Responsable administratif polyvalent (h/f) - GROUPEMENT SYNDICAL FORESTIER DES AGRIERS

Vos missions en quelques mots

Sous l'autorité de Monsieur le Président, l'agent assure la gestion administrative, juridique, financière et budgétaire du Syndicat.

- apporter aux élus des outils d'aide à la décision ; - assister les élus dans la préparation du Comité Syndical, la rédaction de documents administratifs et techniques ; - assurer les procédures budgétaires et comptables, gérer la dette et la trésorerie ; - veiller à l'application de la réglementation ; - effectuer des analyses financières et fiscales et proposer des stratégies ; - gérer les dossiers liés aux projets du Groupement.

Profil recherché

- SAVOIRS : - avoir une bonne connaissance des finances publiques ; - connaître le statut de la Fonction Publique Territoriale, le code des marchés publics et les procédures administratives ; - connaître et mettre en oeuvre les orientations et priorités des élus ; - maîtriser les techniques rédactionnelles (notes d'opportunité, de synthèse, etc.) ; - connaître et respecter les procédures administratives, de contrôle des actes, de rédaction des mentions ; - maîtriser les règles budgétaires et comptables de la comptabilité publique (M57).

- SAVOIR FAIRE : - conseiller les élus et alerter sur les risques (juridiques, administratifs) et leur traitement ; - élaborer un budget prévisionnel ; - rechercher des financements et s'adapter aux contraintes financières.

- SAVOIR ETRE : - disposer d'une aisance relationnelle et rédactionnelle ; - disposer d'indéniables qualités de rigueur et de responsabilité ; - être autonome.

Candidature (lettre de motivation + CV) à adresser à l'attention de Monsieur le Président du Syndicat Forestier des Agriers :

- directement en ligne en cliquant sur "déposer ma candidature".

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Rédacteur

Art. L332-8 disposition 5 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste avec un temps non complet et quotité de temps de travail inférieure à 50%. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Vacant à partir du 01/01/2027

Chargée / Chargé de gestion administrative et/ou de paie