Praticien Hospitalier pôle gériatrie - remplacement congé maternité

Praticien Hospitalier pôle gériatrie - remplacement congé maternité

Publié le 07 oct. 2026

Date de limite de candidatures 16 nov. 2026

Détails de l’offre

Poste proposé

Praticien Hospitalier pôle gériatrie - remplacement congé maternité

Contrat

PH temps partiel; PH temps plein; Praticien contractuel

Descriptif

Poste proposé : Médecin gériatre - Centre Hospitalier de Muret (31)

Statut : Praticien hospitalier / Praticien contractuel (CDD de remplacement, susceptible d'évoluer vers un CDI)

Temps de travail : 80 à 100%

Poste à pourvoir à compter du 1er janvier 2027

Etablissement

Le Centre Hospitalier de Muret, situé dans le département de la Haute-Garonne, à 25 minutes au sud de Toulouse, est à la recherche d'un médecin gériatre pour son secteur gériatrique.

Avec une capacité d'accueil de 448 lits et places, l'offre de soins et d'accompagnement du Centre Hospitalier de Muret est organisée en deux pôles : un pôle gériatrie couvrant à la fois le champ sanitaire et le champ médico-social et un pôle handicap.

Le pôle gériatrie, d'une capacité totale de 249 lits et places, compte 199 lits et places sur le champ médico-social et 103 lits sur le champ sanitaire avec :

- Court séjour gériatrique et Soins Médicaux et de Réadaptation (SMR) : 50 lits

- Hôpital de jour en médecine et en SMR gériatriques : 2 places

- Unité de Soins de Longue Durée (USLD) : 53 lits

- Consultation Mémoire de Territoire

- Equipe Mobile de Gériatrie intervenant (interventions en ES, EHPAD et au domicile)

- EHPAD Le Castelet : 80 lits

- Portage du dispositif d'IDE d'astreinte de nuit mutualisé entre EHPAD

- Centre de Ressources Territorial du Sud Toulousain

- Accueil de Jour Alzheimer : 12 places

- SSIAD : 50 places

Missions

Dans le cadre d'un travail réalisé en collaboration avec les équipes pluridisciplinaires, le médecin gériatre peut être amené à assurer les missions médicales suivantes :

- Au sein des services d'hospitalisation complète (CSG / SMR)

o Recueillir, en lien avec le cadre de santé du service, les demandes d'hospitalisation

o Assurer la prise en charge médicale globale des patients hospitalisés

o Élaborer, mettre en uvre et réévaluer un projet de soins en réponse aux besoins des patients

o Communiquer avec les patients et les familles sur l'évaluation, le diagnostic, le projet de soins et le suivi

o Organiser la sortie des patients en lien avec le cadre de santé du service et les assistantes de service social et assurer l'information des partenaires : médecins de ville, établissements sanitaires

o Tenir le dossier médical en vue d'assurer la continuité des soins, la traçabilité (PMSI, compte-rendu, certificats).

- Au sein des unités ambulatoires

o Equipe mobile de gériatrie :.

Intervenir auprès de patients à domicile, en établissement d'hébergement pour personnes âgées dépendantes (EHPAD) ou au sein d'une unité d'hospitalisation.

Assurer, au sein d'une équipe pluridisciplinaire composée notamment d'une infirmière, d'une psychologue, d'une assistante de service social et d'un ergothérapeute, à l'évaluation globale des fragilités gériatriques

Réaliser une évaluation médicale et gériatrique des patients et contribuer à l'élaboration de propositions de prise en charge adaptées, en lien avec leur environnement et leur projet de vie.

o Hôpital de jour :

Assurer, au sein d'une équipe pluridisciplinaire composée notamment d'une infirmière, d'une neuropsychologue, d'une diététicienne et d'un masseur-kinésithérapeute, à l'évaluation globale des personnes âgées présentant des fragilités.

Élaborer, en concertation avec l'équipe pluridisciplinaire, des propositions de prise en charge et d'orientation adaptées aux besoins de la personne âgée.

L'organisation médicale pourra être définie en fonction du profil et des compétences du médecin recruté, qui participera par ailleurs :

- Aux réunions de synthèse, aux réunions relatives à l'évolution du service, à la gouvernance du pôle et aux réunions institutionnelles et/ou thématiques de l'établissement.

- Aux évaluations des pratiques professionnelles ainsi qu'à la démarche qualité de l'établissement.

- A la promotion du pôle gériatrie et de l'établissement, en maintenant et développant des réseaux de partenariat.

- A la permanence de soins sur le pôle gériatrie sous forme d'astreinte.

Caractéristiques particulières du poste

Participation à la permanence des soins (astreinte)

Responsables fonctionnels

Cheffe de pôle ou, en son absence, Président de la Commission Médicale d'Etablissement

Profil recherché

Docteur en médecine, avec le cas échéant une formation complémentaire (DESC de gériatrie, Capacité Nationale de Gérontologie, DU).

Inscription à l'Ordre des Médecins et au Répertoire Partagé des Professionnels de Santé (RPPS) obligatoire.

Expérience en gériatrie souhaitée.

Personne à contacter

ROUQUET Coraline

Personnes à contacter

Madame Céline CLAVÉ

Directrice des Ressources Humaines et de la Formation, Directrice du Pôle Gériatrie

[email protected]

Docteur Marie CHAMPARNAUD

Cheffe du pôle gériatrie

[email protected]

0567528015

[email protected]

Etablissement

Centre Hospitalier de Muret

CS 10202

31605 MURET

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Je candidate!

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Site internet de l’établissement: https://www.ch-muret.fr/

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