RESPONSABLE DES SERVICES TECHNIQUES (H/F)

Vos missions en quelques mots

La Communauté de Communes de l'Ile de Noirmoutier recrute un(e) Responsable du Service Technique Titulaire ou à défaut contractuel CDD 3 ans – Catégorie B – Technicien territoriaux

En Vendée, au cœur d’un territoire préservé avec une qualité de vie assurée, la Communauté de Communes de l’île de Noirmoutier rassemble quatre communes pour une population de 10 000 habitants, hors période estivale.

Le service technique communautaire rassemble les missions liées aux bâtiments, aux espaces verts et à la mobilité. Collaborateur direct de la Directrice Générale des Services et en lien avec l’élu référent, le Responsable est un collaborateur de proximité ayant l’ambition de développer ce service opérationnel. Personne "ressource" pour l’ensemble des services (80 agents) et des projets à mener, le Responsable a un périmètre d’intervention transversal et est fédérateur afin d’optimiser l’efficience.

Missions principales :

- Mettre en œuvre les orientations stratégiques en matière de patrimoine et d’espaces publics - Mettre en œuvre des projets dans le secteur technique - Gérer le patrimoine bâti et l’ensemble des infrastructures de la collectivité en relation avec les partenaires institutionnels, les concessionnaires, les utilisateurs et les usagers - Gérer le parc du matériel et des véhicules de la collectivité - Piloter, coordonner et animer l’équipe des agents relevant du service.

Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o085261106000315-responsable-services-techniques?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Profil recherché

Savoir-faire : - Expérience dans un poste similaire ou équivalent souhaité - Connaissances techniques et réglementaires en matière de bâtiments, espaces verts, voiries, développement durable - Savoir rapporter, animer, communiquer - Maîtrise des règles de l’achat public - Maîtrise des fondamentaux du management d’équipe, du management par projets et des démarches transversales - Savoir prendre en compte les contraintes budgétaires et financières et la rationalisation des coûts - Prise en compte des enjeux environnementaux, de transition écologique et énergétique et du respect de la biodiversité - Maîtrise des outils bureautiques Savoir être : - Autonomie et capacité à rendre compte - Savoir organiser son temps - Écoute, diplomatie - Capacité de travail en équipe - Méthode et rigueur - Discrétion, courtoisie - Adaptabilité (terrain + bureau)

Conditions de travail et rémunération : • Recrutement sur le cadre d’emplois des techniciens territoriaux (catégorie B) – titulaire ou à défaut contractuel (CDD 3 ans) • Poste à temps complet + RTT • Rémunération : statutaire + régime indemnitaire • Aménagement du temps de travail • Titres restaurant • Participation de l’employeur à la mutuelle et à la prévoyance • CNAS • Forfait Mobilités Durables

Envoyer lettre de motivation et CV avant le 10 décembre 2026 à l'attention de Madame la Présidente de la Communauté de Communes de l'Ile de Noirmoutier, Rue de la Prée au Duc – B.P. 714, 85330 NOIRMOUTIER EN L'ILE ou par mail à : [email protected]

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Technicien, Technicien principal de 1ère classe, Technicien principal de 2ème classe

Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Vacant à partir du 14/12/2026

Responsable de la logistique