SDLP - Adjoint au chef de l'unité technique (H/F) H/F

Vos missions en quelques mots

Groupe RIFSEEP : 3

Vos activités principales : L’adjoint au chef de l’unité technique participe à l’animation d’une équipe de plus de 65 personnes (techniques, actifs, administratifs, ouvriers d’état, contractuels et apprentis) et aide au pilotage interne pour l’amélioration de la performance. Il gère le pilotage et le suivi RH de l’unité technique. Il contribue à l’élaboration du budget prévisionnel et au suivi de l’approvisionnement du SDLP en outillage acquis sur le budget de fonctionnement. Il met en place et exploite les outils d’évaluation de l’activité. Il impulse des projets de son unité, assure leur mise en œuvre administrative et leur suivi. Il assure l’intérim du chef de l’unité en lien avec le deuxième adjoint.

Votre environnement professionnel :

Activités du service Le service de la protection assure, notamment, les missions de protection et de sécurisation des sites de l’administration centrale du ministère ainsi que l’évaluation de la sûreté de l’ensemble des sites du ministère de l’intérieur. Il assure également les missions de protection des hautes personnalités et des personnes menacées. Il a également en charge le protocole des cérémonies du ministère et la garde du drapeau de la police nationale. L’unité technique du SDLP assure la maintenance, l’entretien et l’équipement de près de 2700 véhicules correspondant au parc automobile de l’administration centrale du ministère de l’intérieur.

Composition et effectifs du service Effectifs de l’unité technique : 65 agents répartis en personnels techniques, actifs, administratifs, ouvriers d’état, contractuels et apprentis

Liaisons hiérarchiques : Chef de l’unité technique Chef de la division des moyens mobiles et son adjoint Sous-directeur des ressources et des moyens mobiles

Liaisons fonctionnelles Directions et services de l’administration centrale du ministère de l’intérieur Tous services prestataires de l'établissement Réseau des constructeurs et des fournisseurs de pièces automobiles

Codes affectations : Administrative : SCMP0400 Opérationnelle : SCMP0411

Date limite dépôt de candidature : 31/12/2026

Profil recherché

Connaissances techniques Avoir des compétences juridiques Niveau pratique / Requis Connaître l'environnement professionnel Niveau maîtrise / A acquérir Avoir des compétences budgétaires et comptables Niveau pratique / A acquérir

Savoir-faire Savoir appliquer la réglementation Niveau maîtrise / Requis Savoir manager Niveau maîtrise / requis avoir l'esprit de synthèse Niveau maîtrise / Requis

Savoir-être Avoir le sens des relations humaines Niveau maîtrise / Requis Savoir s'exprimer oralement Niveau maîtrise / Requis Savoir s'adapter Niveau maîtrise / A acquérir

Vos perspectives : Validation de compétences dans les domaines RH et budgétaires en vue d'accéder à un poste à responsabilités supérieures.

Durée attendue sur le poste : 3 ans

Éléments de candidature

Personnes à contacter

[email protected] - [email protected]

Localisation administrative et géographique / Affectation : MINISTERE DE L’ INTERIEUR – DIRECTION GENERALE DE LA POLICE NATIONALE SERVICE DE LA PROTECTION / SOUS-DIRECTION DES RESSOURCES ET DES MOYENS MOBILES / DIVISION DES MOYENS MOBILES / UNITE TECHNIQUE Administrative : Place Beauvau - 75008 PARIS Géographique : 75 rue Denis Papin - 93500 Pantin (Seine-Saint-Denis)

Emploi fonctionnel (codification RMFP pour publication) : Responsable de la logistique Vous trouverez le référentiel RMFP sous le lien suivant : https://www.fonction-publique.gouv.fr/biep/repertoire-interministeriel-des-metiers-de-letat

Code fiche de l’emploi type 1 (RMFP) : FP2ADM01

Si plusieurs emploi type, temps de travail sur emploi-type 1 :0,8

Code fiche de l’emploi-type 2 (RMFP) : ERLOG001 Temps de travail sur emploi-type 2 : 0,2

Emploi fonctionnel (codification REMI indispensable pour la prise d’acte dans D2) – Responsable logistique Vous trouverez le référentiel REMI sous le lien suivant : http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/mgmrh/Page_mgmrh/Referentiel_des_emplois_version_2011_modifiee_12_fevrier_2015_copie.pdf

Code fiche de l’emploi type 1 (REMI) : ADM001A Si plusieurs emploi type, temps de travail sur emploi-type 1 : 0,8

Code fiche de l’emploi-type 2 (REMI): LOG001A Temps de travail sur emploi-type 2 : 0,2

Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions : Adaptabilité / polyvalence / disponibilité / sens du relationnel 39 heures hebdomadaires générant 22 RTT – Horaires variables Qui contacter : Le commissaire divisionnaire, sous-directeur des ressources et des moyens mobiles 01 45 64 46 14 [email protected] Le commandant divisionnaire fonctionnel, adjoint au chef de la division des moyens mobiles 01 57 14 20 10 [email protected]

Liste des pièces requises pour déposer une candidature : Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à cette adresse :

https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf

Titre III du Livre III du Code général de la fonction publique (anciennement loi n°84-16 du 11 janvier 1984), cocher le ou les article(s) sur contrat : 2° de l’article L332-2 (anciennement 2° de l’article 4)

Vacant à partir du 01/09/2026

Responsable de la logistique