Psiholod practicant/stagiar, Kinetoterapeut, Instructor educație, Asistent medical

ANUNȚ

către portalul posturi.gov.ro

Direcția Generală de Asistență Socială și Protecția Copilului Hunedoara organizează concurs pentru ocuparea pe perioadă nedeterminată a unor posturi de natură contractuală vacante, după cum urmează:

· Psiholog, grad practicant din cadrul Rețea de persoane / familii de plasament – 1 post vacant, cu normă întreagă, durata normală a timpului de muncă de 8 ore/zi, 40 ore/săptămână

· Psiholog, grad stagiar din cadrul Rețea de case familiale Orăștie – Compartiment servicii comune – 1 post vacant, cu normă întreagă, durata normală a timpului de muncă de 8 ore/zi, 40 ore/săptămână

· Kinetoterapeut, grad debutant din cadrul Rețea de case familiale pentru copii cu dizabilități Hunedoara – Compartiment servicii comune -1 post vacant, cu normă întreagă, durata normală a timpului de muncă de 7 ore/zi, 35 ore/săptămână

· Instructor educație din cadrul Centrului de servicii de recuperare neuromotorie de tip ambulatoriu Deva -1 post vacant, cu normă întreagă, durata normală a timpului de muncă de 8 ore/zi, 40 ore/săptămână

· Asistent medical din cadrul Centrului de îngrijire și asistență pentru persoane adulte cu dizabilități nr. 2 Brad -1 post vacant, cu normă întreagă, durata normală a timpului de muncă de 40 ore/săptămână, repartizarea programului de lucru: inegal

Candidații trebuie să îndeplinească condițiile generale prevăzute de art. 15 din H.G. nr. 1336/2022, cu modificările și completările ulterioare si ale art.542 alin. (1) si alin (2) din O.U.G. nr. 57/2019, cu modificările și completările ulterioare:

a) are cetăţenia română sau cetăţenia unui alt stat membru al Uniunii Europene, a unui stat parte la Acordul privind Spațiul Economic European (SEE) sau cetățenia Confederației Elvețiene;

b) cunoaşte limba română, scris şi vorbit;

c) are capacitate de muncă în conformitate cu prevederile Legii nr. 53/2003-Codul muncii, republicată, cu modificările și completările ulterioare ;

c,) are capacitate deplină de exercițiu ;

d) are o stare de sănătate corespunzătoare postului pentru care candidează, atestată pe baza adeverinţei medicale eliberate de medicul de familie sau de unităţile sanitare abilitate;

e) îndeplineşte condiţiile de studii, de vechime în specialitate și, după caz, alte condiţii specifice potrivit cerinţelor postului scos la concurs;

f) nu a fost condamnată definitiv pentru săvârşirea unei infracţiuni contra securității naționale, contra autorității, contra umanității, infracțiuni de corupție sau de serviciu, infracțiuni de fals ori contra înfăptuirii justiției, infracțiuni săvârșite cu intenție care ar face o persoană candidată la post incompatibilă cu exercitarea funcției contractuale pentru care candidează, cu excepția situației în care a intervenit reabilitarea;

g) nu execută o pedeapsă complementară prin care i-a fost interzisă exercitarea dreptului de a ocupa funcția, de a exercita profesia sau meseria ori de a desfășura activitatea de care s-a folosit pentru săvârșirea infracțiunii sau față de aceasta nu s-a luat măsura de siguranță a interzicerii ocupării unei funcții sau a exercitării unei profesii;

h) nu a comis infracțiunile prevăzute la art. 1 alin. (2) din Legea nr. 118/2019 privind Registrul național automatizat cu privire la persoanele care au comis infracțiuni sexuale, de exploatare a unor persoane sau asupra minorilor, precum și pentru completarea Legii nr. 76/2008 privind organizarea și funcționarea Sistemului Național de Date Genetice Judiciare, cu modificările ulterioare, pentru domeniile prevăzute la art. 35 alin. (1) lit. h).

Condiţii specifice stabilite pe baza fișei postului:

Pentru postul vacant de Psiholog, grad practicant din cadrul Rețea de persoane / familii de plasament:

– studii universitare absolvite cu diplomă de licență sau echivalentă cu specializarea psihologie;

– atestat de liberă practică cu specialitatea psihologie clinică

– vechime în specialitatea studiilor necesare ocupării postului: minim 1 an

Pentru postul vacant de Psiholog, grad stagiar din cadrul Rețea de case familiale Orăștie – Compartiment servicii comune:

– studii universitare absolvite cu diplomă de licență sau echivalentă cu specializarea psihologie;

– atestat de liberă practică cu specialitatea psihologie clinică

– nu necesită vechime

Pentru postul vacant de Kinetoterapeut, grad debutant din cadrul Rețea de case familiale pentru copii cu dizabilități Hunedoara – Compartiment servicii comune:

– studii universitare absolvite cu diplomă de licență sau echivalentă în domeniul fundamental științe biologice și biomedicale cu specializarea balneofiziokinetoterapie și recuperare sau în domeniul fundamental știința sportului și educației fizice cu specializarea kinetoterapie și motricitate specială;

– autorizație de liberă practică eliberată de Colegiul fizioterapeuților din România

– nu necesită vechime

Pentru postul vacant de Instructor educație din cadrul Centrului de servicii de recuperare neuromotorie de tip ambulatoriu Deva:

– studii medii absolvite cu diplomă de bacalaureat

– vechime la nivelul studiilor necesare ocupării postului: minim 6 luni

Pentru postul vacant de Asistent medical din cadrul Centrului de îngrijire și asistență pentru persoane adulte cu dizabilități nr. 2 Brad:

– diplomă de școală sanitară postliceală sau echivalentă sau diplomă de studii postliceale prin echivalare conform H.G. nr. 797/1997 privind echivalarea studiilor absolvenților liceelor sanitare, promoțiile 1976 – 1994 inclusiv, cu nivelul studiilor postliceale sanitare – specialitatea medicină generală

– certificat de membru eliberat de Ordinul Asistenților Medicali Generaliști, Moașelor și Asistenților Medicali din România

– adeverință tip eliberată de O.A.M.G.M.A.M.R. conform Hotărârii nr. 35/2015 a Asistenților Medicali Generaliști, Moașelor și Asistenților Medicali din România

– vechime în specialitatea studiilor necesare ocupării postului: minim 6 luni

Concursul se va desfășura conform calendarului următor:

– depunerea dosarelor pentru participarea la concurs: în termen de 10 zile lucrătoare de la data publicării anunțului în conformitate cu prevederile art. 34 din H.G. nr. 1336/2022, cu modificările și completările ulterioare, respectiv în perioada 24.09.2026 – 07.10.206, la sediul D.G.A.S.P.C. Hunedoara, mun. Deva, str. Piața Gării, nr. 9 A sau pot fi transmise prin Poșta Română, serviciul de curierat rapid sau poșta electronică.

În situaţia în care candidaţii transmit dosarele de concurs prin Poşta Română, serviciul de curierat rapid sau poşta electronică, candidaţii primesc codul unic de identificare la o adresă de e-mail comunicată de către aceştia şi au obligaţia de a se prezenta la secretarul comisiei de concurs cu documentele prevăzute la dosarul de înscriere lit. b)-e) în original, pentru certificarea acestora, pe tot parcursul desfăşurării concursului, dar nu mai târziu de data şi ora organizării probei scrise. Transmiterea documentelor prin poşta electronică se realizează în format .pdf cu volum maxim de 1 MB, documentele fiind acceptate doar în formă lizibilă, sub sancțiunea respingerii candidatului.

– 15.10.2026, ora 1100– proba scrisă,

– interviul se va desfășura în condițiile art. 41 alin (5) din H.G. nr. 1336/2022, cu modificările și completările ulterioare.

Prin raportare la nevoile individuale, candidatul cu dizabilităţi poate înainta comisiei de concurs, în termenul de 10 zile lucrătoare de la data afișării anunțului, propunerea sa privind instrumentele necesare pentru asigurarea accesibilităţii probelor de concurs.

Dosarele de înscriere la concurs trebuie să conțină, în mod obligatoriu, documentele prevăzute de art. 35 din H.G. nr. 1336/2022, cu modificările și completările ulterioare:

a) formularul de înscriere la concurs, conform modelului prevăzut la anexa 2 din H.G. nr.1336/2022, cu modificările și completările ulterioare;

b) copia actului de identitate sau orice alt document care atestă identitatea, potrivit legii, aflate în termen de valabilitate;

c) copia certificatului de căsătorie sau a unui alt document prin care s-a realizat schimbarea de nume, după caz;

d) copiile documentelor care atestă nivelul studiilor şi ale altor acte care atestă efectuarea unor specializări, precum și copiile documentelor care atestă îndeplinirea condiţiilor specifice ale postului solicitate de autoritatea sau instituția publică;

e) copia carnetului de muncă, a adeverinţei eliberate de angajator pentru perioada lucrată, care să ateste vechimea în muncă și în specialitatea studiilor solicitate pentru ocuparea postului;

f) certificat de cazier judiciar sau, după caz, extrasul de pe cazierul judiciar ;

g) adeverinţă medicală care să ateste starea de sănătate corespunzătoare, eliberată de către medicul de familie al candidatului sau de către unităţile sanitare abilitate cu cel mult 6 luni anterior derulării concursului;

h) certificatul de integritate comportamentală din care să reiasă că nu s-au comis infracțiuni prevăzute la art. 1 alin. (2) din Legea nr. 118/2019 privind Registrul național automatizat cu privire la persoanele care au comis infracțiuni sexuale, de exploatare a unor persoane sau asupra minorilor, precum și pentru completarea Legii nr. 76/2008 privind organizarea și funcționarea Sistemului Național de Date Genetice Judiciare, cu modificările ulterioare;

i) curriculum vitae, model comun european;

Bibliografia și tematica se afișează la sediul D.G.A.S.P.C. Hunedoara din Deva, str. Piața Gării, nr. 9 A, jud. Hunedoara și pe site-ul instituției: www.dgaspchd.ro.

Termenul de selecție a dosarelor este de 2 zile lucrătoare de la data expirării termenului de depunere a dosarelor.

Rezultatele selecției dosarelor se afișează în termen de 1 zi lucrătoare de la data expirării termenului de selecție.

Rezultatele probei scrise și a interviului se afișează în termen de 1 zi lucrătoare de la finalizarea fiecărei probe.

Contestațiile se pot depune în termen de 1 zi lucrătoare de la data afișării rezultatelor fiecărei etape a concursului (selecție dosare, probă scrisă, probă interviu), iar termenul în care se afișează rezultatele este de 1 zi lucrătoare de la expirarea termenului de depunere a contestațiilor.

Rezultatele finale se afișează în termen de 1 zi lucrătoare de la data afișării rezultatelor soluționării contestațiilor pentru ultima probă.

Informații sulimentare se pot obține la telefon: 0254/233341 sau la sediul D.G.A.SP.C. Hunedoara: Deva, str. Piața Gării, nr. 9 A, județul Hunedoara – Serviciul Resurse umane, salarizare-Compartiment Resurse umane, salarizare.

Publisher region: Hunedoara

Deschide anunțul https://posturi.gov.ro/wp-content/uploads/2026/09/j_32355_c_6690_anunt_150301.docx

ANUNȚ către portalul posturi.gov.ro

Direcția Generală de Asistență Socială și Protecția Copilului Hunedoara organizează concurs pentru ocuparea pe perioadă nedeterminată a unor posturi de natură contractuală vacante, după cum urmează: Psiholog, grad practicant din cadrul Rețea de persoane / familii de plasament - 1 post vacant, cu normă întreagă, durata normală a timpului de muncă de 8 ore/zi, 40 ore/săptămână Psiholog, grad stagiar din cadrul Rețea de case familiale Orăștie – Compartiment servicii comune - 1 post vacant, cu normă întreagă, durata normală a timpului de muncă de 8 ore/zi, 40 ore/săptămână Kinetoterapeut, grad debutant din cadrul Rețea de case familiale pentru copii cu dizabilități Hunedoara – Compartiment servicii comune -1 post vacant, cu normă întreagă, durata normală a timpului de muncă de 7 ore/zi, 35 ore/săptămână Instructor educație din cadrul Centrului de servicii de recuperare neuromotorie de tip ambulatoriu Deva -1 post vacant, cu normă întreagă, durata normală a timpului de muncă de 8 ore/zi, 40 ore/săptămână Asistent medical din cadrul Centrului de îngrijire și asistență pentru persoane adulte cu dizabilități nr. 2 Brad -1 post vacant, cu normă întreagă, durata normală a timpului de muncă de 40 ore/săptămână, repartizarea programului de lucru: inegal Candidații trebuie să îndeplinească condițiile generale prevăzute de art. 15 din H.G. nr. 1336/2022, cu modificările și completările ulterioare si ale art.542 alin. (1) si alin (2) din O.U.G. nr. 57/2019, cu modificările și completările ulterioare: a) are cetăţenia română sau cetăţenia unui alt stat membru al Uniunii Europene, a unui stat parte la Acordul privind Spațiul Economic European (SEE) sau cetățenia Confederației Elvețiene; b) cunoaşte limba română, scris şi vorbit; c) are capacitate de muncă în conformitate cu prevederile Legii nr. 53/2003-Codul muncii, republicată, cu modificările și completările ulterioare ; c,) are capacitate deplină de exercițiu ; d) are o stare de sănătate corespunzătoare postului pentru care candidează, atestată pe baza adeverinţei medicale eliberate de medicul de familie sau de unităţile sanitare abilitate; e) îndeplineşte condiţiile de studii, de vechime în specialitate și, după caz, alte condiţii specifice potrivit cerinţelor postului scos la concurs; f) nu a fost condamnată definitiv pentru săvârşirea unei infracţiuni contra securității naționale, contra autorității, contra umanității, infracțiuni de corupție sau de serviciu, infracțiuni de fals ori contra înfăptuirii justiției, infracțiuni săvârșite cu intenție care ar face o persoană candidată la post incompatibilă cu exercitarea funcției contractuale pentru care candidează, cu excepția situației în care a intervenit reabilitarea; g) nu execută o pedeapsă complementară prin care i-a fost interzisă exercitarea dreptului de a ocupa funcția, de a exercita profesia sau meseria ori de a desfășura activitatea de care s-a folosit pentru săvârșirea infracțiunii sau față de aceasta nu s-a luat măsura de siguranță a interzicerii ocupării unei funcții sau a exercitării unei profesii; h) nu a comis infracțiunile prevăzute la art. 1 alin. (2) din Legea nr. 118/2019 privind Registrul național automatizat cu privire la persoanele care au comis infracțiuni sexuale, de exploatare a unor persoane sau asupra minorilor, precum și pentru completarea Legii nr. 76/2008 privind organizarea și funcționarea Sistemului Național de Date Genetice Judiciare, cu modificările ulterioare, pentru domeniile prevăzute la art. 35 alin. (1) lit. h).

Condiţii specifice stabilite pe baza fișei postului: Pentru postul vacant de Psiholog, grad practicant din cadrul Rețea de persoane / familii de plasament: - studii universitare absolvite cu diplomă de licență sau echivalentă cu specializarea psihologie; - atestat de liberă practică cu specialitatea psihologie clinică - vechime în specialitatea studiilor necesare ocupării postului: minim 1 an Pentru postul vacant de Psiholog, grad stagiar din cadrul Rețea de case familiale Orăștie – Compartiment servicii comune: - studii universitare absolvite cu diplomă de licență sau echivalentă cu specializarea psihologie; - atestat de liberă practică cu specialitatea psihologie clinică - nu necesită vechime Pentru postul vacant de Kinetoterapeut, grad debutant din cadrul Rețea de case familiale pentru copii cu dizabilități Hunedoara – Compartiment servicii comune: - studii universitare absolvite cu diplomă de licență sau echivalentă în domeniul fundamental științe biologice și biomedicale cu specializarea balneofiziokinetoterapie și recuperare sau în domeniul fundamental știința sportului și educației fizice cu specializarea kinetoterapie și motricitate specială; - autorizație de liberă practică eliberată de Colegiul fizioterapeuților din România - nu necesită vechime Pentru postul vacant de Instructor educație din cadrul Centrului de servicii de recuperare neuromotorie de tip ambulatoriu Deva: - studii medii absolvite cu diplomă de bacalaureat - vechime la nivelul studiilor necesare ocupării postului: minim 6 luni Pentru postul vacant de Asistent medical din cadrul Centrului de îngrijire și asistență pentru persoane adulte cu dizabilități nr. 2 Brad: - diplomă de școală sanitară postliceală sau echivalentă sau diplomă de studii postliceale prin echivalare conform H.G. nr. 797/1997 privind echivalarea studiilor absolvenților liceelor sanitare, promoțiile 1976 – 1994 inclusiv, cu nivelul studiilor postliceale sanitare – specialitatea medicină generală - certificat de membru eliberat de Ordinul Asistenților Medicali Generaliști, Moașelor și Asistenților Medicali din România - adeverință tip eliberată de O.A.M.G.M.A.M.R. conform Hotărârii nr. 35/2015 a Asistenților Medicali Generaliști, Moașelor și Asistenților Medicali din România - vechime în specialitatea studiilor necesare ocupării postului: minim 6 luni

Concursul se va desfășura conform calendarului următor: - depunerea dosarelor pentru participarea la concurs: în termen de 10 zile lucrătoare de la data publicării anunțului în conformitate cu prevederile art. 34 din H.G. nr. 1336/2022, cu modificările și completările ulterioare, respectiv în perioada 24.09.2026 – 07.10.206, la sediul D.G.A.S.P.C. Hunedoara, mun. Deva, str. Piața Gării, nr. 9 A sau pot fi transmise prin Poșta Română, serviciul de curierat rapid sau poșta electronică. În situaţia în care candidaţii transmit dosarele de concurs prin Poşta Română, serviciul de curierat rapid sau poşta electronică, candidaţii primesc codul unic de identificare la o adresă de e-mail comunicată de către aceştia şi au obligaţia de a se prezenta la secretarul comisiei de concurs cu documentele prevăzute la dosarul de înscriere lit. b)-e) în original, pentru certificarea acestora, pe tot parcursul desfăşurării concursului, dar nu mai târziu de data şi ora organizării probei scrise. Transmiterea documentelor prin poşta electronică se realizează în format .pdf cu volum maxim de 1 MB, documentele fiind acceptate doar în formă lizibilă, sub sancțiunea respingerii candidatului. - 15.10.2026, ora 1100- proba scrisă, - interviul se va desfășura în condițiile art. 41 alin (5) din H.G. nr. 1336/2022, cu modificările și completările ulterioare. Prin raportare la nevoile individuale, candidatul cu dizabilităţi poate înainta comisiei de concurs, în termenul de 10 zile lucrătoare de la data afișării anunțului, propunerea sa privind instrumentele necesare pentru asigurarea accesibilităţii probelor de concurs. Dosarele de înscriere la concurs trebuie să conțină, în mod obligatoriu, documentele prevăzute de art. 35 din H.G. nr. 1336/2022, cu modificările și completările ulterioare: a) formularul de înscriere la concurs, conform modelului prevăzut la anexa 2 din H.G. nr.1336/2022, cu modificările și completările ulterioare; b) copia actului de identitate sau orice alt document care atestă identitatea, potrivit legii, aflate în termen de valabilitate; c) copia certificatului de căsătorie sau a unui alt document prin care s-a realizat schimbarea de nume, după caz; d) copiile documentelor care atestă nivelul studiilor şi ale altor acte care atestă efectuarea unor specializări, precum și copiile documentelor care atestă îndeplinirea condiţiilor specifice ale postului solicitate de autoritatea sau instituția publică; e) copia carnetului de muncă, a adeverinţei eliberate de angajator pentru perioada lucrată, care să ateste vechimea în muncă și în specialitatea studiilor solicitate pentru ocuparea postului; f) certificat de cazier judiciar sau, după caz, extrasul de pe cazierul judiciar ; g) adeverinţă medicală care să ateste starea de sănătate corespunzătoare, eliberată de către medicul de familie al candidatului sau de către unităţile sanitare abilitate cu cel mult 6 luni anterior derulării concursului; h) certificatul de integritate comportamentală din care să reiasă că nu s-au comis infracțiuni prevăzute la art. 1 alin. (2) din Legea nr. 118/2019 privind Registrul național automatizat cu privire la persoanele care au comis infracțiuni sexuale, de exploatare a unor persoane sau asupra minorilor, precum și pentru completarea Legii nr. 76/2008 privind organizarea și funcționarea Sistemului Național de Date Genetice Judiciare, cu modificările ulterioare; i) curriculum vitae, model comun european; Bibliografia și tematica se afișează la sediul D.G.A.S.P.C. Hunedoara din Deva, str. Piața Gării, nr. 9 A, jud. Hunedoara și pe site-ul instituției: www.dgaspchd.ro. Termenul de selecție a dosarelor este de 2 zile lucrătoare de la data expirării termenului de depunere a dosarelor. Rezultatele selecției dosarelor se afișează în termen de 1 zi lucrătoare de la data expirării termenului de selecție. Rezultatele probei scrise și a interviului se afișează în termen de 1 zi lucrătoare de la finalizarea fiecărei probe. Contestațiile se pot depune în termen de 1 zi lucrătoare de la data afișării rezultatelor fiecărei etape a concursului (selecție dosare, probă scrisă, probă interviu), iar termenul în care se afișează rezultatele este de 1 zi lucrătoare de la expirarea termenului de depunere a contestațiilor. Rezultatele finale se afișează în termen de 1 zi lucrătoare de la data afișării rezultatelor soluționării contestațiilor pentru ultima probă. Informații sulimentare se pot obține la telefon: 0254/233341 sau la sediul D.G.A.SP.C. Hunedoara: Deva, str. Piața Gării, nr. 9 A, județul Hunedoara – Serviciul Resurse umane, salarizare-Compartiment Resurse umane, salarizare.

BIBLIOGRAFIE si TEMATICA pentru ocuparea prin concurs a postului vacant de psiholog, grad practicant din cadrul Retea de persoane / familii de plasament

BIBLIOGRAFIE Legea nr. 272/2004 privind protecţia şi promovarea drepturilor copilului, republicată, cu modificările şi completările ulterioare Ordinul nr. 26 / 03.01.2019 privind aprobarea Standardelor minime de calitate pentru serviciile sociale de tip familial destinate copiilor din sistemul de protecție speciala- Anexa 1-Standarde minime de calitate pentru serviciile sociale de tip familial destinate copiilor din sistemul de protecție specială. Ordinului 1733 / 2015 privind aprobarea procedurii de stabilire și plată a alocației lunare de plasament, a indemnizației de sprijin și a indemnizației pentru tineri Tratat de psihanaliza si psihoterapie, Editia a II a revazuta si adaugita, Constantin Enachescu, Editura Polirom 2003 (capitolul 32 - Consilierea). “Personalitatea, Metode calitative de abordare”, Ion Dafinoiu, Editura Polirom, 2002 Codul de etică al personalului contractual si al functionarilor publici din cadrul Directiei Generale de Asistență Socială și Protecția Copilului Hunedoara

TEMATICA Legea nr. 272/2004 privind protecţia şi promovarea drepturilor copilului, republicata, cu modificările şi completările ulterioare: - Capitolul VI- Protecția copilului împotriva abuzului, neglijării, exploatării și a oricărei forme de violență Ordinul nr. 26/03.01.2019 privind aprobarea Standardelor minime de calitate pentru serviciile sociale de tip familial destinate copiilor din sistemul de protecție speciala. (Anexa 1-Standarde minime de calitate pentru serviciile sociale de tip familial destinate copiilor din sistemul de protecție specială): -Modulul V. Activități specifice/servicii–Standardul 3–Pregătire pentru viața independentă, Standardul 4 – Integrare/reintegrare socială; Standardul 5 - Abilitare / Reabilitare funcțională -Modulul VIII – Protecția împotriva abuzurilor și neglijării Ordinului 1733 / 2015 privind aprobarea procedurii de stabilire și plată a alocației lunare de plasament, a indemnizației de sprijin și a indemnizației pentru tineri :-Anexa 1- Procedura de stabilire și plată a alocației lunare de plasament, a indemnizației de sprijin și a indemnizației pentru tineri: art.2, art.3, art.4, art.5, art.6, art.7, art.8 Tratat de psihanaliza si psihoterapie, Editia a II a revazută și adaugită, Constantin Enachescu, Editura Polirom 2003 (capitolul 32 - Consilierea). “Personalitatea, Metode calitative de abordare”, Ion Dafinoiu, Editura Polirom, 2002 (2.Mecanisme si procese psihologice implicate in interviul clinic ) 6. Codul de etică al personalului contractual și al funcționarilor publici din cadrul Direcției Generale de Asistență Socială și Protecția Copilului Hunedoara- text integral Bibliografie și tematica pentru ocuparea prin concurs a postului vacant de psiholog, grad stagiar din cadrul Rețea de Case Familiale Orăștie-Compartiment servicii comune

BIBLIOGRAFIE Legea nr 272/2004, privind protecția și promovarea drepturilor copilului, republicată, cu modificările și completările ulterioare; Standardele minime de calitate pentru serviciile sociale de tip rezidențial destinate copiilor din sistemul de protecție specială aprobate prin Ordinul nr. 25/2019-ANEXA I: standarde minime de calitate pentru serviciile sociale cu cazare, organizate ca centre rezidențiale pentru copilul separat temporar sau definitiv de părinții săi; Codul de Etică al personalului contractual și al funcționarilor publici din cadrul Direcției Generale de Asistență Socială și Protecția Copilului Hunedoara; Tratat de psihanaliză și psihoterapie, Ediția a II-a revăzută și adăugită, – Constantin Enăchescu, Editura Polirom 2003;

TEMATICA 1. Legea nr 272/2004 privind protecția și promovarea drepturilor copilului, republicată, cu modificările și completările ulterioare: - Capitolul I- Dispozitii generale și definitii art.(3,4,6) - Capitolul III- Protecția specială a copilului lipsit, temporar sau definitiv, de ocrotirea părinților săi art. (59,60) - Capitolul VII: - Institutii și servicii cu atributii în protecția copilului - Sectiunea a 2-a Institutii și servicii la nivel local art. ( 119,120,121,123); 2. Standardele minime de calitate pentru serviciile sociale de tip rezidențial destinate copiilor din sistemul de protecție specială aprobate prin Ordinul 25/2019-ANEXA I: standarde minime de calitate pentru serviciile sociale cu cazare, organizate ca centre rezidențiale pentru copilul separat temporar sau definitiv de părinții săi: Modulul II : Evaluare și planificare Standard 1 – Evaluarea copilului, Standard 2- Planificarea serviciilor; Modulul V: Activități specifice/servicii Standard 4 Abilitare/ reabilitare funcționa Modulul VIII: Protecția împotriva abuzurilor și neglijării Standard 1- Protecția împotriva abuzurilor și neglijării Standard 2- Controlul comportamentului 3. Codul de Etică al personalului contractual și al funcționarilor publici din cadrul Direcției Generale de Asistenta Sociala și Protecția Copilului Hunedoara; Text integral. 4. Tratat de psihanaliza și psihoterapie, Ediția a II-a revăzuta și adăugita, – Constantin Enăchescu, Editura Polirom 2003 - Capitolul 18: Obiectivele și principiile psihoterapiei - Principiile psihoterapiei - Clasificarea formelor de psihoterapie - Capitolul 26: Psihoterapiile de grup - Principiile generale ale psihoterapiei de grup, - Modul de desfășurare si mecanismele psihoterapiei de grup - Capitolul 32: Consilierea

BIBLIOGRAFIE ȘI TEMATICĂ pentru ocuparea prin concurs a postului vacant de KINETOTERAPEUT din cadrul Rețea de case familiale pentru copii cu dizabilități Hunedoara – Compartiment Servicii comune

BIBLIOGRAFIE: 1. Legea nr. 272/2004 privind protecția și promovarea drepturilor copilului, republicată, cu modificările și completările ulterioare; 2. Standardele minime de calitate pentru serviciile sociale de tip rezidențial destinate copiilor din sistemul de protecție specială aprobate prin Ordinul 25/2019, Anexa 1 – Standarde minime de calitate pentru serviciile sociale cu cazare, organizate ca centre rezidențiale pentru copilul separat temporar sau definitiv de părinții săi; 3. N. Robănescu – tratamentul sechelelor motorii ale encefalopatiilor infantile, editura medicală București 1983; 4. Codul de Etică al personalului contractual și al funcționarilor publici din cadrul Direcției Generale de Asistență Socială și Protecția Copilului Hunedoara. TEMATICĂ: 1.Legea nr. 272/2004 privind protecția și promovarea drepturilor copilului, republicată, cu modificările și completările ulterioare: Capitolul I- Dispoziții generale și definiții: art. 2,3,4,6; Capitolul II Drepturile copilului, Secțiunea 3: Sănătatea și bunăstarea copilului; Capitolul III Protecția specială a copilului lipsit, temporar sau definitiv, de ocrotirea părințelor săi - art.59,60. 2. Standardele minime de calitate pentru serviciile sociale de tip rezidential destinate copiilor din sistemul de protectie speciala aprobate prin Ordinul 25/2019, Anexa I: standarde minime de calitate pentru serviciile socialecu cazare, organizate ca centre rezidentiale pentru copilul separat temporar sau definitiv de părinții săi: a. Modulul II: Evaluare și planificare - standard 1 – Evaluarea copilului, -standard 2- Planificarea serviciilor; b. Modulul IV: Sănătate – standard 1- Asistența pentru sănătate; c. Modulul V: Activități specifice/servicii – standard 4: Abilitare/ reabilitare funcțională d. Modulul VII: Drepturi și etică – standard 1- Respectarea drepturilor copilului și a eticii profesionale, - standard 2- Relațiile copiilor cu personalul; Modulul VIII: Protecția împotriva abuzurilor și neglijării - standard 1- Protecția împotriva abuzurilor și neglijării. 3. N. Robănescu – Tratamentul sechelelor motorii ale encefalopatiilor infantile, editura medicală București, 1983, Cap. 2 - tabloul clinic (subcapitol 2.1. – Clasificare, 2.2. Forme clinice, 2.3. Examinare clinică). 4. Codul de Etică al personalului contractual și al funcționarilor publici din cadrul Direcției Generale de Asistență Socială și Protecția Copilului Hunedoara – Text integral.

Bibliografie și tematică pentru ocuparea prin concurs a postului vacant de instructor educație din cadrul Centrului de servicii de recuperare neuromotorie de tip ambulatoriu Deva

BIBIOGRAFIE: 1. Ordinul nr.507/2026 privind aprobarea standardelor specifice minime de calitate obligatorii pentru serviciile sociale destinate persoanelor adulte cu dizabilități, cu modificările și completările ulterioare. 2. Legea nr. 448/2006 privind protecția și promovarea drepturilor persoanelor cu handicap, republicată, cu modificări şi completări ulterioare. 3. Codul de etică al personalului contractual și al funcționarilor publici din cadrul Direcției Generale de Asistență Socială și Protecția Copilului Hunedoara.

TEMATICĂ: 1. Ordinului nr.507/2026 privind aprobarea standardelor specifice minime de calitate obligatorii pentru serviciile sociale destinate persoanelor adulte cu dizabilități, cu modificările și completările ulterioare: Anexa nr. 6 Standarde specifice minime de calitate obligatorii pentru servicii sociale organizate ca Centre de zi pentru persoane adulte cu dizabilități și Centre de servicii de recuperare neuromotorie de tip ambulatoriu pentru persoane adulte cu dizabilități: - Modulul III – : Evaluare și planificare Standardul 2: ʺPlanul personalizatʺ - Modulul IV - : Activități și servicii Standardul 3: ʺAbilitare și reabilitareʺ Standardul 4: ʺDeprinderi de viață independentăʺ. 2.Legea nr.448/2006 privind protecția și promovarea drepturilor persoanelor cu handicap, republicată, cu modificări şi completări ulterioare: articolele 3, 5, 6, 9, 11. 3. Codul de etică al personalului contractual și al funcționarilor publici din cadrul Direcției Generale de Asistență Socială și Protecția Copilului Hunedoara, text integral.

Bibliografie si tematica privind ocuparea prin concurs a postului contractual vacant de asistent medical in cadrul Centrului de Ingrijire si Asistenta pentru Persoane Adulte cu Dizabilitati nr. 2 Brad

BIBLIOGRAFIE: 1. Standardele specifice minine de calitate obligatorii pentru serviciile sociale destinate persoanelor adulte cu dizabilitati aprobate prin Ordinul nr. 507/2026 cu modificarile si completarile ulterioare (Anexa 1: Standarde specifice minime de calitate obligatorii pentru servicii sociale cu cazare de tip Centru de abilitare si reabilitare pentru persoane adulte cu dizabilitati, Centru de ingrijire si asistenta pentru persoane adulte cu dizabilitati): 2. Manual de medicina interna de Comeliu Borundel (extras pentru asistent medical) 3.Codul de etica al personalului contractual si al functionarilor publici din cadrul Directiei Generale de Asistenta Sociala si Protectia Copilului Hunedoara.

TEMATICA: 1. Standardele specifice minine de calitate obligatorii pentru serviciile sociale destinate persoanelor adulte cu dizabilitati aprobate prin Ordinul nr. 507/2026 cu modificarile si completarile ulterioare (Anexa 1: Standarde specifice minime de calitate obligatorii pentru servicii sociale cu cazare de tip Centru de abilitare si reabilitare pentru persoane adulte cu dizabilitati, Centru de ingrijire si asistenta pentru persoane adulte cu dizabilitati): Modulul I -.Managementul serviciului social - Standardul 3- Alimentatie - Standardul 4 -Asistenta pentru sanatate; Modulul III -Evaluare si planificare: - Standardul 1-Evaluarea, - Standardul 2-Planul Personalizat; - Standardul 3 -Monitorizare; Modulul IV -Activitatii si Servicii: - Standardul 3-Abilitare si reabilitare -Standardul 4-Ingrijire si Asistenta; - Standardul 8-Deprinderi de viata independenta: mentinerea/dezvoltarea deprinderilor de mobilitate -Standardul 9-Deprinderi de viata independenta: mentinerea/dezvoltarea deprinderilor de autoingrijire; -Standardul 10-Deprinderi de viata independenta: mentinerea/dezvoltarea deprinderilor de ingrijire a propriei sanatati Modulul V -Protectie si drepturi: -Standardul 1-Respectarea drepturilor beneficiarilor, -Standardul 2-Managementul situatiilor de risc, -Standardul 4-Protectia impotriva neglijarii, exploatarii, violentei si abuzului, -Standardul 5-Protecţia împotriva împotriva torturii şi tratamentelor crude, inumane sau degradante; -Standardul 6-Asistenta in caz de deces: -Standardul 7-Sesizari si reclamatii 2. Manual de medicina interna de Comeliu Borundel (extras pentru asistent medical): - 1.16.2.3. -Caile de administrare a medicamentelor - 1.16.2.4. - Reactii adverse ale medicamentelor - 1.16.2.6. - Tratamentul durerii - 17.18 - Ingrijirea bolnavilor psihici 3.Codul de etica al personalului contractual si al functionarilor publici din cadrul Directiei Generale de Asistenta Sociala si Protectia Copilului Hunedoara, text integral.