Responsable des services techniques (h/f)

Descriptif de l'emploi

Sisteron (surclassée 10-20000 habitants) est une ville connue pour son dynamisme.

Et si votre prochain défi professionnel avait pour décor cette ville où il fait bon vivre… et où il se passe vraiment des choses ?

3ème ville de PACA dans le classement 2026 de Ma Ville Idéale, Sisteron est aussi une ville qui investit et prépare son avenir.

6 à 10 M€ investis chaque année dans ses infrastructures et équipements.

Projets structurants, patrimoine exceptionnel, espaces publics, équipements, transition énergétique : ici, le terrain de jeu est à la hauteur des ambitions.

Le poste à pourvoir est un poste à responsabilités avec des équipes à accompagner et à faire grandir, des investissements importants à piloter, des projets concrets et visibles, la satisfaction de voir chaque jour votre travail changer concrètement la ville.

Nous cherchons celui ou celle qui saura transformer une ambition politique en réalisations concrètes. Un cadre capable de prendre de la hauteur, de descendre sur le terrain, de décider, d'anticiper, de fédérer et de faire avancer les projets.

Un poste stratégique, au cœur de l’action municipale, en lien direct avec les élus et la Direction Générale.

Missions / conditions d'exercice

Missions principales

Sous l’autorité du Directeur Général des Services et en collaboration étroite avec le Maire et les adjoints délégués aux travaux et à l’urbanisme, vous dirigez l’ensemble de la Direction de l’Aménagement du Territoire. Vous:

- pilotez et fédérez les équipes techniques ;

- conseillez les élus et la Direction Générale ;

- programmez et conduisez les opérations d’investissement ;

- assurez la gestion et la valorisation du patrimoine communal

- pilotez les projets techniques de leur conception à leur réalisation ;

- accompagnez la transition écologique et énergétique ;

- veillez à la qualité, à la sécurité et à la performance des services ;

- développez une véritable culture de projet et de transversalité.

Votre rôle : faire en sorte que les projets passent du papier au terrain.

• Gestion des services techniques et ateliers municipaux

Supervision, organisation et suivi du travail des contremaîtres et des équipes des différents corps de métiers.

• Gestion du service de l’eau et de l’assainissement

Pilotage de l’ingénieur en charge du service, suivi des investissements (études, marchés de travaux et de maîtrise d’œuvre, délégations de service public), élaboration et suivi des budgets d’investissement et de fonctionnement.

• Gestion administrative et technique de la Direction

Supervision des études et projets réalisés en interne, suivi de chantiers, pilotage du service de la commande publique rattaché à la Direction.

• Gestion financière

Élaboration et suivi des budgets (budget principal TEC-BAT, budget abattoir, etc.), contrôle des engagements et des investissements.

• Conduite d’opérations

Projets d’infrastructures et de bâtiments sous maîtrise d’œuvre externalisée, marchés de maîtrise d’œuvre et de prestations de services, marchés de travaux avec suivi de chantier, délégations de service public.

• Supervision de la commande publique

Pilotage, contrôle et suivi des procédures, des contrats de marchés et des DSP.

• Urbanisme opérationnel

PLU, acquisitions foncières, SCOT, politique de l’habitat, opérations façades et toitures, règlement local de publicité.

• Rénovation du centre ancien

Supervision des opérations THIRORI, LHI, OPAH, etc.

Positionnement et relations

• Encadrement d’environ 70 agents, dont 5 cadres A et 4 cadres B (administratifs et techniques).

• Relations directes avec le DGS, les élus délégués aux travaux et à l’urbanisme, le Maire, et l’ensemble des chefs de service de la collectivité.

. Participation hebdomadaire au Comité de direction

Moyens mis à disposition

• Environ 70 agents.

• Ensemble des véhicules et matériels de la Direction.

• Outils informatiques : AutoCAD, ArchiCAD, Geomas, Oxalys, Marco-Web/AWS, Vialytics, suite bureautique office.

• Véhicule et téléphone de service.

Rémunération et conditions

• Statutaire

• Régime indemnitaire + Prime annuelle

• Participations protection sociale complémentaire santé et prévoyance

• ARTT : 12 jours

Comité d’œuvres sociales

Profils recherchés

Profil recherché

Vous êtes un cadre territorial expérimenté, mais surtout un professionnel qui aime l’action.

Vous savez que diriger une direction technique, ce n’est pas seulement connaître les normes et les procédures.

C’est aussi : écouter, arbitrer, convaincre, anticiper, négocier, décider, fédérer.

Savoirs

• Maîtrise des règles et procédures administratives, du Code de la commande publique, des CCAG Travaux et Prestations de services/intellectuelles.

• Connaissance approfondie des règles de construction (bâtiments, réseaux, voirie), de la comptabilité publique, de la gestion des réseaux d’eau potable et d’assainissement.

• Bonne connaissance du Code de l’urbanisme, du Code de l’environnement, du Code civil et du Code général des collectivités territoriales.

• Maîtrise du règlement d’urbanisme local.

Savoir-faire

• Capacité à gérer simultanément des dossiers complexes et transversaux.

• Management d’équipes, d’entreprises et de maîtres d’œuvre de niveaux et de compétences variés.

• Force de proposition, sens de l’initiative et de la créativité.

• Écoute des élus et de la population.

Savoir-être

Capacité de synthèse, maîtrise des négociations, réactivité, disponibilité, exigence et rigueur, pragmatisme, organisation, diplomatie, capacité à déléguer et à partager l’information.