TECHNICIEN ASSAINISSEMENT (H/F) - Montfort Communauté

Vos missions en quelques mots

Située en Ille-et-Vilaine, Montfort Communauté exerce ses compétences au service de son territoire et de ses habitants.

Au sein du pôle Ingénierie et Infrastructures du Territoire, qui regroupe les services Systèmes d'information et développement numérique, Études, travaux et patrimoine et Assainissement, vous contribuez à la gestion et au suivi des services publics de l'assainissement collectif et non collectif.

Dans le cadre de ses missions, Montfort Communauté recrute un technicien assainissement (H/F) pour participer au suivi technique et administratif des installations et des opérations d'assainissement sur le territoire communautaire.

Rattaché(e) au service Assainissement, au sein d'une équipe de 3 agents représentant 2,5 ETP, vous assurez le suivi opérationnel des activités liées à l'assainissement, en lien avec les prestataires, les usagers et les partenaires institutionnels.

À ce titre, vos principales missions sont les suivantes :

1. Assurer le suivi technique des installations et des travaux

Assurer le suivi opérationnel des travaux d'assainissement réalisés sur le territoire de Montfort Communauté ; Suivre l'exploitation des systèmes d'assainissement assurée par les prestataires de la collectivité ; Réaliser des prélèvements et des analyses sur les systèmes d'assainissement ; Assurer le suivi des industriels raccordés au réseau d'assainissement.

2. Assurer le suivi des raccordements et accompagner les usagers

Suivre les raccordements au réseau d'assainissement et les contrôles de branchement ; Instruire les dossiers relatifs à la participation pour le financement de l'assainissement collectif (PFAC), en lien avec les délégataires de service public et le service Urbanisme ; Apporter une assistance technique et administrative aux usagers du service public d'assainissement collectif et non collectif.

3. Participer au pilotage administratif et financier du service

Contribuer à la rédaction des rapports et documents réglementaires, notamment le rapport sur le prix et la qualité du service (RPQS) ; Participer au suivi budgétaire des opérations ; Contribuer à l'élaboration des marchés publics.

4. Contribuer aux relations partenariales

Participer aux échanges avec les acteurs institutionnels du domaine de l'eau, notamment la DDTM et l'Agence de l'eau ; Assurer la coordination avec les différents interlocuteurs intervenant dans le domaine de l'assainissement.

Profil recherché

Formation et expérience

Formation supérieure dans le domaine de l'eau ou de l'environnement ; Une expérience dans le domaine de l'assainissement ou de la gestion des services publics de l'eau serait appréciée.

Connaissances

Connaissance du fonctionnement des services publics de l'assainissement collectif et non collectif ; Connaissances en géomatique ; Connaissance de l'environnement juridique et financier des collectivités territoriales ; Connaissance des règles de la commande publique.

Compétences et savoir-faire

Capacité à concevoir, conduire et suivre un projet ; Aptitudes rédactionnelles et capacité à produire des documents de synthèse ; Capacité à communiquer avec des interlocuteurs variés et à travailler en partenariat ; Capacité à analyser des données techniques et à en restituer les éléments essentiels.

Qualités professionnelles

Esprit d'analyse et de synthèse ; Sens de l'organisation et rigueur ; Qualités relationnelles et sens de la pédagogie ; Autonomie, réactivité et capacité à travailler en équipe.

Permis B indispensable.

Durée du contrat : 5 mois

En rejoignant Montfort Communauté, vous contribuez à une compétence essentielle à la préservation de la ressource en eau, à la protection de l'environnement et à la qualité du service rendu aux habitants.

Vous intégrez une équipe à taille humaine, au sein d'un pôle technique qui accompagne la collectivité dans la gestion et le développement de ses infrastructures.

Art. L332-13 du code général de la fonction publique - Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.

Vacant à partir du 29/11/2026

Chargée / Chargé de l'assainissement et de l'eau potable