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France · Public institution

PSYCHOLOGUE DES PERSONNELS

Direction de l'administration pénitentiaire - Mission de l'Outre-Mer

Location
Mayotte (976) · France
Application deadline
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Field of work
Administration & policy
Contract
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Listing language
FR
Last checked
23 October 2026

Salary / pay scale

Fourchette indicative pour les fonctionnaires: RIFSEEP 2

As published by the recruiting institution.

Education and experience

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Experience

Required

  • Une expérience de minimum 2 ans, sur un poste similaire, serait souhaitable.

Preferred

  • Expériences professionnelles antérieures souhaitées

Job description

Vos missions en quelques mots

Le psychologue auprès des personnels est le collaborateur direct du chef d’établissement et du DFSPIP. Il fait partie de l’équipe des psychologues de l’Océan Indien, rattachée à la Déléguée Territoriale et sous la coordination du psychologue référent de la Direction des Services Pénitentiaires d’Outre-Mer.

Il participe, dans son champ de compétence, à la gestion des ressources humaines et intervient :

Pour évaluer les besoins en matière de soutien psychologique du personnel pénitentiaire et participer à la mise en œuvre de réponses appropriées Auprès d’un agent ou d’un groupe d’agents après un évènement professionnel pouvant générer un stress ou un traumatisme (agression, menace, découverte d’un suicide, confrontation à la mort…) Dans le cadre d’un dispositif de crise collective grave impliquant un assez grand nombre de personnes (mutineries, prise d’otage…) Sur signalement d’un acteur institutionnel ou à la demande personnelle d’un agent lorsque les difficultés psychologiques rencontrées ont un retentissement sur les pratiques professionnelles (troubles du comportement, tendance dépressive, problématique de dépendance…) Pour contribuer, dans le cadre de l’évolution de la gestion des ressources humaines, à la mise en place d’une réponse institutionnelle adaptée aux besoins du personnel en matière de soutien psychologique Pour permettre à l’ensemble du personnel pénitentiaire qui le souhaiterait de trouver un lien d’écoute afin notamment de dépasser les moments professionnels difficiles et/ou traumatisants Dans le cadre du recrutement des personnels pénitentiaires

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Vos activités principales

· Travaille en relation avec différents interlocuteurs pouvant être impliqués dans la prise en charge des agents (service de la direction interrégionale, les établissements, médecins de prévention, assistants sociaux du personnel, services de santé de secteur…) · Propose des entretiens individuels ou collectifs après un évènement stressant ou traumatisant · Propose des entretiens individuels après un signalement par un acteur institutionnel · Oriente l’agent quand une prise en charge médicale ou psychothérapeutique s’avère nécessaire · Assure auprès de l’ensemble des différents personnels des actions de sensibilisation sur le traumatisme psychique, ses manifestations, ses conséquences sur le plan professionnel, familial et social · Peut être amené à organiser des permanences · Accompagne les professionnels lors de la reprise du travail après un arrêt de travail ou maladie · Participe aux épreuves orales de recrutement des personnels de surveillance et correction des tests psychotechniques. A cette occasion, il peut également être amené à se déplacer pour venir en soutien sur des sessions de recrutement se déroulant dans d’autres centres d’examen.

Nombre d’agents à encadrer ☐ A ☐ B ☐ C ✔ Sans objet

Profil recherché

• Connaissances Méthodes techniques Outils d’entretiens et d’analyse clinique Psychopathologie •

Savoir-être Discrétion Dynamique

Consciencieuse

•

Savoir-faire Analyser Communiquer Diagnostiquer Evaluer la situation clinique d’une personne Travailler en équipe

Éléments de candidature

Documents à transmettre

Pour postuler à cette offre, l'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire

Personnes à contacter

• [email protected] • [email protected]

RIFSEEP 2

poste profilé ouvert aux titulaires et aux contractuels CDI de droit public

Expériences professionnelles antérieures souhaitées

Une expérience de minimum 2 ans, sur un poste similaire, serait souhaitable.

Offres de formation associées à votre prise de poste

Formation aux tests psychotechniques

Perspectives d’évolution professionnelle

Informations complémentaires

Organisation de travail : catégorie A, art.10

Restauration : oui

Accessibilité en transport / Parking : oui

Le titulaire de ce poste est soumis à l’ordonnance n° 58-696 du 06 août 1958 modifiée, relative au statut spécial des fonctionnaires des services déconcentrés de l’administration pénitentiaire ; et au décret n° 66-874 du 21 novembre 1966 modifié, relatif au statut spécial des fonctionnaires des services déconcentrés de l’administration pénitentiaire

Vacant à partir du 01/01/2026

Psychologue

Original vacancy: Direction de l'administration pénitentiaire - Mission de l'Outre-Mer · Description checked 20 October 2026

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