PSYCHOLOGUE

PSYCHOLOGUE

Publié le 24 juin. 2026

Date de limite de candidatures 31 déc. 2027

Détails de l’offre

Poste proposé

PSYCHOLOGUE

Contrat

CDI

Descriptif

L'hôpital Pierre Raynal est un établissement hospitalier public de 56 lits de SMR : Soins Médicaux et de Réadaptation. L'établissement est divisé en deux services :

- Un service de SMR : Soins Médicaux et de Réadaptation de 32 lits dont 5 lits de dédiés à l'hôpital de jour avec spécialisation locomoteur.

Rééducation de l'appareil locomoteur

Rééducation suite à une amputation

Evaluation et prise en charge suite à un AVC

- Un service de SSI : Soins de Suite Indifférenciés de 24 lits avec spécialisation polyvalent.

Les patients sont issus du secteur hospitalier en majeure partie, mais aussi d'ESSMS et du domicile.

Soins et surveillance après une hospitalisation

Soins et surveillance post opératoire

Prévention et soins d'escarres

Prise en charge de la dénutrition

Evaluation et prise en charge de la douleur

Soins de confort et d'accompagnement palliatif

Soulagement des aidants familiaux

Avec qui allez-vous travailler ?

RELATIONS HIERARCHIQUES

La Directrice Déléguée

RELATIONS FONCTIONNELLES

Médecins

Cadre de santé

Infirmières

Kinésithérapeutes

Ergothérapeutes

EAPA

Diététicienne

Aides-soignants

ASHQ

Brancardière

Lingère

AAH

Agent d'accueil

Secrétaire médicale

Agent Ressources humaines

Agent technique

Comment allez-vous travailler ?

En tant que psychologue, vous travaillez en lien avec la Cadre de Santé, le corps médical, l'équipe pluridisciplinaire.

INFOS PRATIQUES

Contrat : Base 35h00 par semaine

Poste : 80 % ou 100% répartis sur CH Pierre Raynal et EHPAD Ste Elisabeth

Horaires : A déterminer

Connaissance Sillage appréciée

FORMATION ET/OU EXPERIENCE REQUISE

Licence de psychologie + Master 2 ou DESS de psychologie (clinique, psychopathologie, enfance/adolescence, gérontologique...)

VOS MISSIONS

Concevoir, élaborer et mettre en uvre des actions préventives, curatives à travers une démarche professionnelle propre prenant en compte les rapports réciproques entre la vie psychique et les comportements individuels et collectifs, afin de promouvoir l'autonomie de la personnalité.

VOS ACTIVITES

- Bilan psychologique (recueil d'information, entretien, interprétation et synthèse, restitution)

- Collaboration avec les autres membres de l'équipe pluri-professionnelle

- Conception et élaboration d'interventions psychologiques et thérapeutiques à visée préventive et curative auprès des patients et de leurs familles

- Conseil au projet d'établissement

- Aide à l'élaboration du diagnostic sur le fonctionnement psychique d'un patient

- Intervention auprès d'équipes pluriprofessionnelles interne ou externes (formation, soutien, groupes de parole, analyses des pratiques, analyse institutionnelle)

- Pratiques d'entretiens individuels ou collectifs

- Psychothérapies individuelles et de groupe

- Recueil et analyse des besoins et des demandes d'interventions

SAVOIRS, APTITUDES ET COMPETENCES REQUISES

SAVOIR REQUIS :

Bilan psychologique

Communication / relations interpersonnelles

Ethique et déontologie professionnelle

Concevoir et conduire un projet de soins, dans son domaine de compétences.

Psychologie clinique et psychopathologie

Concevoir, formaliser et adapter des procédures / protocoles / modes opératoires / consignes relatives à son domaine de compétences.

Psychologie des âges de la vie

Psychologie générale

Psychothérapies

Psychosomatique

SAVOIR-FAIRE REQUIS :

Choisir une méthode correspondant à son domaine de compétence

Définir et mettre en uvre les activités thérapeutiques adaptées au patient

Formaliser et transmettre son savoir professionnel

Observer et analyser la situation, le discours des différents acteurs

Organiser un cadre thérapeutique singulier ou institutionnel (ajuster la thérapeutique en fonction du patient et de son environnement)

Rédiger et mettre en forme des notes cliniques, documents et/ou rapports, relatifs à son domaine de compétences

QUALITE PROFESSIONNELLES REQUISES

Savoir travailler en équipe

Aptitudes à s'impliquer dans le projet de service

Rigueur professionnelle

Capacité d'écoute, à établir une communication aux personnes âgées

Capacité à se former, à réactualiser ses compétences.

Adaptabilité aux changements d'horaires

Pourquoi allez-vous postuler à cette offre ?

Vous :

Avez le sens du travail en équipe ?

Avez le sens de l'écoute ?

Avez des aptitudes relationnelles ?

Avez des capacités à prendre des décisions ?

Avez des capacités d'anticipation ?

Avez des capacités à rendre compte ?

Faites preuves de disponibilité ?

Nous n'attentons que vous pour rejoindre :

Une ambiance familiale : travaillez au sein d'équipes unies, où la collaboration et la proximité avec la direction sont de véritables forces.

Un environnement de travail performant : un plateau technique moderne et des locaux agréables, conçus pour votre confort et celui des patients.

Un cadre de vie d'exception : vivez à Chaudes-Aigues, un village réputé pour ses sources thermales, sa nature préservée et sa convivialité.

Un soutien à chaque étape : pour vous aider à vous installer et à trouver vos repères, nous vous accompagnons dans toutes vos démarches.

Postulez dès aujourd'hui et devenez acteur(trice) de la santé et du bien-être à Chaudes-Aigues !

Personne à contacter

MARTRES VERONIQUE

Pour postuler à cette offre

Envoyer votre CV + LETTRE DE MOTIVATION

Véronique MARTRES

Directrice déléguée

Centre Hospitalier Pierre Raynal,

2 Avenue Pierre Vialard,

15110 CHAUDES-AIGUES

ou par mail : [email protected]

04 71 23 62 72

[email protected]

Etablissement

CENTRE HOSPITALIER -SSR

avenue Pierre Vialard

15110 Chaudes-Aigues

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Je candidate!

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