PREF40-Chargé(e) d'expertise technique et administrative des dossiers environnementaux

Vos missions en quelques mots

Directement rattaché au chef du bureau de l'aménagement de l'espace (BAE) et en lien étroit avec les chargés ICPE et DUP, le coordonnateur est principalement en charge :

-de l'instruction des autorisations environnementales,

-des projets stratégiques du territoire relevant du code minier, du code de la santé, du code de l'énergie et des autorisations des installations classées pour la protection de l'environnement,

-de l'instruction des autorisations environnementales et notamment des entreprises et installations classées SEVESO,

-de l'organisation et de la tenue des commissions CSS.

Liaisons hiérarchiques : N+1 : Chef du BAE

Liaisons fonctionnelles: DDI, UDAP, UbD, DREAL, collectivités, entreprises.

Profil recherché

Connaissances techniques :

-Solide maîtrise des bases juridiques, notamment en droit et en action publique,

-Bonne connaissance des réglementations et des procédures administratives,

-Maîtrise des outils bureautiques et informatiques,

-Connaissance de l'environnement professionnel et institutionnel.

Savoir-faire :

-Capacité à travailler efficacement en équipe,

-Aptitude à la rédaction de documents clairs et structurés,

-Capacité d'analyse et de synthèse.

Savoir-être :

-Sens développé des relations humaines et du travail collaboratif,

-Capacité d'adaptation aux différentes situations et interlocuteurs,

-Réactivité et sens de l'initiative.

Éléments de candidature

Personnes à contacter

• [email protected] • [email protected]

-Groupe IFSE : catégorie A : groupe 4

-N° du poste : E000032624

-Contacts : Mme Nelly JOSPIN, directrice DCPPAT ([email protected]), Mme Pauline GATARD, directrice adjointe DCPPAT ([email protected])

Localisation du poste : Préfecture des Landes - 24 rue Victor Hugo 40 000 Mont-de-Marsan

Ce poste est ouvert à tout candidat compétent, qu'il soit fonctionnaire ou non. Le recrutement d'un candidat non fonctionnaire se ferait sur le statut de contractuel, a priori pour un contrat de 3 ans (à confirmer avec le recruteur), après constat de l'absence de candidature de fonctionnaire adaptée (fondement juridique : 2° de l'article L.332-2 du code général de la fonction publique de L'État). A l'issue du contrat de 3 ans, il est envisageable de poursuivre en CDI ou par un autre contrat de 3 ans, sous réserve de l'accord des parties.

Vacant à partir du 01/09/2026

Chargée / Chargé de projet d'aménagement