Responsable paie et opérationnel du service RH H/F

Vos missions en quelques mots

Missions et responsabilités :

Paie :

-Supervision du process de paie : gestion du planning annuel de paie, ouverture et clôture de la paie en lien avec les différents interlocuteurs

-Intégration des EVP dans le logiciel

-Contrôles et vérification des états de paie

-Vérification des anomalies DSN

-Dématérialisation des pièces justificatives de la paie

-Gestion et paramétrage du SIRH et du moteur de paie, en lien avec le prestataire de paie

Afficher la suite

-Calcul et mise en paiement de diverses primes et indemnités (prime de service, prime de laboratoire, avantage en nature, retenue bornes électriques etc.)

-Gestion des CET

-Travaux de clôtures d’exercices liés à la paie (rattachements de charge, provisions)

-Interlocuteur RH des commissaires aux comptes

-Reporting divers

Management :

-Encadrement et animation de l’équipe des chargés des ressources humaines (9 CRH, 2 personnes à l’accueil, 1 CRH sur le site de l’Ehpad des Aulnettes à Viroflay)

-Organisation du travail au sein du service

-Coordination des activités du service en déployant la stratégie/politique définie par la DRH

-Pilotage de projets

-Garant de l’application de la politique RH de l’établissement et du respect de la réglementation en vigueur

Autres missions :

-Référent.e de divers outils informatiques : SIRH, moteur de paie, interlocuteur privilégié auprès de la Direction informatique, du prestataire de paie et de l’éditeur du SIRH

-Divers projets liés à la paie : (DSN événementiel, suivi des réglementaires)

Vacant à partir du 15/01/2026

Responsable des ressources humaines