Psychologue - CDEA DIAPASON - H/F

Psychologue - CDEA DIAPASON - H/F

Publié le 16 juin. 2026

Détails de l’offre

Poste proposé

Psychologue - CDEA DIAPASON - H/F

Contrat

CDD

Descriptif

Descriptif du poste :

Poste proposé en CDD 4 mois, puis 1 an, puis CDI si manière de servir favorable.

Positionnement

Liaisons hiérarchiques :

Direction des Ressources Humaines

Chef de pôle

Responsable médical du CDEA

Responsable médical : Dr Mariette Vinurel

Missions principales

1. Évaluation diagnostique et fonctionnelle (niveau 3)

Analyse des dossiers et bilans antérieurs

Conduite d'entretiens avec l'enfant/adolescent et sa famille

Observation clinique (interaction, communication, comportement)

Passation d'outils standardisés et choix des outils adaptés

Cotation, analyse et interprétation des résultats

Rédaction de bilans psychologiques détaillés

Restitution des conclusions aux familles

2. Travail clinique pluridisciplinaire

Participation aux temps d'observation et aux synthèses cliniques

Contribution à l'élaboration diagnostique et aux hypothèses cliniques

Participation aux réunions de concertation pluridisciplinaires (RCP CDEA, RCP PCO) :

préparation (lecture dossier, rédaction préalable)

participation active et prise de notes

formalisation des conclusions

Élaboration de propositions d'orientation et d'accompagnement individualisées

3. Accompagnement des familles

Entretiens de soutien et d'accompagnement

Guidance parentale (dans le cadre des évaluations et dispositifs en développement)

Animation ou participation à des groupes de parents

Aide à la compréhension des troubles et de leurs implications

Participation possible au développement d'un programme d'ETP à destination des parents

4. Travail en réseau et coordination

Échanges avec les partenaires (sanitaire, médico-social, scolaire, social)

Participation à l'animation du réseau territorial

Contribution à la continuité du parcours de soin

5. Activités institutionnelles et organisationnelles

Organisation et planification des évaluations (court, moyen et long terme)

Participation à la vie institutionnelle et aux réunions d'équipe

Contribution à la structuration des outils et procédures

Mise à jour et gestion des outils d'évaluation (tests, bases de données, supports)

6. Formation, transmission et développement des compétences

Actualisation des connaissances théoriques et cliniques

Participation à la formation des professionnels (première et deuxième ligne)

Activités de compagnonnage :

passations en binôme

transmission des outils et méthodes

Participation au développement des pratiques et réflexions cliniques

Profil recherché :

Compétences requises

Savoirs

Trajectoires développementales typiques et atypiques de l'enfant et de l'adolescent

Troubles du neurodéveloppement, en particulier TSA

Expérience clinique

Dispositifs de soins et réseaux en pédopsychiatrie

Savoir-faire

Maîtrise des outils d'évaluation psychologique standardisés

Capacités d'analyse clinique et de synthèse

Rédaction de comptes rendus structurés

Travail en équipe pluridisciplinaire

Gestion de situations complexes

Recueil et croisement d'informations cliniques

Qualités requises

Sens des responsabilités

Autonomie et disponibilité

Capacité d'ouverture d'esprit et d'évolution dans la pratique

Capacité d'écoute, d'observation et d'analyse

Qualité relationnelles (empathie)

Rigueur professionnel

Qualités requises

Sens de l'écoute et de l'observation

Rigueur et organisation

Capacité d'analyse et de recul clinique

Adaptabilité et autonomie

Qualités relationnelles et empathie, bienveillance

Capacité de travail en équipe pluridisciplinaire

Respect de la confidentialité

Capacité à travailler dans les délais impartis (passation, rédaction)

Profil attendu

Formation de psychologue ou neuro/psychologue avec expérience dans le domaine des Troubles du Neuro-Developpement

Expérience clinique autour des Troubles du Spectre Autistique et intérêt pour la clinique de l'évaluation

Capacité de travail en équipe et de rédaction

Obligations professionnelles

Respect du règlement intérieur et des règles institutionnelles

Respect du secret professionnel et des principes éthiques

Neutralité, impartialité, discrétion professionnelle

Respect des règles d'hygiène et de sécurité

Atouts d'attractivité

Activité clinique spécialisée et variée

Travail en équipe experte et pluridisciplinaire

Possibilité de formation et développement professionnel

Personne à contacter

Postulez sur le site carrière : https://eps-etampes.softy.pro/offre/208871?idt=159

[email protected]

Voir l’offre originale et postuler : https://eps-etampes.softy.pro/offre/208871?idt=159

Etablissement

Etablissement public de santé Barthélemy Durand (second site d'hospitalisation)

2, route de Longpont

91700 Sainte-Geneviève-des-Bois

Voir la fiche de l’établissement

https://eps-etampes.softy.pro/offre/208871?idt=159: https://eps-etampes.softy.pro/offre/208871?idt=159

Voir la fiche de l’établissement: https://etablissements.fhf.fr/annuaire/establishment/structure2503-establishment10634

Toutes les offres de l’établissement: https://emploi.fhf.fr/emploi/search?structure=2503&establishment=10634

Site internet de l’établissement: http://www.eps-barthelemy-durand.fr/

https://emploi.fhf.fr/emploi/477466