- Location
- Hérault (34) · France
- Application deadline
- Not provided by source
- Field of work
- Health & care
- Contract
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- Listing language
- FR
- Last checked
- 23 October 2026
Education and experience
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Education
Required
- Vous disposez d’une formation supérieure en Ressources Humaines.
Experience
Required
- Vous justifiez d’une expérience significative dans le domaine RH, idéalement dans un service paie et avez pu travailler en mode projets.
Job description
Vos missions en quelques mots
Missions :
-Pilotage du processus de la paie (3000 agents) : organiser et superviser l’activité des gestionnaires de paie au sein des deux établissements
-Affectation des différentes primes, calcul des primes spécifiques (prime de laboratoire, prime de service…)
-Correction des anomalies DSN
-Elaboration et suivi des différents budgets de charges de personnel non médical et médical
-Développement et structuration du contrôle interne
-Interlocuteur du service contrôle de gestion et finances pour les revues budgétaires
Afficher la suite
-Suivi des évolutions législatives et réglementaires ayant un impact sur la masse salariale
-Enquêtes et études statistiques
-Participation à l’élaboration du rapport social unique
-Création et mise à jour de procédures
-Préparation des opérations relatives à la certification des comptes, assurer l’interface avec les commissaires aux comptes
-Simulation des dépenses de personnel dans le cadre de projets
-Participation à la définition et au pilotage des politiques RH
Profil recherché
Vous disposez d’une formation supérieure en Ressources Humaines.
Vous justifiez d’une expérience significative dans le domaine RH, idéalement dans un service paie et avez pu travailler en mode projets.
Compétences attendues
-Capacité à analyser les textes réglementaires et capacités rédactionnelles -A l'aise avec les outils informatiques, Excel, logiciel Business Object notamment -Maîtrise de la réglementation RH dans la Fonction Publique Hospitalière et/ou compétences techniques en paie
Savoir-être :
-Aptitude à l’encadrement d’équipe
-Capacité à collaborer avec les autres directions
-Rigueur dans la manipulation des données
-Esprit de synthèse et d’analyse
-Sens de l’organisation, méthode, rigueur, autonomie
-Discrétion professionnelle
Poste accessible en détachement, mutation - CDD ou CDI
Poste temps plein, possibilité temps partiel (80%) et télétravail
Susceptible d'être vacant à partir du 20/02/2026
Chargée / Chargé de contrôle interne budgétaire et comptable
Original vacancy: Centre Hospitalier de Béziers · Description checked 18 October 2026
The original vacancy sets the qualifications, nationality rules, pay, required languages and exact closing time. Read the full notice before applying.