PSYCHOLOGUE UEMO ARLES

Vos missions en quelques mots

Informer le mineur et sa famille de ses modalités d’intervention Recueillir et analyser les demandes institutionnelles Proposer un travail spécifique en fonction des besoins Conduire des entretiens individuels et familiaux au sein de l’unité, le cas échéant à domicile ou dans tout autre lieu propice à l’échange Proposer une écoute individuelle ou collective et soutenir la parole afin de favoriser une compréhension par les mineurs et leurs familles des difficultés rencontrées Associer le mineur et sa famille au travail d’élaboration psychique et mobiliser les ressources internes Repérer les éléments de personnalité du mineur et leur interaction avec la dynamique familiale et le contexte social Evaluer les éléments psychopathologiques Proposer des orientations éventuelles vers les dispositifs appropriés Soutenir le mineur et sa famille dans une démarche de soins Analyser sa pratique et prendre de la distance par le biais de formation ou d’activités de régulation Participer à l’organisation et au fonctionnement institutionnels

S’impliquer dans l’élaboration du projet de service et dans celle du projet pédagogique de l’unité Contribuer à l’évaluation interne de l’unité Participer aux réunions, aux groupes de travail et aux différentes instances institutionnelles selon les thématiques proposées Participer aux échanges et soutenir les réflexions menées au sein de l’équipe pluridisciplinaire Contribuer au travail de compréhension des situations par l’analyse de la personnalité du mineur et de sa situation familiale Travailler en interdisciplinarité et proposer des méthodes individuelles et/ou collectives en direction du mineur et de sa famille

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Aider les agents à repérer les enjeux relationnels avec les mineurs et les familles Restituer ses interventions à l’équipe pluridisciplinaire Rendre compte de l’intervention à la hiérarchie Favoriser la constitution et le développement d’un réseau partenarial Représenter l’unité, le cas échéant, le service ou l’établissement auprès des partenaires Assurer la fonction de référent de stage envers les psychologues universitaires ou ceux nouvellement recrutés Actualiser ses connaissances et analyser sa pratique institutionnelle par le biais d’activité de formation et de recherche Utiliser les outils de fonctionnement et d’organisation de l’unité (emploi du temps, cahier de consignes, dossier du mineur, GAME 2010…) Restituer les éléments recueillis et leur analyse

Concourir à la rédaction des rapports professionnels en vue de contribuer au développement et à l’aide à la décision judiciaire Rédiger des écrits professionnels Restituer au mineur et à sa famille les éléments de compréhension et les propositions transmises au magistrat Informer le magistrat de tout élément susceptible d’entraîner une modification de la prise en charge

Profil recherché

CONNAISSANCES

Orientations stratégiques de la PJJ Référentiel de la PJJ Psychologie de l'enfant, de l'adolescent et de l'adulte Psychopathologie Méthodes, techniques et outils d'entretiens et d'analyses cliniques

SAVOIR-FAIRE

Analyser Communiquer Diagnostiquer Evaluer la situation clinique d'une personne Expliquer Former Proposer Rédiger Reformuler Rendre compte Transmettre un savoir Travailler en équipe Travailler en réseau

Niveau d'études minimum requis

• Niveau Niveau 7 Master/diplômes équivalents

• Spécialisation Psychologie

Poste offert à la mobilité

1 PV

REMUNERATION : RIFSEEP 2

Il dispose d’un bureau individuel qui garantit la confidentialité des échanges. Il peut partager un bureau notamment dans les petites structures, s’il exerce à temps partiel.

Lorsque le psychologue exerce son activité au sein de deux unités, il peut être placé sous la responsabilité du directeur de service suivant des modalités particulières de partage de l’exercice des fonctions.

Il produit des rapports écrits dans le respect de l’indépendance nécessaire à l’exercice de leur fonction clinique.

Fonction publique Etat

Vacant à partir du 01/03/2027

Psychologue