SAGE-FEMME REFERENTE (h/f) #1170

Descriptif de l'emploi

Le Département des Bouches-du-Rhône recrute :

- Des agents titulaires de la fonction publique, relevant du cadre d'emplois concerné

- Des lauréats de concours correspondant au cadre d'emploi du poste proposé

- Des agents contractuels justifiant du diplôme et/ou de l'expérience requis pour le poste

Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Nous veillons à proposer un environnement accessible et adapté aux besoins de chacun.

Missions / conditions d'exercice

MISSIONS :

Sous l'autorité du médecin responsable de CPEF, la sage-femme référente d'antenne CPEF est chargée de la mise en oeuvre des actions de PMI liées à la planification familiale et au suivi des grossesses sur son territoire. En lien avec le(s) médecin(s) référent(s) PMI, elle organise l'activité de l'antenne, l'activité clinique de prévention -médico-psycho sociale, de suivi de grossesse, et des actions de planification et d'éducation familiale et toute autre mission de service public correspondant à son cadre d'emplois et à son domaine d'intervention

ACTIVITES :

* Coordonne l'activité du site qui lui est confié et en particulier

o Encadrement hiérarchique et technique de l'équipe de l'antenne CPEF et organisation de son fonctionnement.

o Gestion du centre et approvisionnement en produits et matériel médical.

o Organisation des activités à domicile pour le suivi des femmes enceintes à risque médico-psycho-social.

o Organisation et animation d'actions de prévention individuelles ou collectives en matière de contraception, d'IST et d'infections Hépatites/VIH.

o Lien avec le médecin responsable de pole PMI santé (lien PM-PI autour de la périnatalité), les médecins référents PMI-Santé et les directeurs de MDS pour l'organisation de l'activité du CPEF.

* Travail en réseau sur le territoire avec le secteur hospitalier spécifique, libéral et les autres acteurs en lien avec la sage-femme chargée de la coordination départementale

* Assure une activité clinique : Consultations médicales (contraception, suivi de grossesse, IST) sur CPEF et à domicile

Profils recherchés

Connaissances des politiques médico-sociales et des orientations du Département dans ses champs de compétences

Connaissance de l'organisation du système de soins

Connaissance de l'environnement partenarial local et spécialisé

Maîtrise du cadre légal du secret médical et professionnel

Capacité à encadrer une équipe pluridisciplinaire, conduire des réunions et des travaux

Aptitude à développer et animer des partenariats internes et externes

Pratique de la bureautique, technologies de l'information et de la communication (recueil de données)

Expérience professionnelle suivi de grossesses, suivi gynécologique et contraception

Disponibilité, Sens des responsabilités et esprit d'initiative

Goût pour le travail en équipe

Qualités humaines et relationnelles, sens de l'écoute et du dialogue

Organisation et méthode

👉DES CONDITIONS DE TRAVAIL ATTRACTIVES :

Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Nous veillons à proposer un environnement accessible et adapté aux besoins de chacun.

Tickets restaurant (11 euros)

Participation Mutuelle et/ou Prévoyance à hauteur de 72 euros/mois maximum

Participation aux frais de transports sur l'ensemble du territoire départemental (prise en charge de 75%)

Une solution de covoiturage est proposée via l'application KAROS pour faciliter vos trajets domicile- travail

Une prime annuelle de 1 683,98 euros net est versée à tous les agents du Conseil départemental en novembre, au prorata du temps travaillé

Télétravail possible jusqu'à 2 jours/semaine, selon les nécessités et l'organisation du service

Régime indemnitaire départemental (application du RIFSEEP, versé mensuellement)

Des offres loisirs, sport et culture pour les agents départementaux.