Technicien agricole (h/f)

Descriptif de l'emploi

Activités réalisées en concertation, en collaboration et sous l’encadrement du chargé(e) de mission biodiversité agroécologie.

Activités réalisées en concertation avec l’animateur(ice) coordinateur(ice) du SAGE et les référents eau potable du Syndicat.

Certaines activités sont réalisées en collaboration avec les EPCI du territoire

Les programmes agricoles sont développés à deux échelles :

- Les actions sur le bassin versant de l’Aber Wrac’h (amont)

- Les actions transverses et/ou mutualisées à l’échelle du territoire du Sage Bas-Léon

Missions / conditions d'exercice

• Concevoir des projets structurants et des actions innovantes permettant

de répondre aux enjeux (azote, phytosanitaires, matière organique…)

• Faire émerger des stratégies, préparer des projets et actions pluriannuels

• Organiser et suivre les prestations externalisées (campagnes d’analyses, parcelles-témoins…)

• Animer et mettre en œuvre les plans d’actions sur les captages prioritaires

• Participer au suivi des pollutions accidentelles (échanges, rapports…)

• Élaborer des diagnostics d’exploitation sur les risques de contamination

bactériologiques des cours d’eau, des diagnostics de pratiques agronomiques et proposer des adaptations

• Mettre en œuvre des accompagnements individuels pour les agriculteurs :

- Promouvoir, suivre les MAEC / coordonner le PAEC

- Conseiller sur les techniques, pratiques agronomiques,

règlementation… (en lien avec les risques de fuites d’azote, de

pesticides et de matière organique sur le parcellaire)

- Encourager les agriculteurs vers des pratiques agroécologiques

- Prodiguer des conseils (fertilisation, désherbage, gestion de

l’herbe) et dispenser des formations en fonction des besoins

• Organiser, préparer et animer des actions agricoles collectives

spécifiques auprès de différents publics (acteurs locaux, collectivités,

exploitants agricoles, scolaires…)

- Pratiques agronomiques, phytosanitaires, protection de la

ressource en eau

- Référentiel agricole

- Aides à l’expérimentation, communications techniques

- Volet biodiversité et innovation

- Conception et/ou participation à l’élaboration de supports,

documents de vulgarisation

Assurer une gestion administrative et budgétaire

• Etablir les bons de commande

• Rédiger les CCTP pour les actions agricoles

• Analyser des devis ou des offres

• Valider les factures relevant de ses missions

• Participer à l’élaboration des demandes de financement (éléments techniques)

• Renseigner des tableaux de suivi des actions à partir d’indicateurs de résultats et/ou de suivis

• Fournir les éléments techniques et financiers nécessaires à l’élaboration des programmes à venir

• Rédiger des comptes rendus, courriers, rapports, conventions, bilans techniques annuels et des documents nécessaires à la réalisation de la mission

Réaliser des activités diverses

• Assurer une veille juridique et règlementaire dans son domaine d’activités

• Encadrer des stagiaires

• Apporte son expertise dans son domaine de compétence sur tout dossier ou programme porté par le Syndicat

• Participe aux réseaux professionnels

• Participe aux actions de communication développées par le Syndicat

• Participe aux réunions d’instance du Syndicat et autres réunions internes en fonction des besoins

• Participe à certains dossiers gérés par le Syndicat en fonction des nécessités de service

Toute autre activité nécessaire au bon fonctionnement du service

Profils recherchés

Connaissances

- Connaissances du milieu agricole

- Bonnes connaissances en technique et réglementation agricole

- Expérience en animation et gestion de projets agricoles

- Expérience souhaitée dans le conseil agricole, dans le

domaine expérimental et les techniques agricoles

- Sensibilité aux enjeux de l’eau et de la biodiversité

- Connaissances dans le fonctionnement d’une collectivité

- Respecter les règles des marchés publics

- Technique de communication, de négociation et

d’animation

- Maitrise des logiciels bureautiques

- Connaissance SIG (QGIS appréciée)

- Formation : Bac+2 à Bac +5 dans le domaine de l’agriculture

DPR2 apprécié

Savoir-faire

- Savoir faire preuve de pédagogie

- Aptitude au travail de terrain, en relation avec les

professionnels agricoles et les propriétaires fonciers

- S’exprimer correctement

- Aptitude à la négociation, au dialogue et au développement

d’argumentation

- Capacité à animer des commissions réunissant différents

acteurs

- Disposer de capacités rédactionnelles, d’analyse et de

synthèse

- Développer des partenariats

- Savoir rendre compte régulièrement à sa hiérarchie

- Savoir alerter

- Savoir gérer des situations conflictuelles

- Veiller au respect des délais

- Savoir appliquer les procédures internes

- Renseigner

- Rédiger

- Être force de proposition

- Appliquer les règles de sécurité

- Savoir répartir et planifier les activités en fonction des contraintes du service

- Savoir prendre du recul

Savoir-être

- Rigoureux

- Organisé

- Sens du service

- Autonomie

- Ecoute

- Adaptabilité

- Aptitude à travailler en équipe

- Respectueux des règles de discrétion et de confidentialité

- Goût prononcé pour le travail de terrain

Caractéristiques particulières

- Permis B et véhicule personnel indispensable

- Horaires adaptés aux multiples situations de travail

(réunions en soirée, évènements publics hors jours

ouvrables…)