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Régisseur technique - MAIRIE DE LENS

Communes

Institution activity calendar — new and expired jobs

Location
Pas de Calais (62) · France
Application deadline
Not provided by source
Field of work
Engineering & environment
Contract
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Listing language
FR
Last checked
4 November 2026

Education and experience

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Education

Required

  • - Bac +2 minimum en son ou formation équivalente (BTS Métiers de l’audiovisuel, Diplôme des écoles spécialisées type SAE, ENSATT…)

Job description

Vos missions en quelques mots

Sous l’autorité du Responsable du théâtre Le Colisée et sous la responsabilité directe du Responsable Technique, le régisseur technique participe à l’intégralité de la conception, la supervision et la mise en oeuvre des dispositifs techniques nécessaires à la conduite d’un spectacle ou d’un événement. Il coordonne les solutions techniques en réponse aux exigences de sécurité, aux demandes des artistes et aux fiches techniques des spectacles. Il participe et met en oeuvre la planification de l’entretien du matériel. Au-delà de l’expertise spécifique détenue en matière de son, il exerce ses fonctions au sein de l’équipe technique et participe de ce fait de la polyvalence entre agents au regard des besoins spécifiques de chacun des spectacles ou événements et d’une approche globale de l’accueil des productions.

Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o062260724001387-regisseur-technique?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Profil recherché

PRE REQUIS - Maîtrise des techniques de négociation et communication - Habilitation électrique - Bonne connaissance des règles d’hygiène et de sécurité - Maîtrise des caractéristiques techniques de fonctionnement des matériels spécialisés (son, lumière, etc…) - Bonne maîtrise des logiciels et matériels informatiques spécialisés - Parfaite connaissance du plan d’évacuation du lieu de spectacle - Connaissances en matière de sécurité (formation SSIAP et SST) - Capacités à travailler en hauteur (nacelle, passerelle à 9 m - formation CACES) - Maîtrise de l’outil informatique (Word, Excel, Internet, réseau, DAO et logiciels utilisés pour le son et l’éclairage) - Connaissance technique dans le cadre de l’analyse des contrats et l’utilisation du matériel (consoles son numérique et analogique, pupitres d’éclairage traditionnel et robotisé, liaison DMX, Ethernet) - Connaissances en acoustique (prise de son/diffusion et création de plan de feu) - Bonne connaissance des technologies et équipements vidéo (VP, câblages et réseaux) serait un plus

QUALITES REQUISES - Bac +2 minimum en son ou formation équivalente (BTS Métiers de l’audiovisuel, Diplôme des écoles spécialisées type SAE, ENSATT…) - Capacités à prendre des initiatives, à être force de proposition et à rendre compte à la hiérarchie - Capacité à travailler sous pression (live, changements de dernière minute) - Réelle autonomie - Excellent relationnel, sens du dialogue et de l’écoute - Capacités à travailler en équipe et en transversalité - Sens de l’organisation - Rigueur - Grande disponibilité (horaires irréguliers avec amplitude variable en fonction des astreintes liées à l’organisation des spectacles dans le cadre d’une annualisation du temps de travail conformément au protocole d’accord sur le temps de travail de la collectivité) - Respect des obligations de discrétion et de confidentialité - Réactivité - Bon niveau d’anglais souhaité - Permis B

Recrutement sous conditions statutaires.

La candidature sera composée d'un CV et d’une lettre de motivation comportant l'intitulé de l'annonce et adressée par mail à [email protected]

Les fichiers communiqués seront : - sous format PDF - et identifiés : NOM Prénom CV pour le CV et NOM Prénom LM pour la lettre de motivation.

Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe

Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.

Vacant à partir du 29/11/2026

Technicienne / Technicien du spectacle

Original vacancy: Communes · Description checked 4 November 2026

The original vacancy sets the qualifications, nationality rules, pay, required languages and exact closing time. Read the full notice before applying.