Responsable des services techniques (h/f)

Descriptif de l'emploi

Finalité du poste :

Direction et management des équipes des services techniques intervenant dans les domaines des bâtiments, de la voirie et des espaces verts.

Mise en œuvre des orientations décidées par les élus dans ces domaines d’activités.

Coordination des activités et des travaux réalisés en interne ou avec les prestataires extérieurs.

Pilotage des projets techniques de la collectivité, en lien avec les élus et les autres services.

sous l'autorité de la directrice générale des services

Missions / conditions d'exercice

• Management actif des équipes des services techniques afin de planifier et coordonner les activités et les travaux et leur fixer des objectifs de réalisation ;

• Mise en œuvre des orientations stratégiques de la collectivité décidées par les élus, en matière de patrimoine et d'espaces publics ;

• Gestion de l’ensemble du patrimoine bâti ainsi que de l’ensemble des infrastructures et de la voirie de la collectivité, en lien avec les partenaires institutionnels, les concessionnaires, les utilisateurs et les usagers ;

• Être partie prenante dans l’équipe de direction et participer aux projets transversaux de la collectivité en apportant l’expertise technique ;

• Porter l’ensemble des projets techniques de la Commune et se mettre en lien avec les autres services municipaux pour la bonne marche des projets et des services ;

• Mener des études de faisabilité et de programmation des travaux et mesurer l'impact de la réalisation au plan technique ;

• Conseiller les élus sur les meilleurs choix à opérer en matière technique ;

• Travailler en collaboration avec le service de l’urbanisme

• Arbitrer et opérer des choix techniques adaptés ;

• Établir et chiffrer un préprogramme d'opération ;

• Opérer des choix de prestataires, négocier, faire respecter les clauses des marchés dans leur mise en œuvre ;

• Organiser et superviser un chantier ;

• Connaître la réglementation des marchés de maintenance et rédiger les pièces contractuelles s s’y afférant ;

• Préparer et suivre les budgets de fonctionnement et d’investissement pour le service technique ;

• Participer à l’organisation logistique de manifestations sportives et culturelles ;

• Suivre les formations obligatoires et habilitations du personnel technique ;

• Assurer la gestion des arrêtés provisoires et permanents de la police du maire en matière de voirie.

• Lien avec le service communication pour informer bien en amont les administrés des chantiers impactant le quotidien des habitants ;

Compétences requises pour tenir le poste

• Connaissances fondamentales techniques et réglementaires en matière de bâtiments, espaces verts, voirie,

• Aptitude au management d’équipe, sens de l’écoute et de l’organisation

• Connaissances de la règlementation en matière d’hygiène et sécurité.

• Bonne capacité d’analyse, d’anticipation et de proposition de solutions.

• Capacités rédactionnelles (lecture et interprétations de documents techniques, rédaction de notes, comptes rendus, courriers…).

• Maîtrise des logiciels bureautiques et informatiques courants (pack office, internet).

• Méthodes d'analyse et de diagnostic

• Politiques « Zéro produit phytosanitaire »

Comportements et attitude :

• Obligation de discrétion et de confidentialité

• Sens du relationnel et courtoisie avec le public

• S’adapter aux différents interlocuteurs : élus, équipes, administrés

Profils recherchés

- SAVOIRS SOCIOPROFESSIONNELS :

- connaissances fondamentales techniques et

réglementaires en matière de bâtiment,

espaces verts, voirie, propreté urbaine,

éclairage public, urbanisme, développement

durable, gestion des déchets, cimetières ;

- méthodes d'analyse et de diagnostic ;

- stratégie patrimoniale.

- SAVOIRS GÉNÉRAUX :

- enjeux, évolutions et cadre réglementaire des politiques publiques des secteurs techniques : priorisation et hiérarchisation au niveau sécuritaire, réglementaire,

financier, de conservation du patrimoine et de confort d'usage.