Psychologue EHPAD 40% à 50%

Vos missions en quelques mots

Mission générale

Concevoir, élaborer et mettre en œuvre des actions préventives, curatives et de recherche à travers des démarches prenant en compte la vie psychique des individus, le fonctionnement des groupes et leur interaction avec l’organisation afin de promouvoir l’autonomie et le bien-être de la personne, dans le respect du Code de Déontologie des Psychologues.

Public rencontré : Adultes présentant une déficience intellectuelle associée à des troubles psychiques et/ou physiques.

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Activités générales

Auprès des résidents :

- Dans une démarche d’accompagnement à visée thérapeutique, conduire des entretiens individuels et des suivis psychologiques auprès des résidents et résidents stagiaires ;

- Faire le lien entre les résidents et les équipes ;

- Construire et mettre en œuvre des dispositifs d’intervention à visées préventives ou curatives ;

- Participer aux entretiens de pré-admission et rédiger un bilan psychologique.

Auprès des équipes :

- Identifier, recueillir et analyser les besoins d’accompagnement ;

- Organiser, évaluer et animer des réunions de régulation autour de problématiques liées aux interactions entre les équipes et les résidents ;

- Contribuer à l’élaboration du projet thérapeutique et des projets d’accompagnement personnalisés

- Contribuer à la compréhension du fonctionnement psychique du résident ;

- Rédiger des compte-rendu et synthèses des suivis psychologiques.

Auprès des familles :

- Accompagner et soutenir les familles et les proches.

Auprès des services :

- A la demande de la direction, participation à certaines étapes des projets et évolutions des services, leurs élaborations, leurs mises en œuvre et leurs suivis.

Auprès des cadres supérieurs :

- Réflexions conjointes autour des besoins des unités FAM et EHPAD et des actions à y mener.

Activités spécifiques

- Soutenir et accompagner les équipes médico-sociales autour des pathologies du vieillissement associées au handicap ;

- Animer des groupes de parole et des entretiens en couple auprès des résidents ;

- Encadrer et assurer le tutorat de psychologues stagiaires ;

- Toutes activités rentrant dans les missions précédemment définies.

Vie institutionnelle

- Contribuer à la vie et à la réflexion institutionnelle – notamment en participant à des groupes de travail ;

- Rédiger un bilan d’activité annuel.

Savoir-faire

- Maîtriser les techniques d’entretien, les outils d’évaluation du fonctionnement de la personnalité (intellectuel, psycho-dynamique, cognitif, neuropsychologique, etc.)

- Apprécier, analyser, organiser et ajuster un cadre clinique ;

- Autonomie d’exercice dans ses choix et ses modes d’intervention ;

- Maîtrise des outils informatiques.

Profil recherché

 Licence et master 2

 MASTER de psychologie clinique, pathologique …

 L’usage du titre de psychologue est définit par la loi n°85-772 du 27/07/85, et le statut particulier des psychologues de la FPH par le décret n°91-129 du 31/01/91

Niveau d'études minimum requis

• Niveau Niveau 7 Master/diplômes équivalents

• Spécialisation Psychologie

Compétences attendues

Savoir - Connaître les différentes étapes de développement psychologique (psychomoteur, psycho-dynamique, cognitif, affectif, social, etc.) ; - Actualiser en permanence ses connaissances –notamment les questions en lien avec les handicaps ; - Connaître le cadre législatif de son champ d'action (loi du 2 janvier 2002, loi du 11 février 2005, etc.). Savoir être - Adapter sa pratique professionnelle aux situations rencontrées ; - Être à l'écoute- Neutralité bienveillante- Disponibilité et sens des responsabilités- Être capable d'anticipation- Sens du travail en équipe ; - Capacité à prendre des initiatives et à rendre compte de ses démarches auprès de la Direction, des équipes, des résidents, et des partenaires extérieurs ; - Savoir se positionner en personne ressource ; - Promouvoir le respect et l'éthique de la personne.

Temps partiel

poste vacant

Vacant à partir du 01/04/2026

Psychologue