Responsable des services techniques (h/f)

Descriptif de l'emploi

La commune de Semblançay (Indre-et-Loire) recrute un Responsable des services techniques.

Placé sous l'autorité du Maire et du DGS, l'agent dirige, coordonne et organise l'ensemble des interventions du service technique : entretien des bâtiments communaux et des véhicules, gestion des espaces verts et du fleurissement, voirie, logistique et suppléance ponctuelle en assainissement.

Le poste comprend une dimension managériale et organisationnelle (encadrement d'équipe, plannings, suivi budgétaire) représentant environ 30% de l'activité, complétée par des missions opérationnelles de terrain (70%).

L'agent participe activement, aux côtés de son équipe, à l'exécution des travaux et apporte son appui à l'ensemble de ses collègues dans la réalisation de leurs missions respectives.

Missions / conditions d'exercice

ENCADREMENT ET ORGANISATION (30% du poste)

Planifier les travaux d'entretien, d'exploitation et les projets de développement du service technique

Organiser le travail des agents, réaliser les plannings et les transmettre à sa hiérarchie.

Gérer les absences et les congés de l'équipe

Mettre en place et suivre des tableaux de bord permettant de quantifier les travaux réalisés par le service.

Contrôler les actions planifiées et rendre compte régulièrement de l'avancée des travaux à sa hiérarchie.

Sensibiliser les agents aux règles d'hygiène et de sécurité et veiller à leur respect scrupuleux.

Participer à l'étude des devis fournis par les fournisseurs ou entreprises extérieures dans le cadre des travaux confiés.

Contrôler les factures liées aux prestations et achats du service

MISSIONS OPÉRATIONNELLES (70% du poste)

Suivi de la gestion des bâtiments publics et des véhicules

Assurer le suivi de tous les bâtiments communaux (livres de bord, plans, accès, opérations de maintenance, vérifications réglementaires)

Contrôler et suivre les fiches d'intervention (espaces verts, voirie, bâtiments) et les renseigner

Mettre en place et assurer le suivi des carnets de maintenance de tous les véhicules

Mettre en place des tableaux de suivi des consommations et des coûts de fonctionnement des équipements

Réaliser l'inventaire du matériel technique et le tenir à jour, en lien avec le service comptabilité

Espaces verts

Mettre en œuvre le fleurissement de la commune : conception des massifs, préparation des sols, plantation, arrosage, binage

Organiser le travail avec l'équipe espaces verts : entretien et croissance des végétaux, engazonnement, tonte, ramassage, traitement, arrosage

Assurer l'entretien des arbres et arbustes : plantation, taille, débroussaillage, petit élagage

Assurer l'entretien des espaces publics par désherbage raisonné, dans une démarche de développement durable privilégiant les alternatives au désherbage chimique

Réaliser avec l'équipe les tâches horticoles : désherbage, arrosage, fertilisation, taille des haies et arbres, entretien de l'arrosage intégré et du matériel

Assurer le nettoyage des véhicules et matériels utilisés

Veiller au stockage réglementaire des produits et au classement des fiches techniques

Mettre en œuvre les dispositifs de sécurisation des personnes et des biens autour des chantiers

En cas d'absence de l'agent en charge de l'assainissement, assurer les interventions de première urgence et en rendre compte

Logistique et activités polyvalentes

Vérifier les demandes de matériel en coordination avec l'équipe technique

Organiser les livraisons de matériel communal et intercommunal

Assurer toute tâche nécessaire à l'accomplissement des missions du service technique

Apporter appui et entraide à l'ensemble des collègues du service dans la réalisation de leurs missions respectives, notamment en cas de surcroît d'activité ou d'absence

Profils recherchés

Formation et habilitations

Cadre d'emplois des agents de maîtrise territoriaux ou des adjoints techniques territoriaux (catégorie C), ouvert également aux agents contractuels en cas de recrutement infructueux par la voie statutaire

Niveau BAC souhaité

Permis B obligatoire ; permis EB ou poids lourd conseillé

Formations régulières en techniques d'entretien des espaces verts, horticoles et d'assainissement à effectuer

Savoir-faire

Compétences managériales confirmées : organiser, conduire, contrôler et animer une équipe

Savoir faire preuve d'autorité et d'arbitrage, savoir réagir avec calme en situation de conflit

Connaissances techniques en entretien des espaces verts, horticulture, bâtiment et voirie

Connaître et faire respecter les règles d'hygiène et de sécurité

Savoir entretenir le matériel, réparer temporairement un outil ou remplacer les pièces

Maîtrise des outils de planification et de suivi d'activité

Savoir-être

Disponibilité, ponctualité et serviabilité

Sens de l'anticipation et capacité à proposer des solutions, y compris temporaires

Capacité à rendre compte à sa hiérarchie et à être force de proposition

Rigueur, sens de l'organisation et de la créativité

Qualités relationnelles et d'écoute, esprit d'équipe et autonomie

Capacité à mobiliser, fédérer et encourager une équipe

Goût du travail en extérieur, par tout temps, avec manutention

Aptitude et disponibilité pour venir en appui aux autres agents du service dans leurs missions respectives