Psychologue auprès des personnels

Vos missions en quelques mots

Au sein de l’Administration Pénitentiaire, le psychologue chargé du soutien auprès des personnels doit être identifié dans sa fonction et ainsi exister au sein même de l’institution tout en maintenant une juste distance (une position « dedans-dehors ») lui permettant d’offrir sa neutralité. Il doit également contribuer à la mise en place d’une réponse institutionnelle adaptée aux besoins du personnel en matière de soutien psychologique

Vos activités principales

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· Participer à la vie institutionnelle de l’établissement (participation aux réunions institutionnelles, aux groupes de travail…).

· Evaluer les besoins en matière de soutien psychologique du personnel pénitentiaire et participer à la mise en œuvre de réponses appropriées.

· Analyser la pertinence des demandes et relativiser dans certaines conditions l’urgence.

· Participer aux recrutements organisés par l’Administration.

· Accueillir les personnels nouvellement affectés sur l’établissement et leur présenter le dispositif de soutien.

· Offrir un espace de parole neutre et confidentiel.

· Mettre en place un dispositif collectif et/ou individuel de prise en charge des agents victimes d’un événement potentiellement traumatique.

· Sensibiliser les personnels aux risques professionnels d’ordre psychologique.

· Proposer des groupes d’analyse des pratiques professionnelles/supervision.

Nombre d’agents à encadrer

☐ A ☐ B ☐ C ✔ Sans objet

Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions

Poste soumis à une habilitation au Secret de la défense nationale OUI ✔ NON ☐

Profil recherché

• Connaissances Psychopathologie Prise en charge du traumatisme, souffrances professionnelles • Savoir-être Autonome Dynamisme Esprit d’équipe Adaptabilité • Savoir-faire

Qualité rédactionnelle Prise en charge trauma Clinique de l’institution Expression orale Sens de l’écoute

Niveau d'études minimum requis

•

• Spécialisation Psychologie

Éléments de candidature

Documents à transmettre

Pour postuler à cette offre, l'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire

Personnes à contacter

[email protected]

RIFSEEP 2

poste ouvert aux titulaires et aux contractuels CDI de droit public

Expériences professionnelles antérieures souhaitées

Prise en charge du traumatisme – souffrances professionnelles

Offres de formation associées à votre prise de poste

Perspectives d’évolution professionnelle

Organisation de travail : Permanences sur le CP de Rémire-Montjoly

Horaires de travail : du lundi au vendredi - 7h16 journalier

Restauration : Livraison des repas sur commande du lundi au vendredi auprès d’un prestataire extérieur

Accessibilité en transport / Parking : Parking sécurisé à disposition accessible avec le badge de pointage

Le titulaire de ce poste est soumis à l’ordonnance n° 58-696 du 06 août 1958 modifiée, relative au statut spécial des fonctionnaires des services déconcentrés de l’administration pénitentiaire ; et au décret n° 66-874 du 21 novembre 1966 modifié, relatif au statut spécial des fonctionnaires des services déconcentrés de l’administration pénitentiaire

Vacant à partir du 01/11/2025

Psychologue