Responsable des équipes techniques (H/F)

Descriptif de l'emploi

La Nouvelle-Aquitaine, plus vaste région de France et troisième plus peuplée, offre un cadre de vie exceptionnel, un territoire d'authenticité, d'humanisme et de solidarité.

Rejoindre notre Région, c'est être au service de notre territoire.

S'appuyant sur près de 9000 agents, recouvrant plus de 80 métiers, la Région valorise la diversité des profils, favorise l'accompagnement des agents dans leur parcours professionnel et développe les conditions du bien-être au travail. Elle s'attache à développer une culture commune autour d'un projet d'administration porteur de valeurs managériales et d'engagement pour un environnement de travail respectueux et inclusif.

Découvrez les offres d'emploi et venez nous rejoindre !

Missions / conditions d'exercice

Missions

Interlocuteur-trice de la collectivité, sous l'autorité fonctionnelle du-de la chef-fe d'établissement, du-de la gestionnaire :

A un rôle de conseil auprès de l'équipe de direction de l'établissement et des services de la collectivité

Assure le pilotage, l'animation et la coordination de l'ensemble des équipes techniques chargées de la restauration, de l'entretien et de la maintenance des bâtiments et de leurs abords

Propose l'organisation annuelle du travail et assure la gestion des tâches quotidiennes d'encadrement

Veille au développement des compétences de son équipe,

Activités principales

Encadrer et coordonner l'activité des équipes technique et d'entretien : planning d'activité, emplois du temps, évaluations, besoins de formations et assurer le suivi des remplacements

Assurer l'accueil et l'accompagnement des entreprises extérieures pour leurs interventions (planifier et organiser ces interventions notamment)

Garantir le respect de la réglementation en matière d'hygiène et de sécurité au sein de l'ensemble des équipes et animer la prévention Hygiène Sécurité et Conditions de Travail en lien avec l'assistant de prévention de l'établissement et le préventeur de la collectivité

Assurer le lien avec le mandataire pour le suivi des divers travaux: assiste aux réunions de chantier, aux commissions de sécurité, compte-rendu à l'équipe de direction

Gérer la mise en oeuvre des tâches quotidiennes et indiquer les priorités d'action (organiser le planning journalier des agents techniques après avoir ventilé les missions) et en vérifier l'exécution

Anticiper les besoins de formation des agents et organiser le calendrier des évaluations

Faire un inventaire régulier des matériels mis à disposition des agents

Être force de proposition pour améliorer le fonctionnement du service

Assurer la maintenance de premier niveau pour le matériel informatique pédagogique (remplacements claviers, souris, réglages vidéoprojecteurs, etc.) et relais des demandes d'intervention pour le service informatique

FAVORISER ET CONTRIBUER AUX ACTIONS MENÉES DANS LE CADRE DE LA TRANSITION ÉCOLOGIQUE ET ÉNERGÉTIQUE

Activités secondaires

- Suivi des levées de réserves du chantier de restructuration du lycée en lien avec les entreprises et le mandataire de la Région (fin de chantier en fin d'année civile 2026)

- Participer à d'autres missions du service en tant que de besoin

Profils recherchés

Savoirs

SAVOIRS TRANSVERSES

Cadre réglementaire du fonctionnement de la Fonction Publique Territoriale, des collectivités locales et des établissements d'enseignement

Partenaires institutionnels des établissements d'enseignement

Normes techniques, règles d'hygiène et de sécurité

Réglementation sur les Établissements Recevant du Public (ERP)

SAVOIRS LIÉS AU MÉTIER

Notions générales sur les différents corps de métiers du bâtiment, de la restauration, et de l'entretien des locaux

Notions générales sur les produits, matériels et machines utilisées par les équipes techniques

Connaissances de l'environnement professionnel

Connaissances en matière de règles d'hygiène et sécurité, connaissance des pictogrammes

Connaissances en matière de règles HACCP

Savoir-faire

Savoir encadrer une équipe

Contrôler l'application des normes et techniques de mise en oeuvre des matériaux et des matériels

Savoir sécuriser un chantier

Savoir évaluer la durée d'une intervention

Savoir alerter et rendre compte

Expliquer et faire appliquer des consignes d'hygiène et de sécurité et des normes professionnelles

Proposer des améliorations en matière d'hygiène et de sécurité

Capacité d'échange avec tous types de publics (équipe de direction, mandataire, agents, enseignants, entreprises...)

Être force de proposition

Savoir repérer, anticiper et gérer les conflits

Savoir être

Sens du travail en équipe

Sens de la communication

Initiative et autonomie

Polyvalence, dynamisme, adaptabilité

Sens de l'écoute et grande disponibilité