- Location
- Hérault · France
- Application deadline
- 30 November 2026
- Field of work
- Engineering & environment
- Contract
- Emploi permanent
- Listing language
- FR
- Last checked
- 24 October 2026
Salary / pay scale
2300
As published by the recruiting institution.Job description
Descriptif de l'emploi
Coordination : gestion des plannings du service technique avec son adjoint, coordination des travaux et suivi des chantiers
Espaces verts : création des aménagements des espaces verts et entretien avec le référent espace vert
Interventions techniques : entretien et suivi de l’entretien des biens communaux, tenue des registres et (bâtiments, matériel roulant…) – Entretien des voiries et réseaux (eaux et assainissement),
Domaine public : entretien des rues, des extérieurs des écoles, des cimetières, aires de jeux…
Partie administrative : gestion des arrêtés de voirie, de travaux, devis achats, gestion du budget
Travaux de bâtiment : peinture, plâtrerie, plomberie, menuiserie, serrurerie, petite maçonnerie…
Gestion du matériel et de l’outillage : véhicules, tondeuse, petites fournitures techniques…
Divers : préparation et mise en place du matériel pour les manifestations de la commune ou des associations (élections, marché de noël), signalisation, petite manutention, petite mécanique
Espaces verts : tonte, débroussaillage, taille, élagage, abattage, arrosage, nettoyage
Réparation et aménagement du domaine public : entretien et nettoyage des rues et extérieurs des écoles, bâtiments, aires de jeux…
Missions / conditions d'exercice
missions de terrain (espace verts, entretien bâtiment, voirie, suivi de chantier...) , et d'encadrement (entre 6 et 8 agents)
Profils recherchés
Encadrement des équipes avec justesse, autonomie, sens de l’écoute et de l’observation, rigueur, dynamisme, réactivité, bonne condition physique, maitrise de soi, formation à la sécurité, gout du travail bien fait, esprit d'équipe, sens de l'initiative, gestion des conflits, tact. Exemplarité vis-à-vis de ses collègues.
Aptitude à rendre compte à la hiérarchie
Aptitude à transmettre, à former
- SAVOIRS SOCIOPROFESSIONNELS :
- connaissances fondamentales techniques et
réglementaires en matière de bâtiment,
espaces verts, voirie, propreté urbaine,
éclairage public, urbanisme, développement
durable, gestion des déchets, cimetières ;
- méthodes d'analyse et de diagnostic ;
- stratégie patrimoniale.
- SAVOIRS GÉNÉRAUX :
- enjeux, évolutions et cadre réglementaire des politiques publiques des secteurs techniques : priorisation et hiérarchisation au niveau sécuritaire, réglementaire,
financier, de conservation du patrimoine et de confort d'usage.
Original vacancy: VAILHAUQUES · Description checked 20 October 2026
The original vacancy sets the qualifications, nationality rules, pay, required languages and exact closing time. Read the full notice before applying.