Responsable de l'exploitation des routes (F/H) - CONSEIL DEPARTEMENTAL DE L'ISERE

Vos missions en quelques mots

Oser l'Isère et rejoindre le Département, c'est choisir une carrière à la hauteur de vos envies et de vos ambitions. Avec plus de 4 700 agents exerçant dans 250 métiers différents, le Département est une collectivité territoriale engagée au service des Isérois au quotidien dans les domaines de la santé, du handicap et du grand âge, de l'action sociale et l'insertion, des mobilités, de l'éducation, du tourisme et de la culture. En rejoignant nos équipes, vous intégrerez une collectivité innovante qui place l'usager en son coeur et contribue à relever le défi des transitions, des transformations numériques et de la modernisation des services publics. Notre politique de Ressources Humaines est fondée sur des engagements forts : inclusion des personnes en situation de handicap, égalité professionnelle femmes-hommes, accompagnement des agents dans leur évolution de carrière et développement de leurs compétences.

Au sein de la direction du territoire et sous l'autorité du chef de service aménagement, le responsable de l'exploitation des routes contribue à la: - Connaissance , surveillance, gestion et maintenance du réseau routier départemental - Exploitation du réseau routier - Gestion des ressources liées à l'entretien et à la conservation du patrimoine avec l'encadrement des agents ayant en charge la réalisation des tâches d'entretien et d'exploitation de la route au sein des antennes routières de la Direction territoriale - Ingénierie sur le réseau départemental - Programmation routière études/travaux pluriannuelle en lien avec les directions départementales thématiques. Les missions et activités évoluent en fonction des évolutions et des besoins du territoire. Il participe aux dispositifs d'astreinte du service. il forme un trinôme de techniciens qui partagent leur expérience, contribuent à l'avancement des sujets du territoire. Les 3 techniciens assurent la continuité de service sur leur mission tout au long de l'année. Lors de la viabilité hivernale, ils assurent en roulement une astreinte hebdomadaire du rôle de permanent VH.

Organiser et suivre la division du travail Gérer le domaine public (demandes usagers, entreprises et collectivités) Piloter les interventions de viabilité hivernale Connaître, surveiller et participer à l'ingénierie sur le patrimoine routier départemental Participer à la gestion des ressources Veiller au respect des règles de la commande publique et procédures des marchés et achats publics Suivre techniquement, administrativement et financièrement les opérations Encadrer et manager une équipe Réaliser des métrés Participer à la programmation et au suivi de certains travaux

Profil recherché

Le Département de l'Isère offre à ses agents la possibilité de bénéficier de différents services: - Association du personnel (tarifs négociés vacances / loisirs / billetterie, chèques vacances, achats groupés) - Association sportive du personnel (réductions dans différentes salles de sport, proposition de cours de yoga, Pilates...) - Participation employeur au titre de la protection sociale complémentaire ( mutuelle Santé et/ou prévoyance ) - Accès au restaurant administratif ou tickets restaurant soumis à conditions de ressources - Plan de mobilité (PDM) qui prend en charge le remboursement partiel à hauteur de 75% des abonnements de transports en commun pour les trajets domicile-travail , le forfait mobilités durables (FMD) pour les trajets en vélo, en vélo électrique, en covoiturage , la participation à l'achat d'un vélo à assistance électrique ou kit d'électrification.

Connaissance et pratique des logiciels bureautiques Connaissance des techniques de l'exploitation de la route Connaissance des techniques routières Capacité d'encadrement Connaissance de la réglementation hygiène et sécurité Sens de l'organisation Capacité à travailler en équipe Connaissance et pratique des progiciels métiers Esprit d'analyse Connaissance des procédures internes Qualité relationnelle Réactivité Sens des responsabilités Connaissance de la réglementation en finance publique Qualité rédactionnelle

Un agent à temps complet travaille 40 heures par semaine, il bénéficie de 31 jours de congés annuels et de 21 jours de RTT.

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Technicien

Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Vacant à partir du 01/05/2027

Chargée / Chargé de conception et de réalisation de travaux voirie et réseaux divers