Psychologue 90% - CFT SAMSAH76

Vos missions en quelques mots

Vos missions :

- Réaliser des évaluations cliniques des adhérents (entretiens, observations, outils spécifiques au TSA). - Réaliser des évaluations cliniques des adhérents (entretiens, observations, outils spécifiques au TSA). - Participer à l’élaboration, la mise en oeuvre et l’évaluation des projets d’accompagnement personnalisés. - Offrir un soutien psychologique aux usagers et contribuer à l’adaptation des interventions. - Apporter une expertise clinique aux équipes éducatives et soignantes. - Participer aux réunions d’équipe et de coordination. - Contribuer à la réflexion institutionnelle et aux formations internes. - Participer à l’accompagnement des familles et aidants si nécessaire.

Profil recherché

Profil recherché :

- Titulaire d’un Master 2 en psychologie (clinique ou psychopathologie). - Expérience dans le secteur médico-social ou dans l’accompagnement des personnes avec autisme souhaitée. - Permis B -> Déplacement dans le département. - Être autonome et savoir rendre compte.

Qualités, connaissances et compétences requises :

- Être formé au TSA et connaissances des comorbidités possibles. - Maîtrise et utilisation des outils recommandés par la HAS pour le diagnostic de TSA : ADI-R, ADOS-2. - Maîtrise et utilisation d’outils psychométriques (Échelles de Wechsler, NEPSY-II…). - Évaluation du développement des compétences socio-adaptatives à l’aide de l’échelle de VINELAND-II. - Évaluation de la sensorialité (profil sensoriel de Dunn, PSP-R d’Olga Bogdashina) et aide à la mise en place d’aménagements. - Qualités rédactionnelles. - Connaissances sur les approches développementales et comportementales (ABA, TEACCH…). - Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire. - Capacités relationnelles, d’écoute et de disponibilité. - Aisance à l’oral. - Sens de l’observation. - Travailler en lien et en réseau avec les partenaires extérieurs. - Se positionner dans une dynamique de formation et d’approfondissement des connaissances. - Respect du secret professionnel. - Maîtrise des logiciels Word, Excel et PowerPoint.

Niveau d'études minimum requis

• Niveau Niveau 7 Master/diplômes équivalents

• Spécialisation Psychologie

Conditions de recrutement :

Statut : Fonction Publique Hospitalière – Catégorie A – Corps des Psychologues. Rémunération : Indexée sur la grille indiciaire des psychologues de la fonction publique hospitalière, à négocier selon profil et expérience. Type de contrat : Voie statutaire ou contractuelle (mutation, détachement, CDD 1 an renouvelable). Temps de travail : 31h30/semaine - 25 CA + 3 sous conditions sur une base annuelle et d’un temps plein.

Avantages : o CGOS (aides vacances, billetterie, garde d’enfants, sport, etc.) o Participation aux frais de transports (transports en commun / covoiturage)

Vacant à partir du 16/07/2026

Psychologue