Référent-e Plan Régional Santé Environnement, produits chimi

Vos missions en quelques mots

Pour environ 50 % du temps (variable selon les phases du plan), assurer au niveau régional le pilotage de la thématique PRSE pour la DREAL.

Pour le temps restant, assurer, au niveau régional, le pilotage :

- de la thématique produits chimiques en lien avec l'ingénieur(e) pilote de la thématique ;

- de la campagne des contrôles inopinés des IC (eau, air et légionelles).

Pour la partie PRSE :

- animation de la politique définie par la DREAL ;

- élaboration, mise en oeuvre et suivi du PRSE ;

- entretien de relations avec les services concernés par le PRSE ;

- participation aux GT nationaux.

Pour la partie produits chimiques, sur le domaine d?attribution :

- préparation et suivi des actions régionales ;

- appui technique et réglementaire aux UD ;

- formation ;

- participation aux GT régionaux/nationaux.

Contrôles inopinés :

- programmation et suivi de la campagne annuelle ;

- relations avec les laboratoires ;

- appui aux UD.

Réalisation d'inspections.

Positionnement dans la structure :

Travail au sein d'une unité de 7 agents sous l'autorité d'un chef d'unité et d'un chef de pôle. Le pôle fait partie du service risques

Relations Internes/Externes :

correspondants de l'administration centrale (essentiellement DGPR)

autres services de la DREAL

agents des unités départementales de la DREAL

Agence Régionale de Santé

Conseil Régional Hauts-de-France

préfectures, en particulier le SGAR

autres services déconcentrés de l'Etat (DREETS, DRAAF?)

collectivités

associations

DDT-M

exploitants industriels

Responsabilités tenant au poste ou au positionnement du titulaire :

Pour la partie liée au PRSE, la responsabilité est essentiellement liée au pilotage du plan régional santé ENV.

Pour la partie contrôles inopinés, organiser la campagne annuelle. Pour la partie liée aux produits chimiques, vérifier des rapports, réaliser des inspections, créer des canevas d'inspection.

Profil recherché

Compétences :

Connaissances scientifiques et techniques

Connaissance de l'organisation administrative

Compétences transversales :

Savoir agir en autonomie

Savoir écouter les interlocuteurs

Savoir travailler en équipe et en réseau

Savoir rédiger

Savoir appréhender et gérer les implications de la mission exercée

Savoir faire preuve de discernement et de jugement

Savoir établir des orientations précises et remonter les informations importantes

Savoir établir des bilans et programmer des objectifs

Compétences relationnelles :

Savoir faire preuve de pédagogie

Savoir communiquer

Savoir rendre compte

Mode d'acquisition : formation continue, tutorat...

Une expérience en tant qu'inspecteur ICPE constituera un plus pour l'exercice des missions du poste.

Éléments de candidature

Personnes à contacter

• [email protected] • [email protected]

En cas d'intérêt pour le poste et avant tout dépôt de candidature officielle, vous prendrez contact avec :

Marie GRUET - Cheffe du service Risques

Tél : 03 20 13 65 36

[email protected]

Laurent COURAPIED - Chef du pôle risques chroniques

Tél : 03 20 13 65 29

[email protected]

Sandro COLACCINO - Chef de l?unité risques sanitaires et pollutions

Tél : 03 20 40 53 25

[email protected]

Votre dossier de candidature comprendra les pièces suivantes :

Fonctionnaire titulaire du MTE :

- Formulaire interministériel de mobilité

Fonctionnaires hors MTE:

- CV

- Formulaire interministériel de mobilité

- Lettre de motivation

- État de service

- Dernier arrêté de position et d?avancement d?échelon

Agent contractuel :

- CV

- Lettre de motivation

Groupe RIFSEEP : 3

Télétravail possible sous conditions fixées par le règlement sur l'organisation du temps de travail en DREAL. A cette date, lundi non télétravaillable.

Le poste prévoit des déplacements (permis B obligatoire) et la réalisation d'inspections sur des sites variés dans la région. Des déplacements occasionnels à Paris sont également à prévoir. Pour les agents non encore habilités, un cursus d'habilitation est prévu la première année, nécessaire à l'exercice des missions.

En vertu de l'arrêté ministériel du 6 janvier 2023, fixant les types d'emploi soumis à une durée minimale ou maximale d'occupation au sein des services du ministère de la transition écologique et de la cohésion des territoires, une durée minimale de 3 ans est exigée sur le poste sauf si le candidat dispose préalablement des habilitations nécessaires.

RENOIRH n° E000034327

Ce poste est ouvert à tout candidat compétent, qu'il soit fonctionnaire ou non. Le recrutement d'un candidat non fonctionnaire se ferait sur le statut de contractuel, a priori pour un contrat de 3 ans (à confirmer avec le recruteur), après constat de l'absence de candidature de fonctionnaire adaptée (fondement juridique : 2° de l'article L.332-2 du code général de la fonction publique de L'État). A l'issue du contrat de 3 ans, il est envisageable de poursuivre en CDI ou par un autre contrat de 3 ans, sous réserve de l'accord des parties.

Vacant à partir du 01/03/2027

Chargée / Chargé de prévention des risques