Responsable Lit Halte Soins Santé (LHSS)

Vos missions en quelques mots

Vous serez le garant de la qualité des services et de l’opérationnalité de la structure, dans le respect des normes, des consignes données et des procédures mises en place par le SSP. Dans le respect de la Mission et de la Charte du GIP Samusocial de Paris vous organiserez l’activité pour mettrez en œuvre le projet d’établissement.

Vous encadrez les équipes pluridisciplinaires (soignants, travailleurs sociaux, animateurs) placées sous votre responsabilité.

Vos activités principales sont : •L’organisation et gestion de la structure : -Vous veillez à la qualité et à la complémentarité des prestations fournies aux personnes hébergées : accueil, soins et suivi médical, accompagnement social, animation, restauration, hébergement, logistique -Vous aidez les équipes à déterminer les besoins des personnes accueillies, les analyser, rechercher les moyens et les réponses adaptées, évaluer les actions, prévoir les réajustements éventuels, faciliter les orientations adaptées des personnes en sortie de LHSS -Vous gérez les situations difficiles (agressivité, manquement au règlement du service, conflit avec le personnel, etc.) -Vous organisez la participation des personnes accueillies à la vie de l’établissement -Vous veillez à la sécurité des biens et des personnes, au bon fonctionnement de l’infrastructure ainsi qu’aux consignes d’hygiène et de propreté en vigueur dans un établissement médico-social -Vous effectuez les commandes nécessaires et assurerez le suivi du budget du LHSS -Vous développez des partenariats extérieurs utiles à l’amélioration de la qualité de la prise en charge des personnes accueillies

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•Le management des équipes -Vous animez l’équipe et impulsez la complémentarité et la dynamique collective -Vous recrutez et veillez à l'intégration des nouveaux agent.es, menez les évaluations annuelles et contribuez à leur montée en compétences -Vous élaborer les plannings, organisez les remplacements et transmettrez au services RH-Paie tous les éléments de gestion nécessaires -Vous participez au dialogue social en étant un interlocuteur de premier niveau des organisations syndicales pour les questions relevant de votre structure.

•La gestion de projet -Avec l’appui de la direction médicale vous vous assurez de la mobilisation de vos équipes sur les différents projets de prévention : éducation thérapeutiques, réduction des risques ; -Vous répondez avec l’aide de la direction du PDS à des appels à projets selon les besoins de la structures (AAP internes ou externes).

Vous rendrez compte de façon approprié et régulière à votre direction de l’activité du LHSS et de sa gestion. Vous participez aux différents projets du Pôle et contribuez aux travaux collectifs au niveau du pôle ou de l'institution.

En tant que responsable de structure vous assurer la permanence de l’encadrement sous forme d’astreinte

Profil recherché

• Vous avez un diplôme supérieur en management des structures médico-sociale ou de cadre de santé. • Vous êtes infirmier.ère de formation et vous justifiez d'une expérience réussie en tant que cadre de santé et en management d'équipes. • Vous avez idéalement eu une première expérience professionnelle auprès de personnes en situation de précarité. • Pour réussir dans votre mission, vous connaissez le contexte des établissements sociaux et médico-sociaux et maitrisez la démarche qualité. • Vous savez travailler en partenariat et porter des projets. • Votre expérience du management vous permet d'organiser le travail d'une équipe pluridisciplinaire, encadrer, motiver et accompagner et les professionnel.les dans leur contexte de travail parfois complexe • Vous connaissez le public en grande précarité et vous savez le comprendre. Vous savez gérer les situations conflictuelles, voire l'agressivité.

Niveau d'études minimum requis

• Niveau Niveau 7 Master/diplômes équivalents

• Spécialisation Santé

Éléments de candidature

Documents à transmettre

Pour postuler à cette offre, l'envoi du CV est obligatoire

Nous avons 1 poste à pourvoir dès que possible.

En tant que Groupement d'Intérêt Public (GIP), nous pouvons proposer les types de contrats suivants : -Un CDI pour un contractuel. -Une mise à disposition ou un détachement pourra être organisé pour un fonctionnaire.

Statut : Cadre au forfait jour

Temps de travail et horaires: Temps plein, soumis à astreintes avec acquisition de 20 RTT par an.

Rémunération : votre rémunération mensuelle brute de base sera à partir de 2943 €, selon votre profil et expérience, complétée par l'indemnité Ségur de 241,08 € bruts mensuels.

Vous bénéficierez également : - d'une indemnité par semaine d'astreinte effectuée, - d'avantages en nature pour vos repas, - d’une mutuelle attractive, sans surcoût pour l'ajout d'ayants droit. - d’une prise en charge des titres de transport à hauteur de 75% - des œuvres sociales sans condition d’ancienneté - d’un parcours d’intégration

Votre lieu d’activité sera le site de Saint-Michel - 35 avenue Courteline à Paris 12ème.

Diplôme d'Etat d'infirmier

Diplôme d'Etat d'infirmier

Vacant à partir du 20/07/2026

*Responsable de service médical*