Stellvertretende Stationsleitung (m/w/d) für die Intensivstation

Tätigkeitsprofil:

Sie sind bereit für den nächsten Karriereschritt? Perfekt!

Starten Sie bei uns im Krankenhaus Salzwedel zum nächstmöglichen Zeitpunkt als

Stellvertretende Stationsleitung (m/w/d) für die Intensivstation

(Vollzeit/38,5 Wochenstunden, unbefristet)

Das Krankenhaus Salzwedel ist in der Region der Altmark Anlaufstelle für Gesundheit. Höchste Qualität, Wertschätzung und soziale Verantwortung stehen im Fokus. Mit moderner Ausstattung verfügt es über ein breites medizinisches Leistungsangebot: Innere Medizin, Anästhesiologie, Kinderheilkunde und Jugendmedizin, Frauenheilkunde und Geburtshilfe, Kardiologie mit Herzkatheterlabor, Unfallchirurgie, Orthopädie, Allgemein -und Viszeralchirurgie, Intensivmedizin, Radiologie, Physiotherapie.

Als Krankenhaus Salzwedel sind wir zudem akademisches Lehrkrankenhaus der Universitätsmedizin Magdeburg und gehören zur Altmark-Klinikum gGmbH.

Das macht uns aus:

• ein vielseitiger Arbeitsplatz mit individueller und strukturierter Einarbeitung • ein aufgeschlossenes, herzliches Team, das sich bereits jetzt auf Sie freut • eine wertschätzende interdisziplinäre Zusammenarbeit • familienfreundliche Arbeitszeiten dank 38,5h Woche (in Vollzeit) oder individuelle Teilzeit-Regelung • eine attraktive Vergütung nach Anwendungstarif TVöD-K, Entgeltgruppe P11 • 32 Tage Jahresurlaub, weitere Urlaubstage z.B. bei Schicht- und/oder Nachtdiensten • die Zahlung einer Zulage & ggf. Erarbeitung freier Tage

• für die Arbeitsaufnahme an dienstfreien Tagen (100,00 Euro max. 2x/ Monat) • für Diensttausch (30,00 Euro max. 2x/Monat)

• Nachtschichtzulage ab 21 Uhr • Jahressonderzahlung und vermögenswirksame Leistungen • eine betriebliche Altersvorsorge • umfassende interne und externe Fort- und Weiterbildungsangebote zur beruflichen und persönlichen Entwicklung • gesundheitsfördernde Maßnahmen, z.B. Dienstrad Leasing, Rabatte für verschiedene Sporteinrichtung

z. B. Freibad und Fitness-Studio • frische Küche durch unsere Mitarbeiterkantine • spezifische Mitarbeiterangebote und -rabatte (Corporate Benefits)

Entdecken Sie die Vorteile unseres Verbundes.

Das erwartet Sie:

Sie unterstützen die Stationsleitung beifolgenden, verantwortungsvollen Aufgaben und übernehmen diese bei Notwendigkeit in Vertretung:

• die operative und disziplinarische Verantwortung für die Mitarbeitenden • die Mitverantwortung für die Einhaltung und Umsetzung gesetzlicher Bestimmungen, Vorschriften und Verordnungen • die regelmäßige Durchführung von Teamsitzungen • das Führen von Mitarbeitendengesprächen • die Koordination und Verantwortung der Dienst- und Urlaubsplanung • Übernahme von Funktionen aus dem Beauftragtenwesen

Anforderungsprofil:

Dann passen wir zusammen:

• Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft bzw. in der Gesundheits- und Krankenpflege oder eine vergleichbare Qualifikation • Sie verfügen bereits über einschlägige Berufserfahrung • idealerweise bringen Sie eine abgeschlossene Weiterbildung zur Stationsleitung mit oder ein Studium im Bereich Pflegemanagement bzw. die Bereitschaft zur Absolvierung der Qualifikation • Sie verfügen über fundiertes Wissen zu gesetzlichen Regelungen und sind ein Organisationstalent • mit Ihrer offenen Art motivieren Sie ihre Mitarbeitenden • Sie sind bereit Ihr Wissen kontinuierlich zu erweitern

Detaillierte Auskünfte:

Semsi Tüzün

Pflegedirektorin

Tel.: 03901 88-7810

Website: www.altmark-klinikum.de

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Senden Sie bitte Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe der Referenz­nummer 12_2026_449bestenfalls per E-Mail an [email protected]

Mit Übersendung Ihrer Bewerbung erklären Sie sich mit unserer Datenschutzschutzrichtlinie einverstanden. Unsere Datenschutzerklärung finden Sie auf unserer Homepage.

Menschen mit einer Schwerbehinderung und ihnen gleichgestellte Personen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Wir möchten Sie darauf hinweisen, dass in unseren Einrichtungen die Masernschutzimpfung verpflichtend ist. Grundlage bildet das Masernschutzgesetz.

Bitte haben Sie Verständnis dafür, dass wir postalisch übersandte Bewerbungen aus Verwaltungs- und Kostengründen nicht zurücksenden. Möchten Sie Ihre Unterlagen dennoch zurückerhalten, fügen Sie bitte einen ausreichend frankierten Rückumschlag in angemessener Größe bei.