Responsable des services techniques et de la transition énergétique

Vos missions en quelques mots

• Nature du poste : Emploi permanent ou contractuel (selon profil et cadre d'emplois de catégorie A, Ingénieur en filière technique ou Attaché de la filière administrative).

Missions principales

• Pilotage de la politique de transition énergétique : • Animation, suivi et mise en œuvre opérationnelle des actions du Plan Climat-Air-Énergie Territorial (PCAET). • Propositions d'orientation et conseil auprès des élus sur les questions énergétiques et environnementales. • Développement et suivi de projets liés aux énergies renouvelables et à la sobriété énergétique du territoire. • Gestion du patrimoine bâti communautaire : • Suivi et gestion d'un parc de 11 bâtiments communautaires (dont 9 Établissements Recevant du Public - ERP). • Garantie de la conformité réglementaire et de la sécurité des usagers dans les infrastructures. • Optimisation et maîtrise des consommations énergétiques (suivi des fluides, bilans, plans d'actions d'économie d'énergie). • Exploitation du réseau de chaleur : • Suivi technique et exploitation en régie du réseau de chaleur multi-clients de la collectivité. • Relation avec les usagers, gestion des dysfonctionnements, maintenance et optimisation du service. • Coordination transversale : • Lien permanent entre les différents utilisateurs des bâtiments (associations, services, etc.) et le service technique intercommunal. • Planification et suivi des interventions de maintenance préventive et curative.

Avantages : Régime indemnitaire (rifseep), Prévoyance minimum obligatoire avec prise en charge à 50% par la collectivité. (Congés maladie ordinaire, longue durée, maladie grave) Mutuelle de groupe (adhésion libre) Comité National d'actions sociales (cnas) Tickets restaurant d'une valeur de 8€ dont 60% à la charge de la collectivité.

Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o026261112000279-responsable-services-techniques-transition-energetique?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Profil recherché

Niveau Ingénieur ou Attaché (bac + 5) minimum les qualifications requises sont : ₋ Connaissance des domaines du bâtiment et de la réglementation en matière de finances publiques et de marchés publics ₋ Connaissance des politiques publiques locales liées au développement durable et à la transition écologique ₋ Capacité d'analyse, d’esprit de synthèse et à concilier autonomie et travail en équipe ₋ Sens de l'initiative, de l'organisation, rigueur, réactivité, disponibilité, dynamisme, capacité à impulser et à animer un travail partenarial ₋ Bonne expression orale et capacités rédactionnelles et de synthèse indispensable ₋ Maîtrise indispensable de l'outil informatique et SIG ₋ Maîtrise des outils bureautiques et de navigation internet. ₋ Avoir un réel intérêt pour l'aménagement durable et l'environnement

Merci d'adresser votre candidature par mail ou de la déposer sur le site "emploi territorial" [email protected]

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Attaché principal, Ingénieur

Art. L332-8 disposition 3 ou 4 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Vacant à partir du 01/01/2027

Responsable de la logistique