responsable du pôle santé (h/f)

Descriptif de l'emploi

Assurer la direction du Pôle Santé

Assurer la direction de la Maison Les 3 Arches

Mettre en œuvre le Plan cancer de Poissy

Piloter le Contrat Local de Santé de Poissy en lien avec les signataires

Missions / conditions d'exercice

Placé sous l’autorité de la Directrice du CCAS, vous avez pour missions :

- Assurer la Direction du Pôle Santé

- Assurer la Direction de la Maison Les 3 Arches

o Piloter et développer les projets de la structure

o Elaborer et superviser le programme de soins de support

o Evaluer les besoins en soins de support des bénéficiaires et assurer leur suivi

o Coordonner et développer l’équipe des intervenants

o Elaborer les plannings de la structure

o Développer et renforcer les partenariats institutionnels et associatifs

o Elaborer les budgets et contribuer à la recherche de financements

o Contribuer à la communication et organiser des événements en lien avec les services de ville (communication, événementiel)

- Mettre en œuvre le plan cancer en concertation avec l’Elu à la Santé

o Proposer, organiser et assurer le suivi du plan d’actions relatif à la promotion des dépistages organisés à Poissy en partenariat avec les structures dédiées et les services de la Ville de Poissy

o Recenser et coordonner les partenariats

o Représenter la Ville de Poissy dans les instances et organisations en lien avec le Plan Cancer

- Piloter le Contrat Local de Santé en lien avec la Ville de Poissy et les partenaires signataires (ARS IDF, Préfecture, CPAM, GHTYN, Département)

o Repérer les transversalités et synergies

o Mobiliser les acteurs locaux

o Mobiliser les dispositifs de droit commun

o Soutenir la mise en œuvre des actions prévues au titre du CLS

o Faciliter la transversalité entre le champ de la prévention, du médico-social et du soin

o Animer le comité de pilotage et des instances d’impulsion

o Mettre en place les outils d’évaluation et le tableau de bord

o Assurer les liens avec l’ARS et participer aux réunions de travail

- Assurer un rôle de référent santé pour la Ville

- Assurer l’encadrement de l’équipe du Pôle Santé

3/ Participer à la vie du CCAS

- Rendre compte de l’avancée des projets, des évolutions légales ou observées à sa hiérarchie.

- Participer aux réunions et évènements organisés par la Direction.

- Participer aux astreintes de Direction du CCAS

Profils recherchés

Obstacles à réaliser ou défis à surmonter (que doit atteindre l’agent pour accomplir cette mission)

- Très grande disponibilité et adaptabilité aux publics et aux situations,

- Déplacements sur différents sites

- Savoir rendre compte à la hiérarchie et avec son accord, si besoin, à l’Elu référent.

Autonomie donnée :

- Le travail s’effectue de façon autonome sous l’autorité de la Directrion du CCAS avec laquelle l’agent est en relation permanente et à laquelle il rend compte.

Connaissances et qualités requises :

- Expertise en soins oncologiques de support

- Capacité à travailler en réseau et à développer des partenariats

- Compétence affirmée à travailler en conduite de projets

- Compétence à gérer des groupes, organiser des évènements

- Qualité de la relation aux usagers. Connaissance des publics sensibles

- Capacité à adapter son langage et son discours ainsi que son attitude selon les interlocuteurs

- Ponctualité. Adaptabilité et disponibilité. Diplomatie. Discrétion.

- Rigueur dans la transmission des informations recueillies

- Sens affirmé du travail en équipe et en partenariat.

- Motivation : intérêt soutenu pour les missions confiées et le service public.

- Expérience sur un poste similaire souhaitée.

- Maîtrise de l’outil bureautique (Word – Excel – Power Point - Internet - messagerie).