Responsable de la transition écologique

Descriptif de l'emploi

Responsable de la transition écologique à la Direction du Développement Territorial et de la Transition Ecologique

Missions / conditions d'exercice

Missions

- Assurer la promotion et la valorisation des espaces naturels de la commune

- Définir une politique de gestion et de protection des espaces de nature et de la flore locale

- Participer à la politique de développement des mobilités douces

- Assurer la gestion et la valorisation du port de plaisance transfrontalier (espace naturel)

- Participer à la politique de fleurissement et d’embellissement de la ville

- Organiser une veille sur le territoire pour éviter les nuisances et améliorer la réactivité

Activités

- Assurer le suivi du plan climat air énergie territorial de la MEL

- Assurer un suivi qualitatif de la pollution de l’air et de l’eau

- Faire un état des lieux des ressources existantes en matière de faune et flore

- Travailler sur une charte de l’éco évènement

- Créer des partenariats et sensibiliser le public à la préservation des espaces

- Rechercher et proposer des moyens innovants pour la gestion des espaces publics de manière durable

- Amorcer une réflexion sur la thématique environnement et santé

- Collaborer avec les équipes fleurissement

- Promouvoir les espaces de randonnées et de découvertes

- Conseil sur les projets de transition écologique (recyclage, compostage, récupération d’eau …)

- Redynamiser le port de plaisance – espace naturel

- Assurer le suivi de la COT – port de plaisance/VNF

- Piloter le projet boisement / végétalisation en lien avec la MEL

- Participer à des actions transversales où la protection de l’environnement est en jeu

- Réflexion sur les projets agricoles et alimentaires bio

- Assurer le suivi budgétaire

- Gestion et management du service

- Assurer le suivi et la promotion des primes à l’énergie

Profils recherchés

Maîtrise de l’outil informatique et des outils de cartographie

- Connaissance de l’environnement territorial et de l’ensemble des procédures applicables aux collectivités territoriales

- Connaissance de méthode de conduite de projets et accompagnement au changement

- Travaux en équipe et en autonomie, mobilisation, diffusion des savoirs, partage des connaissances

- Sens de l’innovation, force de proposition

- Capacité d’animation et de management

- Capacité d’appropriation des connaissances et compétences techniques sur les sujets de la transition énergétique

- Disponibilité

Savoir

- Prise d’initiative et sens du service public

- Compétences informatiques et bureautiques.

- Connaissances en matière d’écologie, d’environnement et d’aménagement du territoire

- Savoir gérer un petit cheptel

Savoir-faire :

- Avoir des compétences managériales

- Savoir analyser les attentes et les besoins

-Capacité à travailler en équipe

-Rigoureux(euse) et organisé(e)