Responsable des services techniques – Site Sud - Crous de Paris

Vos missions en quelques mots

Mission:

Organiser, animer et contrôler le travail d’une équipe d’ouvriers en charge de l’entretien, de la maintenance et des travaux.

Activités principales :

- Avoir un rôle de conseil en matière de maintenance et de gestion du patrimoine, - Etablir le diagnostic des travaux à effectuer, évaluer les coûts et proposer les modalités d’intervention au décideur, - Etablir les devis ou les faire établir, - Arrêter le planning, en concertation avec le gestionnaire, des interventions successives et organiser les équipes, - Possibilité d'assurer des interventions directes, - Veiller au respect des consignes de sécurité, - Contrôler et suivre l’avancement des travaux planifiés, - Apporter une aide technique au contrôle général des travaux et à la réception des ouvrages exécutés par les personnels ou par des tiers, - Rédiger les comptes rendus des travaux réalisés et établir les dossiers sur les ouvrages exécutés, à destination de l’unité de gestion, - Mettre à jour les documents techniques relatifs aux travaux réalisés, - Participer à la définition technique des produits, - Déterminer les besoins et préparer les commandes, - Transmettre les éléments de facturation, - Possibilité d'assurer les interventions directes, - Assurer les relations avec les entreprises extérieures,

Profil recherché

Compétences attendues (notamment pour le recrutement et l'affectation dans le réseau des oeuvres) :

- Connaissance des métiers du bâtiment et de la maintenance, - Expérience professionnelle reconnue dans un des métiers du ressort du service technique, - Connaissance des produits, matériaux, outils, matériels et machines utilisés par les différents corps de métiers existants, - Connaissance des normes techniques du bâtiment et de leurs évolutions, - Connaissance des règles de sécurité et de sécurité incendie en vigueur, - Connaissance des dispositifs d’économie d’énergie, - Connaissance des méthodes de direction et d’animation d’une équipe, - Maîtrise de l’organisation du travail et des méthodes de planification, - Connaissance des règles de gestion des personnels ouvriers, - Notion de comptabilité et des règles des marchés publics, - Notion de secourisme, - Capacité à utiliser un programme informatique.

Formations:

- Direction et animation d’une équipe,

- Marchés publics,

- Comptabilité, Informatique,

- Hygiène, santé et sécurité au travail.

- Utilisation des EPI,

- Habilitation électrique.

Dans le cadre de ses missions et lorsque la continuité du service est engagée, l'agent peut être appelé, dans la prolongation cohérente de ses activités principales, à se voir confier toute autre tâche nécessaire à la maintenance et à l'exploitation du bâtiment. Dans les cas particuliers de sous-service, ou dans les cas exceptionnels (notamment urgence et remplacement) de rupture de service, l'agent peut être amené temporairement, sur décision de l'autorité de gestion de proximité, à exercer des activités relevant du même emploi-type de qualification comparable et sous réserve des aptitudes, des compétences et de formation requises par celui-ci. Lorsque les fonctions temporairement occupées le justifient, un complément indemnitaire égal à la différence de rémunération de celles-ci avec celles ordinairement occupées par l’agent lui est versé au prorata temporis.

https://recrutement.lescrous.fr/?job=628&candidature

Vacant à partir du 01/09/2026

Responsable d'atelier