Responsable du service des Sports

Descriptif de l'emploi

La Communauté de Communes recherche un/une directeur/directrice du service des sports.

Missions / conditions d'exercice

1) Participation à la définition des orientations stratégiques en matière de développement de la politique sportive de la collectivité :

-Analyser les dynamiques sportives du territoire notamment en lien avec les associations sportives existantes

-Établir un état des lieux de l’offre et de la demande du territoire en matière de pratique sportive

-Traduire les orientations politiques en plans d'action

-Mettre en évidence les opportunités et anticiper les impacts des dispositifs engagés pour la collectivité et son environnement

-Fournir des argumentaires techniques pour arbitrer et opérer des choix stratégiques en cohérence avec les orientations politiques des élus

-Prévoir et organiser les ressources (financières, techniques, juridiques, humaines) nécessaires aux interventions de la collectivité

-Animer un réseau d’acteurs locaux (associations, élus, professions libérales, citoyens, etc.…) pour associer au maximum la population locale à la vie des équipements sportifs du territoire

2) Mise en œuvre de la politique sportive de la Communauté de Communes :

-Assurer le montage et la mise en œuvre des projets décidés par la collectivité : de l’idée au bilan

-Mettre en œuvre la coordination entre les élus, les politiques de la collectivité et les différents acteurs et institutions notamment les associations du territoire

-Préparer et suivre les budgets dans le domaine des actions sportives

- Concevoir des événements à l’échelle locale

3) Gestion de moyens :

-Gestion des équipements sportifs de la collectivité : 1 gymnase, 2 dojos et 3 piscines

-Management des agents annualisés et saisonniers affectés au service des sports et notamment aux piscines communautaires

-Assurer l’élaboration des plannings des saisonniers et le suivi des heures

Profils recherchés

Compétences attendues :

TECHNIQUES

Bonne connaissance l’environnement des collectivités locales

Connaissance des enjeux, évolutions et cadre réglementaire des politiques publiques en matière sportive

Perception des programmes et priorités des élus et des décideurs

Intégration des financements régionaux, nationaux et européens en matière sportive

Savoir favoriser la prise en compte des nouveaux publics, en particulier les publics éloignés de l’offre sportive du territoire

ADMINISTRTAIVES

Maîtrise de la méthodologie et la conduite de projets y compris mesure d’impact

Capacité à animer des réunions

Capacités rédactionnelles

Savoir piloter un budget

MANAGERIALES

Capacité de management et d’animation d’équipes

SAVOIR-ETRE :

Autonome

Communication orale et écrite aisée

Capacité à travailler en équipe

Discrétion professionnelle, devoir de réserve

Sens et respect de la hiérarchie

Respect des valeurs du service public (égalité, neutralité, continuité, adaptation, laïcité, impartialité)

Qualité du contact

Esprit d’équipe, solidarité, soutien

DIPLOME REQUIS :

BPJEPS AAN, BEESAN ou tout autre diplôme universitaire conférant le titre de MNS et à jour du CAEPMNS