Psychologue

Vos missions en quelques mots

Le recrutement est réalisé pour remplacer un agent titulaire en disponibilité pour une durée de 5 ans.

Sous la responsabilité du directeur, le (la) psychologue exerce son travail au sein d’une équipe pluridisciplinaire.

Il (elle) met en œuvre ses compétences auprès des jeunes, des familles, de l’équipe pluridisciplinaire et de l’institution.

- A partir du projet personnalisé et en coordination avec l’ensemble des intervenants, le psychologue réalise des accompagnements individuels et collectifs,

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- Il (elle) élabore des bilans et évaluations et participe au travail de synthèse/projet personnalisé d’accompagnement du jeune,

- Dans le cadre d’entretiens, il (elle) propose des temps de soutien et d’écoute des familles des enfants accueillis,

- Il (elle) apporte son soutien aux équipes, il (elle) exerce une fonction d’animation de groupes de réflexion,

- Il (elle) contribue à la réflexion nécessaire à l’évolution du service et à l’amélioration continue de l’accompagnement.

Profil recherché

Qualification : Licence de psychologie + Master 2 ou DESS de psychologie clinique et psychopathologie, enfance et adolescence.

Savoir-être professionnels:

- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie

-Faire preuve de rigueur et de précision

- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs

Niveau d'études minimum requis

• Niveau Niveau 7 Master/diplômes équivalents

• Spécialisation Psychologie

Compétences attendues

- Connaissances et expériences dans l'accompagnement des jeunes en situation de handicap,

- Connaissances et expériences dans l'accompagnement familial,

- Capacités à travailler en équipe pluridisciplinaire notamment dans une démarche d'accompagnement prenant en compte à la fois les dimensions psychiques, affectives et développementales du sujet,

- Sens des responsabilités et initiatives, engagement dans le projet institutionnel.

Service de restauration pour le personnel.

L'établissement adhère au Comité de Gestion des Œuvres Sociales qui gère l'action sociale en faveur des agents en activité ou retraités des établissements publics sanitaires, sociaux et médico-sociaux et, sous certaines conditions, des membres de leur famille.

38h20 hebdomadaires minimum, 205 jours de travail, 20 RTT et 28 CA.

Le temps de travail est annualisé.

Les congés sont positionnés sur les périodes de vacances scolaires. L’établissement est fermé les weekends.

Remplacement d'un agent titulaire en disponibilité pour convenances personnelles.

Vacant à partir du 23/02/2026

Psychologue