een fiets of het verduurzamen van je woning.

As published by the recruiting institution.

Education and experience

Passages from the published notice. Read the original vacancy for complete eligibility and application conditions.

Education

Required

  • • hbo- of wo werk- en denkniveau

Experience

Required

  • • Minimaal 3 jaar ervaring met OpenShift

Job description

Dit ga je doen

Je zit in een enthousiast en jong Platform team. Bezig zijn met techniek is de kern van je werk. Daarnaast proberen zo veel mogelijk te doen met automation. Zodat jij tijd hebt om je te focussen op wat echt telt: wat de gebruikers van onze systemen nodig hebben. Je achterhaalt de vraag achter de vraag en kijkt hoe je daar samen met de collega’s van de ontwikkelteams het antwoord op biedt.

Het mooie van je werk is bovendien dat je het ergens voor doet. Want de rechtspraak raakt het leven van veel mensen. Hoe beter onze digitalisering, hoe makkelijker we soms ingrijpende zaken maken.

Lijkt het je geweldig om met de laatste technologieshifts mee te gaan én iets te betekenen voor de maatschappij? Ben je goed met mensen? En weet je dingen als geen ander over te brengen? Go for it.

Dit krijg je

•

Schaal 10, Schaal 11

€3.496 - €6.275 (bruto)

•

Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd

•

1 jaar

•

32 - 36 uur

•

Het salaris is gebaseerd op een werkweek van 36 uur.

Dit bieden we nog meer

Om te beginnen een leuke, informele werksfeer. We houden de lijnen graag kort! En je arbeidsvoorwaarden zijn prima geregeld volgens de CAO Rijk. Wat belangrijke punten op een rij:

• Contract: een jaarcontract voor 32 tot 36 uur per week, met uitzicht op een vast dienstverband.

• Salaris: je komt terecht in salarisschaal 10 of 11 (maximaal € 6.275,94 per maand bij een werkweek van 36 uur). Inschaling vindt plaats op basis van je werkervaring.

• Keuzebudget: 16,5% van je jaarsalaris (maximaal € 1.008 per maand) om je eigen arbeidsvoorwaarden samen te stellen. Zoals het kopen van verlof, het aanschaffen van een fiets of het verduurzamen van je woning.

• Doorgroeimogelijkheden: je functie zit vol mogelijkheden om je kennis verder uit te breiden en je persoonlijke ontwikkeling te stimuleren. En bij onze IVO Academie kun je allerlei trainingen en opleidingen doen.

• Werk-privébalans: je bent vrij om je werkdagen flexibel in te delen. Zo kun je deels vanuit huis werken. We dragen € 750 bij aan het inrichten van een comfortabele thuiswerkplek.

• Vakanties en vrije dagen: je hebt 144 vakantie- en 64 keuzebudget-uren op basis van een 36-urige werkweek. Dat zijn dus in totaal 26 dagen.

• Gratis OV: je krijgt van ons een OV-chipkaart voor je woon-werkverkeer.

• Pensioen: je bouwt je pensioen op bij het ABP, een van de grootste pensioenfondsen van Nederland. Ook dat is dus goed geregeld.

• Leuke activiteiten: een teamdag, borrelmiddagen, een after summer-feest … er gebeurt van alles. Of organiseer ook zelf iets met je collega’s, van padel tot yoga of een pubquiz.

Meer informatie over onze arbeidsvoorwaarden vind je op www.p-direkt.nl.

Dit vragen wij

• hbo- of wo werk- en denkniveau

• Minimaal 3 jaar ervaring met OpenShift

• Liefst heb je een Red Hat DO280-, DO380- of D0430-certificering

• Je bent geïnteresseerd in security-, automation- en cloud native-technologieën

• Je vindt het leuk om met nieuwe technologieën bezig te zijn en die zowel binnen je team als bij onze DevOps-teams aan te dragen

• Je weet hoe je werkzaamheden automatiseert met Ansible

Kom je bij ons werken, dan vragen we ook altijd een Verklaring Omtrent Gedrag.

Bijzonderheden

De sollicitatieprocedure bij IVO Rechtspraak loopt via onderstaande stappen. Hiermee willen we zo veel mogelijk over jou te weten komen, maar laten we je ook kennismaken met ons.

• Sollicitatie

Je kunt solliciteren tot en met 27 oktober 2026. Het kan zijn dat we al voor die tijd met interessante kandidaten in gesprek gaan, dan sluit de vacature eerder. Reageer dus snel!

• Selectie

Zodra je hebt gesolliciteerd, beoordelen we je cv en motivatiebrief op de genoemde functie-eisen.

• Oriënterende kennismaking (online)

Sluit je profiel voldoende aan? Dan maken we graag oriënterend kennis met je.

• Vervolggesprek (op locatie)

Als er bij het eerste gesprek van beide kanten een match is, plannen we een tweede gesprek. Daarbij ontmoet je ook collega's uit je mogelijk toekomstige team.

• Arbeidsvoorwaarden

Na een positieve afronding van de gesprekken, doen we je een aanbod.

Meer weten over je functie of sollicitatie?

Bel, mail of stuur een WhatsApp naar:

Edwin Visser, Corporate recruiter

[email protected]

06 55 48 18 26

Digitaal koffiedrinken?

Benieuwd hoe het is om bij IVO Rechtspraak te werken? Plan een digitaal kopje koffie met een van onze collega's.

Koffie met IVO >

Meer over IVO Rechtspraak

IVO Rechtspraak >

Original vacancy: IVO Rechtspraak · Description checked 18 October 2026

The original vacancy sets the qualifications, nationality rules, pay, required languages and exact closing time. Read the full notice before applying.