- Location
- Indre et Loire (37) · France
- Application deadline
- Not provided by source
- Field of work
- Engineering & environment
- Contract
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- Listing language
- FR
- Last checked
- 29 October 2026
Salary / pay scale
Fourchette indicative pour les contractuels: Selon la grille FPE € brut/an
Fourchette indicative pour les fonctionnaires: Rémunération : Selon la grille FPE Catégorie C
Selon la grille FPE € brut/an
As published by the recruiting institution.Job description
Vos missions en quelques mots
Placé(e) sous l'autorité de la directrice d'UG. Le poste est situé sur une unité de gestion d'hébergement de 2547 lits répartis sur 9 résidences.
Piloter l'activité de maintenance et d'entretien
Organiser, coordonner et contrôler les opérations de maintenance préventive et corrective. Réaliser les diagnostics techniques et évaluer les besoins d'intervention. Définir les priorités d'action en fonction des enjeux de sécurité, de continuité de service et de maîtrise des coûts. Élaborer les plannings d'intervention en concertation avec les services concernés. Participer, lorsque nécessaire, à la réalisation des interventions techniques.
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Assurer le suivi des travaux et des opérations patrimoniales en lien avec la direction du patrimoine
Élaborer ou contrôler les devis et estimations financières. Assurer le suivi des chantiers de maintenance, de réhabilitation et de rénovation. Veiller au respect des délais, de la qualité des prestations et des règles de sécurité. Participer aux opérations de réception des travaux. Assurer l'interface avec la Direction du Patrimoine, les maîtres d'œuvre et les entreprises. Garantir la sécurité des bâtiments et des occupants Veiller à l'application de la réglementation en matière d'hygiène, de sécurité et de conditions de travail. Contrôler la tenue et la mise à jour des registres réglementaires. Suivre les vérifications périodiques obligatoires. S'assurer de la bonne utilisation des équipements de protection individuelle (EPI). Participer à la prévention des risques professionnels. Gérer les ressources et les moyens Identifier les besoins en matériels, fournitures et prestations. Préparer les commandes et assurer le suivi des approvisionnements. Contrôler les prestations réalisées et transmettre les éléments nécessaires à la facturation. Contribuer à l'optimisation des dépenses de maintenance.
Manager les équipes techniques
Organiser et coordonner l'activité des agents techniques. Accompagner les personnels dans leur montée en compétences. Participer aux recrutements. Assurer le suivi des congés et de l'organisation du travail. Conduire les entretiens professionnels annuels. Favoriser la cohésion d'équipe et la qualité de vie au travail. Prévenir et gérer les situations conflictuelles. Apporter expertise et conseil Conseiller la direction dans les décisions relatives à la maintenance et à la gestion du patrimoine. Participer à la définition des besoins techniques lors des projets d'investissement. Proposer des actions d'amélioration continue visant à renforcer la qualité du service rendu aux étudiants
Profil recherché
Compétences professionnelles et savoir faire
Connaissance approfondie des métiers du bâtiment, de la maintenance et du suivi de chantier. Maîtrise des techniques d'entretien et d'exploitation des bâtiments. Connaissance des réglementations relatives à la sécurité des ERP et au patrimoine immobilier. Connaissance des règles d'hygiène, de santé et de sécurité au travail. Connaissance du fonctionnement des établissements publics et de la commande publique. Connaissance de l'environnement de l'enseignement supérieur et du réseau des Crous. Encadrer et animer une équipe. Piloter une activité et fixer des priorités. Conduire des projets techniques transversaux. Élaborer et suivre un budget de maintenance. Contrôler l'exécution des prestations réalisées en régie ou par des entreprises. Rédiger des rapports, comptes rendus et documents techniques. Utiliser les outils numériques et logiciels métiers. Rendre compte à la hiérarchie et produire des indicateurs d'activité.
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Savoir être
Leadership et sens des responsabilités. Sens de l'organisation et de l'anticipation. Capacité d'analyse et de prise de décision. Qualités relationnelles et aptitude à la communication. Esprit d'équipe et sens du service public. Rigueur et fiabilité. Réactivité et capacité d'adaptation. Discrétion professionnelle.
Conditions particulières d'exercice
Déplacements fréquents sur l'ensemble des résidences du secteur. Présence ponctuelle nécessaire lors d'interventions d'urgence ou de situations exceptionnelles. Astreintes techniques Congés annuels et ARTT : 45 jours de congés annuels et RTT à hauteur de 5 jours.
Vacant à partir du 01/11/2026
Responsable de maintenance et d'exploitation
Original vacancy: CROUS Orléans-Tours · Description checked 29 October 2026
The original vacancy sets the qualifications, nationality rules, pay, required languages and exact closing time. Read the full notice before applying.