Sociālais darbinieks/-ce (darbam ar pilngadīgām personām) Vandzenes un Laidzes pagastā

Sociālais darbinieks/-ce (darbam ar pilngadīgām personām) Vandzenes un Laidzes pagastā

Publicēts: 07.10.2026.

Mēnešalga:

no 1290 EUR

Veselības aprūpe / Sociālā aprūpe (https://www.talsunovads.lv/lv/vakances?field_vacancy_category_target_id%5B19%5D=19)

Atrašanās vieta:

Vandzenes un Laidzes pagasts

Pretendentiem jāpiesakās līdz 30.10.2026.

Talsu novada Sociālais dienests (reģistrācijas Nr.90009113532) izsludina atklātu konkursu uz Atbalsta nodaļas sociālā darbinieka amatu darbam ar pilngadīgām personām Vandzenes un Laidzes pagastā profesijas kods pēc klasifikatora 2635 01

Talsu novada Sociālais dienests aicina savam kolektīvam pievienoties sociālo darbinieku, kurš veiktu sociālo darbu ar pilngadīgām personām.

Pienākumi:

•

Izvērtēt un noteikt klienta sociālo vajadzību specifiku, sociālo problēmu veidus, cēloņus, kā arī sociālo sistēmu funkcionēšanas traucējumus;

•

organizēt sociālo resursu sistēmas piesaisti klienta vai noteikto mērķgrupu sociālo problēmu risināšanā;

•

veidot starpprofesionāļu, starpinstitucionālu sadarbību balstoties uz klientu vajadzībām;

•

sniegt klientiem individuālas konsultācijas par sociāliem, tiesiskiem un citiem amata kompetencē esošiem jautājumiem;

•

strādāt ar pašvaldību sociālās palīdzības un sociālo pakalpojumu administrēšanas lietojumprogrammu (SOPA).

Prasības:

•

Pirmā cikla augstākā izglītība sociālajā darbā vai karitatīvajā sociālajā darbā vai ir attiecīgās studiju programmas students, kurš pilna laika studiju programmu apguvis vismaz 120 kredītpunktu apjomā vai nepilna laika studiju programmu 108 kredītpunktu apjomā, vai otrā cikla augstākā izglītību sociālajā darbā vai karitatīvajā sociālajā darbā vai ir attiecīgās studiju programmas students, kurš pilna laika studiju programmu apguvis vismaz 60 kredītpunktu apjomā vai nepilna laika studiju programmu vismaz 54 kredītpunktu apjomā, vai uzsāktas studijas sociālā darba vai karitatīvā sociālā darba studiju programmā;

•

labas prasmes sociālo gadījumu vadīšanā, sociālās rehabilitācijas plānu sastādīšanā, vispārējas zināšanas par spēkā esošajiem tiesību aktiem kompetences ietvaros;

•

valsts valodas prasme augstākajā līmenī atbilstoši Valsts valodas likuma prasībām;

•

labas iemaņas darbā ar datoru, informāciju sistēmām un programmām, u.c. biroja tehniku;

•

augsta atbildības sajūta, kreativitāte, psiholoģiska noturība, precizitāte, labas komunikācijas prasmes un prasme risināt konfliktsituācijas;

•

labas komunikācijas un konfliktu risināšanas prasmes, spēja strādāt komandā un sadarboties;

•

prasme un pieredze darbā ar datorprogrammām (MS Word, MS Excel), elektronisko pastu un biroja tehniku un prasme izmantot juridisko materiālu datu bāzes;

•

spēja strādāt paaugstināta stresa apstākļos, organizēt savu darbu atbilstoši noteiktajiem termiņiem;

•

“B” kategorijas autovadītāja apliecība.

Piedāvājam:

•

iespēju paplašināt zināšanas un profesionālās iemaņas;

•

iespēju strādāt dinamiskā vidē pašvaldībā;

•

mēnešalgu no 1290,00 EUR pirms nodokļu nomaksas un sociālās garantijas.

Iesniedzamie dokumenti atbilstoši nolikuma prasībām:

•

Dzīves apraksts (CV);

•

Motivācijas vēstule (ne vairāk kā viena A4 formāta lapa datorrakstā);

•

Prasībām atbilstošas izglītības dokumentu kopijas;

•

B kategorijas autovadītāja apliecības kopija;

•

Pretendents var iesniegt amata pienākumu izpildei atbilstošu papildus apmācību apliecinošu dokumentu kopijas (par pēdējiem trīs gadiem).

Pieteikumu var iesūtīt pa pastu, norādot adresātu – Talsu novada Sociālajam dienestam, adrese: Kareivju iela 7, Talsi, LV-3201, iesūtīt e-pastā [email protected] (mailto:[email protected]) vai iesniegt personīgi slēgtā aploksnē, ievietojot to pie pašvaldības ārdurvīm (Kareivju ielā 7, 2. korpuss) novietotajā pastkastē ar uzrakstu Talsu novada Sociālais dienests. Uz aploksnes jānorāda “Konkursam uz Atbalsta nodaļas darbam ar pilngadīgām personām sociālā darbinieka amatu”.

Pa pastu iesūtītam vai personīgi iesniegtam pieteikumam jābūt personīgi parakstītam, e-pastā iesūtītam pieteikumam jābūt parakstītam ar drošu elektronisko parakstu.

Pieteikums jāiesniedz vai jānodrošina tā iesūtīšana pa pastu (pasta zīmogs) vai e-pastā līdz 2026. gada 30. oktobra plkst. 17.00. Pēc šī termiņa saņemtie pieteikumi netiek vērtēti.

Konkursa komisija sazināsies tikai ar tiem pretendentiem, kuri tiks aicināti dalībai konkursa otrajā kārtā.

Pieteikuma dokumentos norādītie personas dati tiks apstrādāti, lai nodrošinātu šī atlases konkursa norisi atbilstoši normatīvajiem aktiem nodarbinātības jomā. Personas datu apstrādes pārzinis ir Talsu novada pašvaldība, Kareivju iela 7, Talsi, Talsu novads, LV-3201, tālruņa numurs +371 63232110 (tel:+371 63232110).

Sociālā darbinieka darbam ar pilngadīgām personām nolikums (https://www.talsunovads.lv/lv/media/90285/download?attachment)

Pretendentu izvērtēšanas veidlapa (https://www.talsunovads.lv/lv/media/90288/download?attachment)

Dokumenta teksts Sociālā darbinieka darbam ar pilngadīgām personām nolikums https://www.talsunovads.lv/lv/media/90285/download?attachment

1 Talsu novada Sociālā dienesta atklāta konkursa nolikums uz Atbalsta nodaļas darbam ar pilngadīgām personām sociālā darbinieka amatu

Šis dokuments ir parakstīts ar drošu elektronisko parakstu un satur laika zīmogu

Latvijas Republika TALSU NOVADA PAŠVALDĪBA TALSU NOVADA SOCIĀLAIS DIENESTS Nodokļu maksātāja reģistrācijas Nr. 90009113532 Kareivju iela 7, Talsi, Talsu nov., LV-3201, tālrunis 63221889; 29357075; e-pasts: [email protected] Talsos Pielikums Talsu novada Sociālā dienesta 06.10.2026. rīkojumam Nr. TNSD/26/5-11/60/AK

Atklāta konkursa nolikums uz Talsu novada Sociālā dienesta Atbalsta nodaļas darbam ar pilngadīgām personām sociālā darbinieka darbam ar pilngadīgām personām amatu

1. Vispārīgie noteikumi 1.1.Nolikums nosaka kārtību, kādā tiek organizēts atklāts konkurss uz Talsu novada Sociālā dienesta (turpmāk – Dienests) Atbalsta nodaļas darbam ar pilngadīgām personām sociālā darbinieka darbam ar pilngadīgām personām (profesijas kods pēc klasifikatora 2635 01) amatu Laidzes un Vandzenes pagastos. 1.2.Konkursa mērķis ir izraudzīties Dienesta Atbalsta nodaļas darbam ar pilngadīgām personām sociālā darbinieka darbam ar pilngadīgām personām amatam Laidzes un Vandzenes pagastos atbilstošāko pretendentu.

2. Konkursa komisija 2.1. Konkursa komisija (turpmāk - Komisija) izveidota trīs Dienesta darbinieku sastāvā. 2.2. Komisija darbu veic klātienē. Komisija ir lemttiesīga, ja komisijas sēdē piedalās vis i komisijas locekļi. 2.3. Komisija veic pretendentu iesniegto pieteikumu dokumentu izvērtēšanu un Nolikumā noteiktajā kārtībā nosaka pretendentu interviju norises laiku un vietu. Darbinieks, kurš atbildīgs par konkursa gaitas dokumentēšanu, ar elektroniskā pasta starpniecību paziņo intervijas norises laiku un vietu tiem pretendentiem, kuri tiek aicināti uz darba interviju. Darba intervija tiek organizēta klātienē. 2.4. Komisijas sēdes tiek protokolētas. Protokolēšanu nodrošina Dienesta vecākais lietvedis. 2.5. Komisija sagatavo konkursa noslēguma protokolu un kopā ar konkursā uzvarējušā pretendenta iesniegtajiem dokumentiem un ierosinājumu par pretendenta izvirzīšanu pieņemšanai darbā iesniedz to Dienesta vadītājam. 3. Konkursa dalībnieki 3.1.Konkursā var piedalīties un par tā uzvarētāju kļūt jebkur a pilngadīga persona , kur a iesniegusi pieteikumu kopā ar visiem Nolikumā noteiktajiem nepieciešamajiem pretendentu atlases dokumentiem un saņēmusi augstāko punktu skaitu.

2 Talsu novada Sociālā dienesta atklāta konkursa nolikums uz Atbalsta nodaļas darbam ar pilngadīgām personām sociālā darbinieka amatu

Šis dokuments ir parakstīts ar drošu elektronisko parakstu un satur laika zīmogu 3.2. Pieteikumu var iesūtīt pa pastu , norādot adresātu – Talsu novada Sociālais dienests, adrese: Kareivju iela 7, Talsi, LV-3201, iesūtīt e-pastā [email protected]. vai iesniegt personīgi slēgtā aploksnē, ievietojot to pie pašvaldības ārdurvīm (Kareivju ielā 7, 2. korpuss) novietotajā pastkastē ar uzrakstu Sociālajam dienestam. Uz aploksnes jānorāda “Konkursam uz Atbalsta nodaļas darbam ar pilngadīgām personām sociālā darbinieka amatu”. 3.3. Pa pastu iesūtītam vai personīgi iesniegtam pieteikumam jābūt personīgi parakstītam, e-pastā iesūtītajam pieteikumam jābūt parakstītam ar drošu elektronisko parakstu. 3.4. Pieteikums jāiesniedz vai jānodrošina tā iesūtīšana e -pastā vai pa pastu (pasta zīmogs) līdz 2026. gada 30. oktobra plkst. 17.00. P ēc šī termiņa saņemtie pieteikumi netie k vērtēti. 3.5. Pieteikumam jāsastāv no šādiem dokumentiem: 3.5.1. dzīves apraksts (CV); 3.5.2. nolikuma prasībām atbilstošas pirmā vai otrā cikla augstākās izglītības dokument a kopija vai izziņa par pirmā cikla studijām; 3.5.3. motivācijas vēstule (ne vairāk kā viena A4 formāta lapa); 3.5.4. B kategorijas autovadītāja apliecības kopija. 3.6. P retendents var iesniegt amata pienākumu izpildei atbilstošu papildus apmācību apliecinošu dokumentu kopijas. 4. Pieteikumu izskatīšana, vērtēšanas kritēriji, lēmuma pieņemšana 4.1. Konkursa pirmajā kārtā divu darba dien u laikā pēc pieteikumu iesniegšanas termiņa beigām, atver aploksne s un/vai izvērtē elektroniski iesūtītos pieteikumus, atlasa tos pieteikumus, kuri satur visus konkursa Nolikuma 3.5. punktā noteiktos pieteikuma dokumentus un izvērtē pretendenta izglītību un pieredzi. 4.2. Konkursa otrajā kārtā (darba intervijā ar pretendentu) tiek uzaicināti pretendenti, kuri pirmajā kārtā ieguvuši lielāko punktu skaitu par izglītību, pieredzi un papildus apmācību, pretendentu skaitu nosaka Komisija, savstarpēji vienojoties. Komisija vērtē pretendenta izpratni par amata pienākumu izpildi, saskarsmes spējas, komunikācijas un argumentācijas prasmi. 4.3. Komisija sazinās tikai a r tiem pretendentiem, kuri tiek aicināti dalībai konkursa otrajā kārtā. 4.4. Konkursa pirmajā kārtā lēmumu par pretendenta atbilstību Komisija pieņem, pamatojoties uz šādiem kritērijiem (nolikuma 1. pielikums): 4.4.1. iegūta pirmā cikla augstākā izglītība sociālajā darbā vai karitatīvajā sociālajā darbā vai ir attiecīgās studiju programmas students, kurš pilna laika studiju programmu apguvis vismaz 120 kredītpunktu apjomā vai nepilna laika studiju programmu 108 kredītpunktu apjomā – 3 punkti; 4.4.2. iegūta otrā cikla augstāk ā izglītību sociālajā darbā vai karitatīvajā sociālajā darbā vai ir attiecīgās studiju programmas students, kurš pilna laika studiju programmu apguvis vismaz 60 kredītpunktu apjomā vai nepilna laika studiju programmu vismaz 54 kredītpunktu apjomā.– 5 punkti; 4.4.3. uzsāktas studijas sociālā darba vai karitatīvā sociālā darbā studiju programmā - 2 punkti; 4.4.4. pieredze sociālajā darbā (vērtē pēdējo trīs gadu pieredzi) - līdz 2 punktiem; 4.4.5. amata pienākumu izpildei atbilstošu papildus apmācību vai kursu apmeklējums (pēdējo 3 gadu laikā) – līdz 2 punktiem. 4.5. Lēmumu otrajā kārtā pēc intervijas par pretendenta atbilstību pieņem, pamatojoties uz šādiem kritērijiem:

3 Talsu novada Sociālā dienesta atklāta konkursa nolikums uz Atbalsta nodaļas darbam ar pilngadīgām personām sociālā darbinieka amatu

Šis dokuments ir parakstīts ar drošu elektronisko parakstu un satur laika zīmogu 4.5.1.pretendenta izpratne par amata pienākumu izpildi (situāciju risinājumi, skaidrojums par iespējamām problēmām, to risinājumu, gadījumu risinājums , spēja sniegt kompetentas atbildes uz jomai specifiskiem jautājumiem u.c .) līdz 5 punktiem (subjektīvs vērtējums); 4.5.2.pretendenta saskarsmes spējas, komunikācijas un argumentācijas prasme – līdz 3 punktiem (subjektīvs vērtējums). 4.6. Komisijas locekļiem otrās kārtas (intervijas) laikā ir tiesības uzdot pretendentam jautājumus, kas saistīti ar iepriekšējo pieredzi, zināšanām problēmsituāciju analīzi u.c. ar amata pienākumu izpildi saistītus jautājumus. 4.7. Par otrajā kārtā veikto pretendentu novērtēšanu Komisija apkopo informāciju, norādot katram pretendentam otrajā kārtā iegūto punktu skaitu. 4.8. Katram komisijas locek lim ir tiesības individuāli dot papildus līdz 2 vērtējuma punktiem par pretendenta argumentācijas prasmi, izpratni par amata pienākumu izpildi, rakstiski pamatojot savu vērtējumu. Savu viedokli komisijas loceklis pēc intervijas ieraksta pretendenta izvērtēšanas lapā un apliecina to ar parakstu. 4.9. Lēmumu par pretendenta atbilstību amatam pieņem, pamatojoties uz pirmajā un otrajā kārtā iegūto punktu kopsumm u. K atra Komisijas locekļa piešķirtie novērtējuma un papildus punkti katram pretendentam pirmajā kārt ā tiek summēti un dalīti ar komisijas locekļu skaitu un pievienoti otrajā kārtā iegūtie punkti. Turpm ākai pretendentu vērtēšanai tiek izmantots kritēriju vidējais punktu skaits. 4.10. Komisija pieņem galīgo lēmumu bez pretendentu klātbūtnes un iesniedz konkursa noslēguma protokolu Dienesta vadītājam. 4.11. Par konkursa rezultātiem paziņo katram otrajā kārtā intervētajam pretendentam rakstveida formā piecu darba dienu laikā pēc Dienesta vadītāja apstiprinājuma saņemšanas. 4.12. Piekrišanu konkursa rezultātā uzsākt sociālā darbinieka darbam ar pilngadīgām personām amata pienākumu izpildi konkursa uzvarētājs apliecina rakstveida iesniegumā pēc tam, kad saņēmis informāciju par konkursa rezultātiem. 4.13. Pretendents, kurš uzvarējis amata konkursā, tiek pieņemts darbā, noslēdzot darba līgumu ar pārbaudes termiņu. 4.14. Ja pretendents, kurš uzvarējis atklātā konkursā, pieņem lēmumu atteikties no sociālā darbinieka amata pienākumu izpildes, Komisija var pieņemt lēmumu par nākamā otrajā kārtā intervētā pretendenta ar lielāko iegūto punktu skaitu izvirzīšanu pieņemšanai darbā, ievērojot šī Nolikuma nosacījumus. 4.15. Ja konkurss noslēdzies bez rezultāta (nav pieteicies neviens pretendents vai pieteikušies pretendenti netiek virzīti iecelšanai amatā) un par to pieņemts Komisijas lēmums, ar Dienesta vadītāja rīkojumu tiek izsludināts atkārtots konkurss, nosakot pretendentu pieteikšanās termiņu, negrozot šajā nolikumā noteikto amata pretendentu vērtēšanas kārtību un kritērijus. 5. Amata pamatpienākumi, nepieciešamā izglītība, zināšanas un prasmes 5.1. Amata pamatpienākumi: 5.1.1. Izvērtēt un noteikt klienta sociālo vajadzību specifiku, sociālo problēmu veidus, cēloņus, kā arī sociālo sistēmu funkcionēšanas traucējumus; 5.1.2. organizēt sociālo resursu sistēmas piesaisti klienta vai noteikto mērķgrupu sociālo problēmu risināšanā; 5.1.3. veidot starprofesionālu, starppinstitucionālu sadarbību balstoties uz klientu vajadzībām;

4 Talsu novada Sociālā dienesta atklāta konkursa nolikums uz Atbalsta nodaļas darbam ar pilngadīgām personām sociālā darbinieka amatu

Šis dokuments ir parakstīts ar drošu elektronisko parakstu un satur laika zīmogu 5.1.4. sniegt klientiem individuālas konsultācijas par sociāliem, tiesiskiem un citiem amata kompetencē esošiem jautājumiem; 5.1.5. strādāt ar pašvaldību sociālās palīdzības un sociālo pakalpojumu administrēšanas lietojumprogrammu (SOPA).

5.2. Amata veikšanai nepieciešamā izglītība, zināšanas un prasmes 5.2.1. pirmā cikla izglītība sociālajā darbā vai karitatīvajā sociālajā darbā, vai ir attiecīgās studiju programmas students, kurš pilna laika studiju programmu apguvis vismaz 120 kredītpunktu apjomā vai nepilna laika studiju programmu 108 kredītpunktu apjomā, otrā cikla izglītība sociālajā darbā vai karitatīvajā sociālajā darbā , vai ir attiecīgās studiju programmas students, kurš pilna laika studiju programmu apguvis vismaz 60 kredītpunktu apjomā vai nepilna laika studiju programmu vismaz 54 kredītpunktu apjomā; 5.2.2. labas prasmes sociālo gadījumu vadīšanā, sociālās rehabilitācijas plānu sastādīšanā, vispārējas zināšanas par spēkā esošajiem tiesību aktiem kompetences ietvaros; 5.2.3. valsts valodas prasme augstākajā līmenī atbilstoši Valsts valodas likuma prasībām; 5.2.4. labas iemaņas darbā ar datoru, informāciju sistēmām un programmām, u.c. biroja tehniku; 5.2.5. labas komunikācijas un konfliktu risināšanas prasmes, spēja strādāt komandā un sadarboties; 5.2.6. “B” kategorijas autovadītāja apliecība. 6. Noslēguma noteikumi 6.1. Informācija par konkursu tiek ievietota Talsu novada pašvaldības oficiālajā tīmekļvietnē www.talsunovads.lv, Nodarbības valsts aģentūras tīmekļvietnē www.nva.gov.lv, tiešsaistes sociālo tīklu tīmekļvietnē www.facebook.com. 6.2. Pretendenta iesniegtais pieteikums tiek reģistrēts pieteikumu saņemšanas reģistrā. 6.3. Pieteikumi, kas saņemti pēc Nolikuma 3.4. punktā noteiktā termiņa vai nesatur visu Nolikuma 3.5. punktā noteikto informāciju un dokumentus, netiek vērtēti. 6.4. Iesniegtie dokumenti pretendentam atpakaļ netiek izsniegti, izņemot gadījumu, ja konkurss tiek atsaukts pēc dokumentu iesniegšanas termiņa beigām. 6.5. Konkursa dokumentiem saskaņā ar Dienesta 23.01.2023. rīkojumu Nr. TNSD/23/1-2/2/RPJ “Par ierobežotas pieejamības informāciju Talsu novada Sociālajā dienestā” ir ierobežotas pieejamības statuss. 6.6. Ja konkursa norise ir bijusi nesekmīga (nav pieteicies neviens pretendents vai pieteikušos pretendentu profesionālā sagatavotība neatbilst Nolikumā noteiktajām prasībām) un par to pieņemts komisijas lēmums, var tikt izsludināts atkārtots konkurss.

Vadītāja I. Kārklevalka

Dokumenta teksts Pretendentu izvērtēšanas veidlapa https://www.talsunovads.lv/lv/media/90288/download?attachment

Šis dokuments ir parakstīts ar drošu elektronisko parakstu un satur laika zīmogu

1.pielikums Talsu novada Sociālā dienesta nolikumam apstiprinātam ar 06.10.2026. rīkojumu Nr. TNSD/26/5-11/60/AK

Talsu novada Sociālā dienesta Sociālā darbinieka darbam ar pilngadīgām personām amata Laidzes un Vandzenes pagastos pretendentu izvērtēšanas veidlapa

Pretendents: (vārds, uzvārds)

Komisijas loceklis: (paraksts, paraksta atšifrējums) Datums: 2026. gada ___. _____________ Nr.p.k. Vērtēšanas kritērijs Maksimālais punktu skaits Iegūtais punktu skaits Konkursa pirmā kārta 2026. gada __. _________ Izglītība – pirmā līmeņa profesionālā augstākā izglītība 1. Iegūta pirmā cikla augstākā izglītība sociālajā darbā vai karitatīvajā sociālajā darbā vai ir attiecīgās studiju programmas students, kurš pilna laika studiju programmu apguvis vismaz 120 kredītpunktu apjomā vai nepilna laika studiju programmu 108 kredītpunktu apjomā 3 Iegūta otrā cikla augstāk ā izglītību sociālajā darbā vai karitatīvajā sociālajā darbā vai ir attiecīgās studiju programmas students, kurš pilna laika studiju programmu apguvis vismaz 60 kredītpunktu apjomā vai nepilna laika studiju programmu vismaz 54 kredītpunktu apjomā. 5 Uzsāktas studijas sociālā darba vai karitatīvā sociālā darbā studiju programmā 2 Pieredze sociālajā darbā (vērtē pēdējo trīs gadu pieredzi) līdz 2 Amata pienākumu izpildei atbilstošu papildus apmācību vai kursu apmeklējums (pēdējo 3 gadu laikā) līdz 2 līdz 14 Punkti pirmajā kārtā Konkursa otrā kārta 2026. gada ___. ________ 2. Pretendenta izpratne par amata pienākumu izpildi (skaidrojums par iespējamām problēmām, to risinājumi, gadījumu risinājums, spēja sniegt kompetentas atbildes uz jomai specifiskiem jautājumiem u.c.) – līdz 5 punktiem (subjektīvs vērtējums) līdz 5 3. Pretendenta saskarsmes spējas, komunikācijas un argumentācijas prasme – līdz 3 punktiem (subjektīvs vērtējums) līdz 3 4. Individuāli, papildus piešķiramie punkti (subjektīvs vērtējums) līdz 2 Punkti otrajā kārtā līdz 10 PAVISAM KOPĀ: līdz 24