Technicien Chauffagiste- Spécialité Vapeur H/F

Type de contrat : CDI Niveau de formation : CAP / BEP / BAC Expérience : 5 - 10 ans Spécialité(s) : Thermique - éfficacité énergétique - chauffage Salaire (brut) : Entre 31000€ et 35000€ par an Pays / Région : France / Auvergne-Rhône-Alpes Département : Rhône (69) Ville : VILLEURBANNE (69100)

Description de l'offre

Dans le cadre de son développement, Dalkia Centre-Est recrute un.e Technicien.ne Chauffagiste, Spécialité Vapeur pour son centre Industrie.

Prêt.e à rejoindre l’équipe de Mickael ? Vous aurez comme objectif d’assurer la maintenance préventive et corrective sur des équipements de production de chaleur, avec un focus particulier sur les installations vapeur.

Alors, professionnel.le de la vapeur, et si on se projetait sur vos missions ?

• Assurer la maintenance préventive et les dépannages sur une large gamme d’équipements techniques liés à la production de vapeur et de chaleur (vapeur, fluide thermique, eau surchauffée) ; • Analyser les dysfonctionnements et réaliser les interventions de dépannage dans le respect des délais et des normes de sécurité ; • Réaliser le réglage et l'optimisation des brûleurs ; • Gérer les Valeurs Limites d’Émission (VLE), en veillant à l'application de la réglementation en vigueur. • Participer au pôle d'astreinte pour assurer la continuité du service lors d'interventions urgentes.

Puisque la sécurité est notre priorité, vous êtes un acteur essentiel de la bonne application des règles.

Profil souhaité

Ce que l’on attend de vous :

Vous avez une formation technique en énergie ou électrotechnique… Ce qui compte surtout, c’est votre expérience dans la maintenance de chaudière industrielle !

• Vous avez des compétences en généralités chaufferies et en vapeur ? • Vous êtes reconnu.e pour votre sens de l'analyse technique ? • Vous préférez travailler en itinérance ?

👉Alors vous devriez candidater !

Ce que vous aurez en nous rejoignant :

🤝Une intégration organisée dès votre arrivée.

✨La sécurité du groupe EDF dans une entreprise à taille humaine.

💲Un package de rémunération attractif…:

• Un salaire versé sur 13,3 mois, • Le choix de sa formule de RTT (0, 13 ou 23 ?), • Votre véhicule de service, • Intéressement et participation, • Des éléments variables : paniers repas, prime d’astreinte, … • Une ancienneté valorisée dès votre 2e bougie de souffler ! • Les avantages du CSE : chèques cadeaux, culture, vacances, …

Vous candidatez… et ensuite ?

• Vous avez un premier échange téléphonique avec Elise. • Si c’est un match, vous rencontrez en entretien Delphine. • Si l’avis est favorable et que vous êtes toujours intéressé.e, vous rencontrez l’équipe de Mickael !