Responsable du pôle de programmation et diffusion culturelle H/F

Descriptif de l'emploi

Applique et coordonne la politique de diffusion culturelle de la collectivité

Missions / conditions d'exercice

Missions principales :

* Programmer, organiser et coordonner les grandes manifestations culturelles de la collectivité, en particulier le Grand Festival :

* Mettre le spectacle vivant à la portée de tous

* Garantir une qualité de spectacle

* Agir en priorité sur les secteurs peu ou pas investis par les autres acteurs culturels

* Prendre en compte les politiques menées en matière de patrimoine (label Pays d'art et d'Histoire), de lecture publique et d'enseignement artistique

* Prendre en compte les politiques menées en matière d'EAC : résidences d'artistes

Activités principales :

* Proposer une programmation pour les manifestations culturelles de la collectivité, en lien avec les agents de la direction de la culture

* Programmer et coordonner les animations culturelles de la ville (fête de la musique, Flâneries, Saint-Nicolas et fêtes de fin d'année)

* Organiser les réunions de préparation et de coordination des manifestations : ordre du jour, convocations

* Assurer l'organisation fine sur le terrain : accueil des artistes, de la presse, du public, coordination logistique et technique

* Rédiger les contrats de cession de spectacle, les cahiers des charges pour les appels d'offre

* Élaborer des budgets prévisionnels et participer à la constitution des dossiers de recherche de financements institutionnels et privés

* Développer les actions de médiation autour de la programmation culturelle, encadrer les missions du médiateur culturel dans ce domaine

* Participer à la recherche de partenariats culturels publics et privés et à l'élaboration des conventions de partenariats

Missions accessoires :

* toutes demandes émanent de la direction et répondant aux nécessités de service

Rémunération :

Statutaire + Régime indemnitaire IFSE (dont prime de fin d'année et de présence) + Complément Indemnitaire Annuel (selon évaluation)

Avantages divers sous conditions :

* Possibilité de participer aux activités physiques et sportives : 1h30 de sport dans le cadre des heures de travail

* Flexibilité du temps de travail

* Télétravail

* Dispositif Lilly Facilite la vie pour une assistance dans sa vie personnelle et quotidienne.

* Dispositif Karos pour covoiturer entre collègues à des tarifs avantageux

* Comité des oeuvres sociales et CNAS

* Tickets restaurant

* Participation garantie maintien de salaire et complémentaire santé

Profils recherchés

Savoir :

* Solide culture générale dans les domaines de l'art, de la culture

* Connaissance du milieu artistique et associatif en lien avec l'organisation de manifestations événementielles : festivals, concerts, etc.

* Connaissance dans le domaine de la contractualisation avec les artistes : cachets, GUSO, fiches techniques, etc.

* Bonne connaissance en matière de sécurité des spectacles et de législation du travail événementiel

* Expérience confirmée

* Maîtrise des logiciels de bureautique (Word, Excel, PowerPoint, Internet)

Savoir faire :

* Conduite de projet, montage d'événements, organisation de concerts

* Rédaction de cahiers des charges, courriers, arrêtés, documents administratifs divers, budgets, etc.

* Conduite d'entretiens, de réunions

* Aisance dans l'expression écrite et orale

Savoir être :

* Qualités relationnelles, capacité d'écoute et sens du dialogue

* Sens du travail en équipe et de l'organisation

* Autonomie, rigueur et réactivité

Spécificités :

* Présence lors des manifestations organisées par la CAGV, présence possible les soirées, week-end et jours fériés