RESPONSABLE SERVICE TECHNIQUE

Vos missions en quelques mots

Véritable pilote du service technique, vos principales missions seront de :

Manager et fédérer votre équipe : organiser l'activité, définir les priorités, accompagner les agents et développer leurs compétences. Piloter la maintenance : coordonner les interventions préventives et curatives sur les bâtiments, installations et équipements, en lien avec les agents et prestataires. Conduire les projets de travaux : identifier les besoins, programmer et suivre les opérations de rénovation et d'investissement, de leur préparation à leur réception. Garantir la sécurité : veiller à la conformité réglementaire des installations, organiser les contrôles et assurer le suivi des actions correctives. Gérer le patrimoine et les ressources : assurer le suivi technique du patrimoine immobilier, du parc automobile, des fluides médicaux et des consommations énergétiques. Coordonner les équipements et réseaux : contribuer, en lien avec les interlocuteurs compétents, au suivi des installations électriques BT-HT, de la téléphonie, des câblages et réseaux informatiques. Contribuer aux projets de l'établissement : participer aux projets transversaux et à l'amélioration continue, notamment sur les installations électriques, les réseaux et les équipements techniques.

Profil recherché

Votre profil : un manager avec une solide culture technique !

Vous êtes titulaire d'une formation technique de niveau Bac professionnel à Bac +2 (bâtiment, maintenance, électrotechnique ou équivalent) et justifiez d'une expérience confirmée dans la gestion technique de bâtiments.

Une expérience en établissement hospitalier, médico-social ou ERP, ainsi qu'en management d'équipe et en conduite de travaux, serait appréciée.

Vos connaissances

Vous maîtrisez ou disposez de connaissances solides en :

Afficher la suite

- bâtiment et installations techniques, techniques TCE / VRD ;

- maintenance préventive et curative ;

- normes, règlements techniques, sécurité et gestion des risques ;

- conduite de projet et suivi d’opérations de travaux ;

- management d’équipe et organisation du travail ;

- gestion budgétaire et suivi des consommations ;

- outils bureautiques courants, notamment Word et Excel.

Vos compétences :

- Savoir-faire :

• concevoir, conduire, suivre et évaluer un projet ;

• analyser les besoins en équipements et travaux et évaluer les risques techniques ;

• planifier l’activité, hiérarchiser les priorités et mobiliser les ressources nécessaires ;

• contrôler l’application des règles de sécurité et des procédures ;

• négocier et suivre les prestations, contrats et accords ;

• animer, accompagner et motiver une équipe, évaluer les résultats et développer les compétences ;

• fédérer les professionnels autour de projets communs et accompagner le changement.

- Savoir-être :

• rigueur, méthode et sens de l’organisation ;

• capacité d’anticipation, d’adaptation et esprit d’initiative ;

• écoute, capacité d’analyse et aptitude au travail en équipe ;

• leadership, capacité à fédérer et impartialité dans le management ;

• respect de la confidentialité.

Niveau d'études minimum requis

• Niveau Niveau 5 Diplômes de niveau bac +2

Ce que l'établissement vous propose :

- Les prestations et avantages proposés par l’Amicale du personnel et le CGOS, selon les conditions en vigueur.

- Une possibilité d’accompagnement à la prise de fonction.

- Un poste transversal associant management, sécurité, continuité d’activité et modernisation du patrimoine.

- Un plan de formation annuel étoffé pour accompagner le développement de vos compétences.

Vos conditions de travail :

- Poste à temps plein sur 5 jours.

- Durée hebdomadaire : 37h30, ouvrant droit à 15 jours de RTT.

- Horaires de référence : 8h00–12h30 / 13h30–16h30.

- Horaires adaptables aux nécessités du service, avec interventions possibles les week-ends et jours fériés ; les modalités d’éventuelles astreintes seront précisées lors du recrutement.

- Port d'une tenue professionnelle spécifique.

Vacant à partir du 01/03/2027

Cheffe / Chef d'équipe logistique