Responsable des services techniques (h/f)

Descriptif de l'emploi

• Diriger et coordonner les actions des services techniques

• Participer au suivi de la gestion des bâtiments publics, du matériel, des véhicules et des installations techniques de la commune

• Planifier, contrôler et guider la réalisation de travaux en s’adaptant aux contraintes et vérifier leur bonne exécution

Possibilité de logement.

Missions / conditions d'exercice

• Diriger et coordonner les actions des services techniques

o Planifier les travaux d’entretien et d’exploitation

o Organiser le travail des 4 agents

o Réaliser les plannings

o Gérer les absences et les congés

o Contrôler et rendre compte de l’avancée des travaux avec les élus

o Veiller au respect des règles d’hygiènes et aux consignes de sécurité

• Assurer le suivi administratif des services techniques

o Participer aux réunions bimensuelles avec le Maire, les adjoints au maire et la secrétaire générale

o Participer à la demande et à l’étude des devis fournis par les fournisseurs

o Effectuer le suivi des factures

o Organiser la gestion et le suivi des demandes des administrés

o Gérer avec les élus le suivi des verbalisations électroniques

o Elaborer les déclarations annuelles à l’Agence de l’eau

• Participer au suivi de la gestion des bâtiments publics, du matériel, des véhicules et installations techniques

o Mettre en place et assurer le suivi dans les bâtiments communaux des livres de bords regroupant toutes les informations relatives au bâtiment (plan, opération de maintenance, vérification)

o Mettre en place et assurer le suivi des fiches d’intervention pour toutes personnes utilisant les locaux publics

o Mettre en place le suivi de maintenance pour le matériel et les véhicules

o Surveiller les réservoirs d’eau

o Veiller au bon fonctionnement de la STEP en partenariat avec le SIVOM de la Vallée d’Aulps

• Participer à la programmation et au suivi des chantiers sur la commune

o Assurer le suivi technique des chantiers sur la commune

o Assurer le suivi des droits ouverts en partenariat avec la CCHC

o Assurer le suivi des demandes des entreprises sur la commune (DICT, Travaux et branchements)

o Participer au suivi de la logique des manifestations

o Organiser et superviser la relève des compteurs d’eau

o Assurer les astreintes de déneigement en période hivernale

Profils recherchés

• Expérience :

o Expérience sur un poste similaire fortement souhaité

o Expérience dans le management

o CACES à jour

o Permis B obligatoire

• Qualités relationnelles :

o Être rigoureux, organisé et méthodique

o Être réactif et disponible

o Être sérieux et efficace

o Savoir animer une équipe

o Savoir faire preuve d’autorité et d’arbitrage

• Qualités techniques :

o Bonne connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales

o Connaissance des principes de la comptabilité publique et des marchés publiques

o Maitrise des outils informatiques

o Conduite d’engins

o Maitrise de la réglementation de sécurité et d’accessibilité dans les ERP

• Conditions et contraintes d’exercice

o Temps de travail hebdomadaire de 35h par semaine sur 4 jours et demi

o Travail les week-ends, jour fériés, nuits, dans le cadre des astreintes de déneigement

o Travail en bureau et sur chantier avec déplacement fréquent

o Grande disponibilité vis-à-vis des élus, des services et des partenaires extérieurs

o Port de vêtements de sécurité