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- Oise (60) · France
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- FR
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- 22 October 2026
Salary / pay scale
Fourchette indicative pour les contractuels: Groupe RIFSEEP : 2 € brut/an
Fourchette indicative pour les fonctionnaires: Groupe RIFSEEP : 2
Groupe RIFSEEP : 2 € brut/an
As published by the recruiting institution.Job description
Vos missions en quelques mots
1) Contribuer à la réalisation des mesures judiciaires d’investigation éducative et à la conduite de l’action d’éducation dans un cadre pénal auprès du mineur et de sa famille. • Informer le mineur et sa famille de ses modalités d’intervention. • Recueillir et analyser les demandes institutionnelles. • Evaluer les éléments psychopathologiques. • Apporter un éclairage clinique sur les situations suivies auprès des professionnels de l’équipe pluridisciplinaire.
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• Associer le mineur et sa famille au travail d’élaboration psychique et mobiliser les ressources internes.
• Repérer les éléments de personnalité du mineur et leur interaction avec la dynamique familiale et le contexte social.
• Soutenir le mineur et sa famille dans une démarche de soins.
• Analyser sa pratique et prendre de la distance par le biais de formation ou d’activités de régulation.
2) Participer à l’organisation et au fonctionnement institutionnels.
• S’impliquer dans l’élaboration du projet de service et dans celle du projet pédagogique de l’unité.
• Contribuer à l’évaluation interne de l’unité.
• Participer aux réunions, aux groupes de travail et aux différentes instances institutionnelles selon les thématiques proposées.
• Participer aux échanges et soutenir les réflexions menées au sein de l’équipe pluridisciplinaire.
• Contribuer au travail de compréhension des situations par l’analyse de la personnalité du mineur et de sa situation familiale.
• Travailler en interdisciplinarité et proposer des méthodes individuelles et/ou collectives en direction du mineur et de sa famille.
• Aider les agents à repérer les enjeux relationnels avec les mineurs et les familles.
• Restituer ses interventions à l’équipe pluridisciplinaire.
• Rendre compte de l’intervention à la hiérarchie.
• Favoriser la constitution et le développement d’un réseau partenarial.
• Représenter l’unité, le cas échéant, le service ou l’établissement auprès des partenaires.
• Assurer la fonction de référent de stage envers les psychologues universitaires ou ceux nouvellement recrutés.
• Actualiser ses connaissances et analyser sa pratique institutionnelle par le biais d’activité de formation et de recherche.
• Utiliser les outils de fonctionnement et d’organisation de l’unité (emploi du temps, cahier de consignes, dossier du mineur, GAME/PARCOURS).
• Participer ou collaborer à des actions de formation organisées notamment par l’ENPJJ.
• Participer à des travaux de recherche dans son domaine de compétence.
3) Restituer les éléments recueillis et leur analyse.
• Concourir à la rédaction des rapports professionnels en vue de contribuer au développement et à l’aide à la décision judiciaire.
• Rédiger des écrits professionnels.
• Restituer au mineur et à sa famille les éléments de compréhension et les propositions transmises au magistrat.
• Informer le magistrat de tout élément susceptible d’entraîner une modification de la prise en charge.
Profil recherché
Connaissances
Orientations stratégiques de la PJJ
Référentiel de la PJJ
Psychologie de l'enfant, de l'adolescent et de l'adulte
Psychopathologie
Méthodes, techniques et outils d'entretiens et d'analyses cliniques
Savoir-faire
Analyser
Communiquer
Diagnostiquer
Evaluer la situation clinique d'une personne
Expliquer
Former
Proposer
Rédiger
Reformuler
Rendre compte
Transmettre un savoir
Travailler en équipe
Travailler en réseau
Niveau d'études minimum requis
• Niveau Niveau 6 Licence/diplômes équivalents
Éléments de candidature
Personnes à contacter
Durée d’affectation souhaitée 3 ans minimum
Poste soumis à entretien selon les lignes directrices de gestion
CV, LM et 3 derniers CREP à transmettre :
PERSONNES A CONTACTER :
Directeur/trice de service : Mme. Sérïn ARICHI
Tél.: 03.44.32.32.60
Responsable d’unité éducative :Yasmina BOUHARB
Tél.: 03.44.64.76.66
Il/elle dispose d’un bureau individuel qui garantit la confidentialité des échanges mais peut partager un bureau, notamment dans les petites structures, s’il/elle exerce à temps partiel.
Le/la psychologue peut éventuellement exercer son activité sur deux unités, il/elle est alors placé(e) sous la responsabilité du directeur/trice de service suivant des modalités particulières de partage de l’exercice des fonctions.
Il/elle produit des rapports écrits dans le respect de l’indépendance nécessaire à l’exercice de leur fonction clinique.
Vacant à partir du 01/02/2027
Psychologue
Original vacancy: Direction de la protection judiciaire de la jeunesse - DIR-GRAND NORD · Description checked 19 October 2026
The original vacancy sets the qualifications, nationality rules, pay, required languages and exact closing time. Read the full notice before applying.