Responsable de la communication et des affaires culturelles H/F

Descriptif de l'emploi

La ville de VAL DE BRIEY, 1ère commune nouvelle de Meurthe-et-Moselle, commune la plus étendue du département, forte d’environ 8000 habitants, riche de ses paysages (plan d’eau) et de son patrimoine (cité radieuse Le Corbusier), idéalement située à proximité des villes de METZ et THIONVILLE ainsi que du Luxembourg et de la Belgique, recherche :

Un(e) responsable de la communication et des affaires culturelles en charge de proposer, mettre en œuvre une stratégie globale de communication, d’en superviser la coordination et l'évaluation et rédiger, mettre en forme et préparer la diffusion de l'information. Il (elle) participera auprès des élus à l'élaboration et à la promotion de la politique culturelle de la collectivité et pilotera et évaluera les projets culturels. Il (elle) animera l'ensemble des ressources, des dispositifs et des partenariats dans ce domaine d’action.

Membre du CODIR, il (elle) coordonnera les actions des différentes structures municipales (Médiathèques, Tiers lieu de la Maison des mille marches, Micro-folie) et supervisera l’évènementiel municipal sous l’autorité directe de Mme la Directrice Générale des Services.

Missions / conditions d'exercice

Missions :

1 Proposer, réaliser des reportages et rédiger des articles

Proposer des sujets ou reportages dans le cadre de la ligne éditoriale de la publication

Rendre compte de l'événement, du fait, du thème ou de l'information dans un langage adapté aux supports et aux publics

Conduire des interviews

Participer au comité de rédaction

Rédiger des documents d'information et des articles

2 Mettre en forme et préparer la diffusion de l’information

Collaborer efficacement avec les acteurs de la chaîne graphique

Planifier et suivre les différentes étapes de la fabrication

Organiser et vérifier la distribution des publications

3 Participer à la définition et à la mise en œuvre des orientations stratégiques en matière de communication

Analyser les besoins de communication de la collectivité

Analyser l'incidence des évolutions (politique, juridique, technologique) sur la communication des collectivités

Cibler les messages en fonction des supports de communication et des publics

Élaborer et développer une stratégie de communication afin d'accompagner les choix de l'exécutif de la collectivité

Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre de la communication interne de la collectivité

4 Organiser, coordonner et diffuser les informations relatives aux politiques publiques

Valoriser et coordonner les informations actualisées relatives à la vie de la collectivité, afin de les diffuser en interne et en externe sur différents supports

Concevoir la stratégie de communication adaptée au développement d'un projet, d'un évènement ou d'un équipement

Concevoir et mettre en œuvre la ligne éditoriale des publications et supports (presse, web...)

Concevoir et organiser des évènements

5 Contribuer à l’élaboration d’une politique culturelle

Prendre en compte et analyser les composantes socio-économiques et politiques d'un territoire

Analyser les besoins culturels et les conditions d'accès à l'offre culturelle

Décliner un projet et des orientations en dispositifs et en programmes d'actions

Conseiller les élus et les alerter sur les risques économiques et juridiques des projets

Contrôler et sécuriser l'ensemble des procédures administratives liées à la réalisation des projets et à la mise en œuvre des dispositifs

Concevoir et piloter la stratégie de communication culturelle et la création de supports de communication

6 Impulser, piloter et évaluer des projets culturels

Favoriser la mise en réseau des établissements et veiller à la cohérence de la programmation artistique

Concevoir des dispositifs d'aide et d'accompagnement pour faciliter et favoriser la production et la diffusion des projets culturels

Analyser des projets aux plans éthique, artistique, technique, juridique et financier

Contribuer à la définition du projet de développement des espaces et des équipements culturels par rapport à leur environnement

Programmer et organiser des manifestations culturelles

Profils recherchés

BAC+3 à Bac+4 en communication, médiation culturelle ou management des organisations culturelles

Grades : Rédacteur à rédacteur principal de 1ère classe

La personne recherchée doit être en capacité de :

Assurer le conseil et sécuriser les pratiques auprès des services

Déterminer les objectifs stratégiques de son domaine dans un projet de direction, en tenant compte de la politique de son domaine et des orientations stratégiques de la collectivité, assurer son suivi et son évaluation

Coordonner, animer, organiser les partenariats et les concertations, piloter les projets et rendre compte à l'exécutif

Travailler, partager et échanger avec l’équipe sur l’activité, le projet éducatif

Adapter les ressources disponibles au projet de la collectivité, impulser et suivre la mise en œuvre des stratégies financière, fiscales

Se positionner en tant que cadre, s’assumer et prendre ses responsabilités