- Location
- Charente · France
- Application deadline
- 26 October 2026
- Field of work
- Engineering & environment
- Contract
- Emploi permanent
- Listing language
- FR
- Last checked
- 24 October 2026
Salary / pay scale
Rémunération statutaire - Régime indemnitaire - CNAS - Participation prévoyance - RTT
As published by the recruiting institution.Education and experience
Passages from the published notice. Read the original vacancy for complete eligibility and application conditions.
Education
Required
- • Formation technique (Bac +2 à Bac +3) dans le domaine de l'aménagement, du génie civil, de l'environnement ou équivalent
Experience
Required
- • Expérience en commande publique
- • Expérience en management d'équipe indispensable
- • Expérience dans les travaux nécessitant une maîtrise d’œuvre externe et une assistance à maîtrise d’ouvrage (AMO)
Preferred
- • Expérience confirmée sur un poste similaire en collectivité territoriale souhaitée
Job description
Descriptif de l'emploi
Le/la responsable des services techniques pilote l'ensemble des missions techniques de la collectivité : entretien des espaces verts, voirie communale, bâtiments communaux, réseaux (eau pluviale, éclairage public), et encadre une équipe polyvalente d'agents municipaux. Il/elle a aussi pour mission la gestion administrative, budgétaire et technique du service, le suivi des travaux et projets communaux. Il/elle est l'interlocuteur(trice) technique privilégié(e) des élus et garantit la bonne gestion du patrimoine communal.
Missions / conditions d'exercice
1. Management et encadrement d'équipe
• Encadrer, organiser et planifier le travail d'une équipe d'environ 10 agents
• Répartir les tâches quotidiennes et suivre l'exécution des chantiers
• Conduire les entretiens professionnels annuels et accompagner la montée en compétences des agents
• Veiller à l'application des règles d'hygiène et de sécurité au travail (EPI, habilitations, DUERP)
• Assurer la gestion des plannings, congés et remplacements du service
2. Espaces verts et environnement
• Piloter l'entretien et l'aménagement des espaces verts, terrains de sports et aires de jeux.
• Superviser la gestion différenciée et les pratiques respectueuses de l'environnement (zéro phyto)
• Animer la démarche Villes et villages fleuris sur la commune
• Suivre le fleurissement et les projets d'aménagement paysager
3. Voirie et réseaux
• Programmer et suivre les travaux d'entretien de la voirie communale
• Superviser la maintenance des réseaux (eaux pluviales, éclairage public, signalisation)
• Assurer le suivi des interventions de gestion des intempéries
• Coordonner les travaux avec les concessionnaires de réseaux et prestataires extérieurs
4. Bâtiments communaux
• Assurer le suivi de l'entretien courant et préventif des bâtiments communaux et scolaires
• Programmer les travaux de maintenance et de rénovation
• Veiller au respect des normes de sécurité (ERP, accessibilité)
5. Gestion administrative, budgétaire et technique
• Élaborer et suivre le budget du service (fonctionnement et investissement)
• Rédiger les cahiers des charges, consulter les entreprises et suivre les marchés publics
• Assurer une veille réglementaire et technique dans les domaines d'intervention du service
• Suivre le parc de matériel, véhicules et équipements du service
• Participer aux astreintes techniques et gérer les situations d'urgence (intempéries, sinistres)
6. Suivi des travaux et projets communaux
• Préparer et suivre l'évolution des chantiers réalisés en régie ou confiés à des prestataires externes
• Assurer le lien entre les prestataires, les concessionnaires et les différents partenaires
• Suivre l'exécution technique des marchés publics
• Être force de proposition dans le cadre de la politique d'optimisation des coûts et de transition énergétique de la commune
7. Relations institutionnelles
• Être l'interlocuteur(trice) technique des élus, des habitants et des partenaires institutionnels
• Participer aux réunions de préparation et à l'organisation logistique des événements communaux
• Rendre compte régulièrement à la Direction Générale des Services, à son adjoint et aux élus de l'avancement des projets
• Point mensuel avec les adjoints.
Conditions particulières d'exercice
• Poste à temps complet
• Participation à un système d'astreinte décisionnelle
• Déplacements fréquents sur le territoire communal
• Port d'EPI adapté aux interventions de terrain
• Permis B
Profils recherchés
Formation et expérience
• Formation technique (Bac +2 à Bac +3) dans le domaine de l'aménagement, du génie civil, de l'environnement ou équivalent
• Expérience confirmée sur un poste similaire en collectivité territoriale souhaitée
• Expérience en commande publique
• Expérience en management d'équipe indispensable
• Expérience dans les travaux nécessitant une maîtrise d’œuvre externe et une assistance à maîtrise d’ouvrage (AMO)
Savoirs et savoir-faire
• Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales et des marchés publics
• Maîtrise des techniques d'entretien des espaces verts, de la voirie et du bâtiment
• Connaissances en gestion budgétaire et suivi de projets
• Maîtrise des outils bureautiques et, idéalement, des outils SIG
• Permis B indispensable
Savoir-être
• Qualités managériales, sens de l'organisation et de la planification
• Capacité à fédérer une équipe et à gérer les priorités
• Réactivité, sens des responsabilités et de la discrétion
• Bon relationnel avec les élus, les agents et les administrés
• Disponibilité (astreinte décisionnelle)
Original vacancy: COMMUNE DE MOUTHIERS SUR BOEME · Description checked 25 October 2026
The original vacancy sets the qualifications, nationality rules, pay, required languages and exact closing time. Read the full notice before applying.