Technicien de rivières et conduite de travaux

Descriptif de l'emploi

Dans la perspective de l’extension de son périmètre d’intervention, le SMAR Loir 28, basé à Bonneval (Eure-et-Loir) recrute au sein de son équipe de 9 agents, un technicien de rivières et conduite de travaux, pour la mise en œuvre de la compétente de GEstion des Milieux Aquatiques (GEMA).

Le syndicat intervient sur le bassin versant du Loir en Eure-et-Loir (400 km de cours d’eau permanents - 119 communes) pour le compte de 6 communautés de communes adhérentes. Certaines étant situées sur plusieurs bassins versants, des programmes de travaux sont en cours d’élaboration sur ces territoires « orphelins » de structuration : bassins versants de l’Eure amont (de Manou à Saint-Luperce) et de la Cloche.

Sous la responsabilité de la Directrice du syndicat et en collaboration avec le(s) technicien(s) de rivières déjà en poste, il (elle) sera chargé(e) d’organiser, suivre et coordonner les travaux.

Missions / conditions d'exercice

ACTIVITÉS PRINCIPALES

Conduire les travaux de restauration des rivières :

- Définir des solutions techniques pour restaurer les milieux aquatiques,

- Estimer quantitativement et financièrement les travaux à réaliser,

- Recenser les propriétaires, leur présenter les travaux et négocier les autorisations de travaux,

- Préparer et organiser les travaux avec les entreprises : marquage des travaux à réaliser, coordination du chantier avec les attentes des riverains,

- Assurer le bon déroulement des chantiers : suivre les travaux, organiser et piloter les réunions de chantiers, réceptionner les travaux, rédiger les comptes-rendus.

Elaborer et gérer le système d’information géographique (SIG) du syndicat.

- Elaborer l’architecture du SIG et les bases de données,

- Mettre à jour les indicateurs techniques de suivi des travaux,

- Créer des cartes pour la diffusion d’informations.

Assurer la communication extérieure du syndicat :

- Alimenter et mettre à jour le site internet du syndicat,

- Rédiger des articles pour la presse locale,

- Elaborer et diffuser des documents de communication.

Conseiller, informer les élus, les riverains et les usagers du bassin du Loir :

- Sur les bonnes pratiques d’entretien des cours d’eau dans le respect du code de l’environnement,

- En matière de restauration et renaturation de cours d’eau,

- En matière de préservation des milieux aquatiques.

Entretenir des relations privilégiées avec les acteurs du contrat territorial :

- Répondre aux sollicitations des collectivités adhérentes et de leurs élus, les accompagner dans leurs projets,

- Répondre aux différentes sollicitations des services de l’Etat (DDT 28 et ONEMA),

- Travailler en partenariat avec la fédération départementale de la pêche et de protection des milieux aquatiques,

- Rendre compte à l’Agence de l’eau, au Conseil régional et au Conseil départemental en participant notamment aux comités techniques et de pilotage du contrat.

Assurer un soutien technique et hiérarchique aux techniciens de rivières du syndicat :

- Accompagner, au quotidien, les techniciens de rivières dans la réalisation de leur mission (appui technique, réponse aux questions, visites de terrain),

- Former aux différentes missions confiées et au fonctionnement de la collectivité,

- Vérifier la bonne avancée des projets et leur réalisation dans les délais impartis,

- Rendre compte à son supérieur hiérarchique des difficultés rencontrées et trouver conjointement des solutions.

ACTIVITÉS SECONDAIRES

- Organiser la lutte contre le ragondin sur le territoire du syndicat : inventaire des besoins en cages pour le piégeage, commande de cages, organisation des journées de collecte des prises,

- Organiser et suivre les campagnes de travaux de curage des vallées agricoles (1 an sur 2),

- Délimiter les zones humides sur la base de sondages pédologiques.

Profils recherchés

QUALITÉS RELATIONNELLES

Qualités requises pour le poste :

- Aptitude au suivi de chantier et à l’encadrement des prestataires,

- Aptitude au désamorçage et à la résolution des conflits,

- Sens de l’observation, travail sur le terrain,

- Forte autonomie, dynamisme, capacités d’initiative,

- Aptitude à développer et suivre un protocole scientifique (inventaires, diagnostics),

- Capacités rédactionnelles et sens de l’organisation,

- Aisance relationnelle : contact avec les partenaires institutionnels et locaux, information et sensibilisation auprès des usagers.

Obligation :

- Savoir nager,

- Permis de conduire (permis B) en règle.

Informations complémentaires (rémunération et contraintes du poste) :

Niveau bac + 2 à bac+5 en environnement avec une spécialisation dans les domaines de l’eau et des milieux aquatiques.

Expérience dans un poste similaire souhaitée ou stages réalisés en collectivité / bureaux d’études dans ce domaine pour les débutants.

Catégorie B– Technicien principal 2ème classe

Contrat de 1 an à durée déterminée (renouvelable)

Catégorie B– Technicien principal 2ème classe

Formation obligatoire possible : CACES et AIPR