Responsable technique réseaux service eau potable et assainissement

Descriptif de l'emploi

Responsable technique réseaux service eau potable et assainissement

Missions / conditions d'exercice

Missions :

1/ Élaboration des projets techniques et programmation des travaux d'investissement :

● Élaborer les programmes de travaux et déterminer les enveloppes financières.

● Assurer la maîtrise d'œuvre (MOe) pour les projets en régie et le suivi de MOe pour les projets de grande ampleur.

● Suivi chantiers réseaux eau potable et assainissement

● Rédiger les dossiers d'autorisation au titre de la Loi sur l'eau.

● Élaborer les cahiers des charges (CCTP) pour la consultation des entreprises.

● Assurer le suivi technique, administratif et financier des chantiers, ainsi que la gestion des dossiers de subventions.

● Participer à l’élaboration des budgets et assurer une veille technique.

2/ Suivi de l’exploitation :

● Assurer la continuité et la qualité du service d'eau potable et d'assainissement.

● Suivre la réalisation des prestations déléguées dans le cadre des Délégations de Service Public (DSP).

● Programmer les travaux en régie et gérer les DT/DICT.

● Assurer le suivi des indicateurs SISPEA et élaboration RPQS .

Profils recherchés

Profil recherché (Compétences requises)

Savoirs & Techniques :

● Solides compétences en ingénierie des réseaux et ouvrages d’eau, d'assainissement et de solides connaissances en VRD seraient un plus.

● Maîtrise de la commande publique, des procédures de marchés et connaissance générale de la loi MOP.

● Maîtrise des outils informatiques métiers : AutoCAD et logiciels de conception assistée (CAO/DAO).

●Expérience en poste similaire appréciée

●Permis B indispensable

Savoir-faire :

● Capacité à analyser les besoins, mener des études de faisabilité et chiffrer une opération.

● Planification et programmation pluriannuelle, rigueur dans le suivi budgétaire.

● Aptitude à piloter des prestataires externes et à faire appliquer les obligations des délégataires.

Savoir-être :

● Rigueur, grand sens de l’organisation et des responsabilités.

● Sens du service public, forte réactivité en cas de dysfonctionnement ou de situation de crise.

● Qualités relationnelles prononcées pour les échanges transversaux (élus, partenaires, entreprises, usagers).

●Capacité d’organisation, autonomie, initiative, sens du travail en équipe