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France · Local government

RESPONSABLE DU CENTRE TECHNIQUE MUNICIPAL (H/F)

COMMUNE DE PEISEY NANCROIX

Location
Savoie · France
Application deadline
9 November 2026
Field of work
Engineering & environment
Contract
Emploi permanent
Listing language
FR
Last checked
24 October 2026

Salary / pay scale

Selon les grilles statutaires de la Fonction publique territoriale, le régime indemnitaire de la collectivité, l’expérience et le profil du candidat ( primes / tickets restaurant / mutuelle labellisée)

As published by the recruiting institution.

Job description

Descriptif de l'emploi

Le responsable du centre technique municipal sous la direction du directeur des services techniques au sein d'une équipe de 4 agents :

-organise et dirige au quotidien les équipes des services techniques

-propose, pilote, planifie et participe aux projets réalisés par les services techniques

-contrôle l’exécution des travaux réalisés par les agents

-assure avec les agents les tâches courantes

-participe au suivi budgétaire (visa factures) en lien avec le secrétariat des ST et la comptable

-contrôle les raccordements d’assainissement sur le territoire de la commune en lien avec le secrétariat des ST

Missions / conditions d'exercice

1-MISSIONS RELATIVES AU MANAGEMENT DES SERVICES TECHNIQUES

Encadrement de l’équipe :

- Organisation

- Coordination

- Evaluation

Planification des tâches :

- Réalisation des plannings et suivi des congés et RTT

- Planification des travaux

- Priorisation des tâches, réalisation de programme pluri mensuels / annuels

- Réalisation de plans, devis, commande d’outillage

Surveillance et entretiens des bâtiments et matériels affectés aux services techniques :

- Inventaires réguliers

- Suivi régulier de l’entretien

- Proposition d’investissement

- Suivi des dépenses de fonctionnement (visa factures)

- Proposition budgétaire investissement et fonctionnement

- Nettoyage et rangement de l’atelier

Surveillance du patrimoine de la commune (voirie, réseaux, bâtiments, espaces verts)

- Surveillance régulière de l’état du patrimoine de la commune

- Etat des lieux et des besoins en travaux transmis à la hiérarchie

- Proposition de projets d’amélioration et actions correctives

Interventions d’urgence :

- Prise d’initiatives lors des interventions d’urgence, si nécessaire

2-ACTIVITES ET TACHES COURANTES

Espaces verts / Chemins ruraux :

- Débroussaillage, tronçonnage

- Taille, élagage depuis le sol, abattage

- Désherbage

- Tonte

- Arrosage

Matériels et engins de chantier :

- Utilisation d’outils (soufflette à air comprimé …)

- Lavage, nettoyage, dégraissage

- Mécanique 1er niveau (niveaux, graissage …)

- Utilisation de la fausse à visite

- Conduite de véhicules

- Petit terrassements / tranchées

- Curage de fossés

Travaux courants d’entretien et de maintenance de premier niveau des bâtiments :

- Maçonnerie : préparation du ciment, déplacement de matériaux, fabrication, pose et maintenance, exécution de gros œuvre (terrassement, chape, ragréage)

- Menuiserie : utilisation de machines à bois, sciage, ponçage, confection de tables, étagères, bancs

- Peinture : Utilisation des produits chimiques de stockage, nettoyage des outils et des surfaces à peindre, déplacement de matériel

- Plomberie-serrurerie : utilisation de machines, d’outils, meulage, petits travaux de plomberie, réparation de fuites, débouchage

- Electricité : (sous réserve de l’obtention de l’habilitation électrique pour les exécutants non-électriciens) changement d’ampoules, de luminaires, petits travaux occasionnels en basse tension, consignation pour soi-même, ré enclenchement de disjoncteur

- Aide-manœuvre pour les sols / murs : pose de revêtements souples (papier peint, moquette) et durs (carrelage, faïence, parquet, lambris, plinthes…)

- Eclairage public : maintenance collective et préventive, analyse des problématiques, pose et dépose des illuminations, assistance à la mise à jour des plans

- Métallurgie : en cours d’acquisition des compétences (une formation réalisée)

- Sols / mur : pose de revêtements souples (papier peint, moquette) et durs (carrelage, faïence, parquet, lambris, plinthes…)

- Repérer et signaler les dysfonctionnements, malfaçons, dégradations…

Propreté, collecte :

- Collecte des ordures ménagères, encombrants, tri-sélectif en lien avec les services de la communauté de communes des Versants d’Aime

- Nettoyage de la voirie, des conteneurs poubelles

- Nettoyage des ateliers

Réseaux :

- Ouverture et fermeture de vannes sur réseaux d’eau potable au besoin

- Interventions de premiers niveaux sur les réseaux d’eau usées (débouchage de canalisation, regards…) sous réserve d’utilisation d’un détecteur pour les opérations en milieu confiné

- Nettoyage des grilles et regards d’eaux pluviales et revers d’eau

- Assistance à la mise à jour du SIG

- Contrôle les raccordements d’assainissement sur le territoire de la commune en lien avec le secrétariat des ST

Voirie, chemins piétonniers, parkings publics :

- Pose d’enrobage à froid

- Entretien de la chaussée

- Réparation, aménagement du domaine public

- Pose de signalisation de chantier verticale

- Ramassage de feuilles

- Elargissement de chaussée

- Entretien hivernal : déneigement, salage

Utilisation des véhicules :

- Conduite du tracteur / tractopelle (sous réserve de la validité du Caces 4 et 8)

- Conduite de la pelle mécanique (sous réserve de la validité du Caces 1)

- Conduite des différents véhicules légers (sous réserve de la validité du permis B)

- Entretien de premier niveau du parc roulant

Relations aux usagers :

- Renseigner et diffuser une information auprès des usagers

- Adapter son comportement au public concerné et à la situation

- Identifier les demandes des usagers et les orienter vers l’interlocuteur compétent

- Garantir une bonne image de la commune

Relations fonctionnelles :

- Contacts directs et permanents avec les habitants, le responsable du service technique et le secrétariat

- Contacts limités avec les élus

Rendre compte à son supérieur direct des contraintes particulières d’exécution, de son activité et des demandes des usagés

2-CONDITIONS DE TRAVAIL

Conditions d’exercice :

- Travail seul ou en équipe.

- Travail à l’intérieur ou à l’extérieur par tous les temps et quel que soit la saison, à pied ou motorisé

- Horaires réguliers, astreintes

- L’activité peut s’exercer en présence des usagers (espaces publics …)

- Respect de normes portant sur les activités, les matériels et les produits

- Port de vêtements et d’équipements professionnels adaptés, EPI obligatoires

- Métier exposé à la pénibilité du travail : port de charges, travaux physiques, dangerosité des matériels et engins utilisés, station debout prolongée

Moyens nécessaires :

- Equipement individuel de sécurité

- Outillage et petits matériels

- Permis B

- Caces 1, 4 et 8

- Véhicules de service

Profils recherchés

Savoirs généraux :

- Technique de management et résolution de conflits

- Processus et circuits de décision de la collectivité

- Connaissances générales en construction, hydraulique, génie civil, environnement, signalisation, espaces verts, voirie…

- Lecture de plans, documents techniques, notices

- Détecter les disfonctionnements d’une structure, d’un équipement, d’une machine

- Comprendre les consignes de sécurité

- Prendre des initiatives dans des interventions de 1er degré à titre préventif ou curatif, en sachant situer la limite de ses compétences.

- Réaliser un diagnostic et mesurer la limite au-delà de laquelle un recours à un spécialiste est indispensable

- Appliquer les règles de sécurité du travail

Savoir-faire / Savoir-être :

- Sens de l’écoute et de l’observation

- Savoir organiser son travail en fonction des consignes écrites ou orales

- Être force de proposition

- Être capable de s’adapter à des situations de travail différentes et effectuer les meilleurs choix pour l’intervention

- Rigueur

- Dynamisme et réactivité

- Bonne résistance physique

- Gestion d’équipe

- Savoir rendre compte

Autorisations de conduite et habilitations :

- Formation à la conduite d’engins en sécurité (CACES)

- Habilitation électrique adaptée aux missions

- Formation secouriste du travail

Original vacancy: COMMUNE DE PEISEY NANCROIX · Description checked 22 October 2026

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