Responsable de la régie des expositions et des évènements culturels

Vos missions en quelques mots

Missions et activités principales :

Sous l’autorité de la directrice du centre d’art, le responsable de la régie des expositions et des évènements culturels prévoit et met en œuvre les moyens nécessaires à la réalisation des projets qu’il s’agisse des expositions dans et hors les murs, des évènements associés à celles-ci. Il a également la charge de la maintenance des lieux d’exposition, dans le respect de la réglementation en vigueur. Il participe à la formation des étudiants sur les différents aspects liés à la monstration et à la conservation de leurs travaux artistiques. Régie des expositions

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- planifier différentes étapes de la réalisation des projets, - assurer la régie des expositions et des évènements artistiques ,- concevoir ou accompagner la scénographie des espaces d’exposition ; - suivre et superviser les entreprises chargées de la réalisation des scénographies , - encadrer le travail de l’équipe de monteurs, - procéder aux recrutements et aux formations nécessaires le cas échéant, - assurer l’exploitation de l’exposition et la maintenance des éléments techniques, - mettre en œuvre la protection des œuvres dans le respect des règles de conservation et de sécurité, - assurer un rôle de conseil pour l’organisation du transport des œuvres, - préparer les œuvres lors de leur arrivée et de leur départ, effectuer et documenter les constats d’état - réaliser la documentation des expositions, - inscrire les actions mises en œuvre en cohérence avec les enjeux de développement durable. Régie des espaces

- assurer la maintenance des lieux et des équipements et suivre les prestations externes, - participer à la programmation et à la réalisation des travaux, - participer au suivi financier des opérations, procéder aux demandes de devis, - suivre la validation des bureaux d’étude et bureaux de contrôle à l’ouverture des manifestations, - détecter les anomalies et alerter sur les risques d’accident, - participer à la définition des besoins en matériels ou équipements, procéder aux demandes de devis, - entretenir les œuvres in situ installées sur le domaine de la Villa Arson.

Formation des étudiants / professionnalisation - participer à la formation des étudiants

Profil recherché

Compétences principales mises en œuvre : (cotées sur 4 niveaux initié – pratique – maîtrise - expert)

- connaissance des règles de l’art dans le domaine, - connaissance des règles d’hygiène et de sécurité, - connaissances des règles de conservation préventive et de manipulation des œuvres, - intérêt pour la création contemporaine, - connaissance des règles et procédures administratives en établissement public.

Compétences techniques : - maîtrise d’un logiciel de 3D (Sketchup, ...) - notions de construction : menuiserie, métallerie, peinture, électricité, - connaissance des outils appliqués à la diffusion de spectacle, - maîtrise des logiciels bureautiques, - maîtrise de l’anglais appréciée.

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Savoir-faire : - capacité de planification et d’organisation, - gestion de projets, - qualités rédactionnelles, - maîtriser les délais, - gérer un budget, - capacité d’analyse, - gestion d’équipe.

Savoir-être : (compétences comportementales) - autonomie et sens des responsabilités, - capacité d’adaptation, - goût pour la transmission et la pédagogie, - disponibilité et rigueur, - grande polyvalence, - habileté relationnelle, sens de la diplomatie.

"Tous les postes du ministère de la Culture et de ses établissements sont ouverts aux personnes reconnues comme travailleur handicapé.

Les candidatures seront examinées collégialement. Les personnes présélectionnées seront invitées à un ou plusieurs entretiens. Conformément aux recommandations de la CNIL et aux dispositions du code du travail des mises en situation ou des tests d'évaluation contribueront à l'appréciation de la capacité à occuper l'emploi.

Dans le cadre de sa stratégie de Responsabilité Sociale des Organisations (RSO), le ministère de la Culture s'engage à promouvoir l'égalité professionnelle et la prévention des discriminations dans ses activités de recrutement. Une cellule d'écoute est mise à la disposition des candidats ou des agents qui estimeraient avoir fait l'objet d'une rupture d'égalité de traitement."

Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions : Disponibilité liée à la programmation culturelle et aux activités de l'établissement (travail en soirée et week-end)

Expérience dans le même type de poste souhaité

Vacant à partir du 01/01/2027

*Chargée / Chargé de restauration d’œuvres et d’objets d’art*