SGAMI NORD-Contrôleur des services techniques immobilier – Bureau des travaux – Pôle Picardie (ST)

Vos missions en quelques mots

GROUPE RIFSEEP : 3

Vos activités principales

Elles s’exercent sur l’ensemble du ressort géographique de la Zone de Défense et de Sécurité du Nord.

Réalisations immobilières : - chargé d’opérations pour le suivi des chantiers et la réception des ouvrages. - Élaboration des pièces techniques, validation des pièces administratives des dossiers de consultation et analyse des offres - Suivi de l’exécution des différents marchés et des garanties contractuelles - Suivi des opérations demandant ou non le recours à un maître d’œuvre

Maintenance du patrimoine : - Mise à jour régulière des dossiers techniques des bâtiments - Programmation pluriannuelle des besoins immobiliers et suivi des programmes PZMI et BOP 723 et autres - Conseil aux services et expertise technique. Missions transversales : audits techniques, politique HQE, hygiène et sécurité, stands de tirs, sûreté,…

Votre environnement professionnel

La direction de l'immobilier assure la préparation de la programmation, l'étude, l’ingénierie et la conduite des opérations immobilières de la police nationale et l'étude, l’ingénierie et la conduite des opérations immobilières domaniales de la gendarmerie nationale. Au sein de la direction, le bureau des travaux est en charge de la gestion patrimoniale de l'ensemble des immeubles occupés par les services de la police nationale et de la gendarmerie dans le ressort du SGAMI Nord et des fonctions de maintenance associées. Il assure la maîtrise d'ouvrage de ce parc immobilier.

Composition et effectifs du service : La direction de l’immobilier devrait disposer à terme d’un effectif de 46 agents. Le bureau travaux est doté de 17 agents (6A – 8B – 1C – 2 apprenti).

Liaisons hiérarchiques : - Le chef du bureau travaux et son adjoint, - La directrice de l'immobilier et son adjoint, - Le secrétaire général adjoint.

Liaisons fonctionnelles : Partenaires directs : La DI et son adjoint, les chefs de bureau de la DI, le DAGF, le DEL, le DRH, la DSIC, les chefs de bureau du SGAMI.

Autres : - Ministère de l'intérieur : DEPAFI - DRCPN - DGSCGC - Les services de police clients du ressort (DZCRS – DZPAF – DZSI – DIPJ – DIRF – DDSP – chef de district ou chefs de circonscription) - Les services de gendarmerie - Les services opérationnels délocalisés de la sécurité civile - Les élus locaux en liaison avec l'ingénieur chef de bureau - Les prestataires bâtimentaires du ressort (bailleurs, architectes, entreprises T.C.E. , Bureaux d’Etudes techniques, OPC, CT. Coordonnateur SPS ou SSI , fournisseurs, ….)

Profil recherché

Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :

Horaire : 38 heures hebdomadaires variables, 16 jours RTT (disponibilité) Véhicule de service pour les déplacements, téléphone portable (nombreux déplacements) Poste bureautique équipé de Libre Office, MS Project autodesk, internet, intranet et messagerie Télétravail suivant conditions réglementaires

Le poste ouvre le droit à l'indemnité de sujétion spécifique des personnels administratifs, techniques et spécialisés (ISSPATS).

Qui contacter ?

[email protected]

Date limite de dépôt des candidatures : 31/12/2026

Liste des pièces requises pour déposer une candidature: Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à cette adresse : https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf

Localisation administrative : Secrétariat Général pour l’Administration du ministère de l’intérieur - Cité Marianne - 2 Boulevard de Strasbourg, 59000 LILLE

Code emploi-type : Responsable gestion de patrimoine immobilier INF002A

Vos compétences principales mises en œuvre :

Connaissances techniques - connaître l'environnement professionnel : niveau maîtrise - requis - avoir des compétences en informatique/bureautique : niveau pratique requis - avoir des compétences juridiques : niveau pratique à acquérir - avoir des compétences budgétaires et comptables : niveau pratique requis - Avoir des connaissances techniques de la commande publique : niveau maîtrise requis

Savoir-faire - savoir travailler en équipe : niveau maîtrise requis - avoir l'esprit de synthèse : niveau pratique requis - savoir rédiger : niveau pratique requis - savoir manager un projet : niveau pratique à acquérir - savoir gérer un projet : niveau pratique à acquérir

Savoir être - avoir le sens des relations humaines : niveau pratique à acquérir - savoir s'adapter : niveau maîtrise requis - savoir s'exprimer oralement : niveau maîtrise requis - savoir communiquer : niveau pratique à acquérir

Durée attendue sur le poste : 3 à 5 ans

Vos perspectives :

Les compétences développées et acquises sur le poste permettront d'évoluer vers d'autres emplois dans le domaine de l'immobilier.

Fondement du code général de la fonction publique (2° de l'article L332-2)

Vacant à partir du 01/03/2025

Responsable de gestion de patrimoine immobilier